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單元式生產(chǎn)推行實務
添加時間:2009-05-11      修改時間: 2009-05-11      課程編號:100112816
《單元式生產(chǎn)推行實務》課程大綱
第一章 精益生產(chǎn)體系
1、制造型企業(yè)的增值原理
2、新時期市場環(huán)境對企業(yè)的要求
3、現(xiàn)場管理的歌劇院模式
4、精益生產(chǎn)體系
5、精益生產(chǎn)的績效指標
6、制造型企業(yè)的七種浪費
7、生產(chǎn)組織方式變革的必要性和緊迫性
第二章 單元式生產(chǎn)概論
1、從水平布置到垂直布置
2、傳統(tǒng)傳送帶生產(chǎn)方式的局限
3、什么是單元式生產(chǎn)
4、單元式生產(chǎn)的基本分類
5、單元式生產(chǎn)的常見布局方式
6、單元式生產(chǎn)不同方式的優(yōu)劣勢比較
7、單元式生產(chǎn)帶來的挑戰(zhàn)
第三章 單元式生產(chǎn)實施
1、計算節(jié)拍,確定產(chǎn)能
2、設定標準WIP
3、生產(chǎn)線布局
4、生產(chǎn)線排程
5、設備改造與選購
6、廢除傳送帶,制作單元作業(yè)臺
7、生產(chǎn)現(xiàn)場定位
8、移動設備、生產(chǎn)線
9、操作臺面布局
10、清除物流和信息流障礙
11、運用目視管理,控制生產(chǎn)進度
第四章 單元式生產(chǎn)運行
1、單元式生產(chǎn)的局限性
2、單元式生產(chǎn)的效率衡量
3、單元式生產(chǎn)的常見問題
4、單元間平衡對策
5、提高設備利用率
6、生產(chǎn)組織與物料配送
7、單元式生產(chǎn)常見的運行問題
8、單元式生產(chǎn)的運行方式
第五章 快速切換(SMED)改善
1、切換效率的數(shù)字化衡量
2、大切換和小切換
3、機型切換的四大內(nèi)容
4、切換改善的思路
5、杜絕重復切換
6、快速切換的改善步驟
7、快速切換的七大要點
第六章 單元式生產(chǎn)的作業(yè)改善
1、作業(yè)測定與時間研究
2、標準工時與產(chǎn)距時間
3、動作分析
4、動作經(jīng)濟原則
5、作業(yè)改善的ECRS原則
6、作業(yè)配置改善
7、
第七章 單元式生產(chǎn)的推行
1、方針與目標制定
2、推行組織構建
3、革新氣氛營造
4、變革引導與技術培訓
5、樣板工程選擇
6、局部實施與過程研究
7、目視管理與過程顯現(xiàn)化
8、成果評價與有效激勵
9、經(jīng)驗總結與推廣、固化
案例與練習
1、日本佳能單元式生產(chǎn)推行案例
2、日本在華企業(yè)單元式生產(chǎn)實踐案例
3、單元式生產(chǎn)
4、效率改善練習
5、作業(yè)改善練習
6、單元式作業(yè)演練

其余略

《單元式生產(chǎn)推行實務》課程目的
☆ 建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)全貌
☆ 了解單元式生產(chǎn)的基本原理和常見形式
☆ 掌握實施單元式生產(chǎn)的基本步驟和要點
☆ 把握單元式生產(chǎn)運行的常見問題及其對策
☆ 掌握快速切換(SMED)改善的步驟和要點
☆ 掌握單元式生產(chǎn)作業(yè)改善的常用工具,提高數(shù)字化分析能力
☆ 變革觀念,強化改善意識、提高改善改善能力

《單元式生產(chǎn)推行實務》適合對象
制造型企業(yè)計劃、生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及相關職能部門中層干部,
以40左右人為宜

《單元式生產(chǎn)推行實務》所屬分類
人力資源
《單元式生產(chǎn)推行實務》內(nèi)訓服務流程
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溝通確認內(nèi)訓方案

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師祖林老師簡介
祖林
祖林
祖林 國內(nèi)制造管理權威專家,全國知名培訓師, ZERO Program零牌專家組首席顧問,華南理工大學工商管理學院《生產(chǎn)運作管理》特聘講師,《現(xiàn)代班組》專欄作家。
祖林老師現(xiàn)任中集集團、泰豪科技等知名企業(yè)特聘制造管理高級顧問,系中集集團班組長系列培訓教材《腳踏實地 志存高遠》主編,最新著作有《班組管理:從基礎到技巧》、《班組管理:軟性技巧80例》、
《班組管理:改善手法80例》和《班組管理:成本控制80例》等。
祖林老師近年專注于制造型企業(yè)的精細化管理研究,尤其擅長將硬性技術與軟性技巧相結合,推動以現(xiàn)場為中心的系統(tǒng)改善,幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化中層干部和基層干部,其服務過的清華泰豪、中集集團、東莞山一、華光電器、京石工業(yè)等均是多年續(xù)約。
祖林老師主講的課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。
祖林老師長期在日本松下電器及其在華企業(yè)工作并擔任多年中高層管理職務,曾師從森川勝工等日本著名效率管理專家學習日本式改善技術,曾師從松下電器(中國)總裁木元哲專職學習企業(yè)經(jīng)營管理一年,在企業(yè)經(jīng)營管理方面有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。
祖林老師為全國數(shù)百家企業(yè)提供過系列管理培訓,為四十多家企業(yè)提供過管理咨詢服務,其金牌課程有《杰出班組長訓練》、《精細化制造管理》、《生產(chǎn)問題分析與解決》、《5S管理》和《新MTP(中層干部管理技能訓練)》等。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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