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贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)
添加時(shí)間:2009-07-20      修改時(shí)間: 2009-07-20      課程編號(hào):100114666
《贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)》課程大綱
面對(duì)冬天,毛澤東說(shuō):自力更生,豐衣足食!面對(duì)冬天,企業(yè)家說(shuō):凝聚團(tuán)隊(duì),提升業(yè)績(jī)!

真正的輸贏不在戰(zhàn)場(chǎng),而在我們的內(nèi)心!真正的成敗不在市場(chǎng),而在我們的信念!

課程簡(jiǎn)介:
原材料上漲,出口退稅政策,領(lǐng)導(dǎo)力成本上漲,次貸危機(jī)-------危機(jī)不期而遇。凝結(jié)多年的企業(yè)管理研究和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),李老師特別推出【過(guò)冬特訓(xùn)】,通過(guò)1-2天實(shí)戰(zhàn)操練的方式激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的活力,通過(guò)思路的清理提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力。幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者掌握戰(zhàn)勝冬天的法則,讓領(lǐng)導(dǎo)者在冬天明白管理的核心,讓企業(yè)在冬天可以增強(qiáng)體質(zhì),降低成本,凝聚團(tuán)隊(duì),提高績(jī)效。

課程時(shí)間:
1、1天版:培訓(xùn)課程的核心內(nèi)容,并立即進(jìn)入操作狀態(tài)
2、2天版:培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容,并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練把握課程精華,具備全面的業(yè)績(jī)提升能力

課程內(nèi)容:
一、寒冬來(lái)臨如何過(guò)冬?做企業(yè),不死才是硬道理!
1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何走出原始森林?一個(gè)錯(cuò)誤的戰(zhàn)略也比沒(méi)有戰(zhàn)略要好!
2、世界上沒(méi)有一個(gè)公司一百年不遇到困難,不遭遇危機(jī),永遠(yuǎn)正確,關(guān)鍵是他們活了下來(lái)。
3、不死才是硬道理!做戰(zhàn)略的本質(zhì)在不死!
4、不死的核心是隊(duì)伍的強(qiáng)大,不死的核心是內(nèi)心的強(qiáng)大,不死的核心是戰(zhàn)略的指引!
5、在戰(zhàn)略的指引下,冬天是我們收獲的季節(jié):夜越黑,星越亮!

二、利用戰(zhàn)略來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)。從個(gè)人和組織的關(guān)系看如何提升戰(zhàn)略意識(shí),凝聚團(tuán)隊(duì)!
1、個(gè)人和組織的關(guān)系是什么?
2、任何一個(gè)人只要進(jìn)入組織狀態(tài),他的力量就會(huì)減少30%。
3、有沒(méi)有一個(gè)企業(yè)是一個(gè)人的?如果人一多,效益就下降,我們?yōu)槭裁催要做大? 所有的優(yōu)秀企業(yè)都要找到一個(gè)辦法,讓人多時(shí)比人少時(shí)使得勁大。
4、解決的辦法----同頻共振原理。
5、沃爾瑪如何統(tǒng)一180萬(wàn)名員工的思想和行為?
6、統(tǒng)一思想和行為,發(fā)揮組織潛能! 作出承諾和宣誓,發(fā)揮組織力量!
7、讓每一個(gè)人煥發(fā)出潛力,煥發(fā)出熱情的方法并不復(fù)雜。
8、戰(zhàn)略的第一個(gè)核心是:凝聚人心,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為!
9、戰(zhàn)略的核心就是要調(diào)動(dòng)組織的信心,去達(dá)成組織的目標(biāo)。而其中最關(guān)鍵的,就是如何凝聚人心。只有凝聚人心,才能調(diào)動(dòng)組織資源。凝聚人心的關(guān)鍵在兩個(gè)原則。
10、員工不會(huì)執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略,員工只會(huì)執(zhí)行自己的戰(zhàn)略,如何將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為員工的戰(zhàn)略?
11、宗教啟示錄:為什么簡(jiǎn)單重復(fù)的祈禱是個(gè)人通向真理的唯一道路,而企業(yè)無(wú)數(shù)復(fù)雜的培訓(xùn)卻無(wú)法讓員工找到歸宿?

三、利用戰(zhàn)略來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì),利用執(zhí)行來(lái)提升業(yè)績(jī)。從戰(zhàn)略和執(zhí)行的關(guān)系來(lái)看如何將企業(yè)目標(biāo)落地,成為企業(yè)的結(jié)果!
1、戰(zhàn)略是因果關(guān)系:好人有好報(bào),壞人有壞報(bào)。
2、執(zhí)行是果因關(guān)系:好報(bào)有好人,好的結(jié)果說(shuō)明你是好人。 惡人有惡報(bào),不提供結(jié)果就說(shuō)明你是壞人!
3、戰(zhàn)略能使你變大,凝聚團(tuán)隊(duì),執(zhí)行能使你變強(qiáng),提高業(yè)績(jī)。
4、戰(zhàn)略要求我們眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),不計(jì)較一時(shí)一地的得失。執(zhí)行要求我們專注眼前,計(jì)較一時(shí)一地的得失。
5、戰(zhàn)略就是方向,執(zhí)行完成結(jié)果。 即使戰(zhàn)略是錯(cuò)的,也要執(zhí)行對(duì)。
6、組織定位的原則:高層:戰(zhàn)略制定,中層:戰(zhàn)略和執(zhí)行的轉(zhuǎn)化,基層:執(zhí)行落實(shí)
7、如何通過(guò)財(cái)務(wù)手段降低運(yùn)營(yíng)成本?
8、如何通過(guò)人力資源手段降低人力成本,提高人員績(jī)效?
9、如何提高行政手段降低運(yùn)營(yíng)成本?

四、如何利用執(zhí)行來(lái)提升業(yè)績(jī)?從執(zhí)行失敗的原因和執(zhí)行成功的法則來(lái)看如何將執(zhí)行變成企業(yè)需要的結(jié)果。
1、企業(yè)執(zhí)行失敗的原因,是不明白凡是決定了的就是對(duì)的。
2、企業(yè)執(zhí)行失敗的原因,是分不清執(zhí)行和戰(zhàn)略的區(qū)別,在執(zhí)行的時(shí)候,還在過(guò)多考慮非執(zhí)行層面的問(wèn)題。比如已經(jīng)在執(zhí)行了,還在考慮應(yīng)不應(yīng)當(dāng)做? 在執(zhí)行層面,一旦定下來(lái),哪怕是錯(cuò)的,也要堅(jiān)決執(zhí)行。
3、執(zhí)行就是立即行動(dòng)達(dá)成結(jié)果!立即行動(dòng)就是:不是找最好的方法,而是找見(jiàn)效最快的方法。達(dá)成結(jié)果就是執(zhí)行一定要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,負(fù)責(zé)不如不執(zhí)行。
4、執(zhí)行原理:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù),決心第一,成敗第二,速度第一,完美第二,結(jié)果第一,理由第二。
5、高層執(zhí)行力六大法則:從人入手――沒(méi)有充足的后備隊(duì)伍,管理者是狼性不起來(lái)的!制造稀缺―――不懂稀缺的領(lǐng)導(dǎo)者,其實(shí)是不懂自己的價(jià)值!等等
6、中層執(zhí)行力法則:找準(zhǔn)位置是當(dāng)中層經(jīng)理提高執(zhí)行力的第一要點(diǎn),就是從乘客變司機(jī),從對(duì)目的地負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)全車人的生命負(fù)責(zé)。如何從乘客變司機(jī):不飛就死亡!聚焦目標(biāo):中層的使命是什么?是創(chuàng)造價(jià)值和培養(yǎng)下屬!
7、基層執(zhí)行力:鎖定責(zé)任,溝通職責(zé),提供結(jié)果,匯報(bào)方案,總結(jié)流程!
8、如何運(yùn)用營(yíng)銷手段提高人均績(jī)效,提高銷售額?
9、如何運(yùn)用客服手段提高客戶忠誠(chéng)度,提高客戶回款率和再次購(gòu)買(mǎi)?
10、如何運(yùn)用市場(chǎng)手段提高客戶新產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)和開(kāi)拓新的目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大銷售業(yè)績(jī)?

五、贏在冬天,關(guān)鍵在于確定戰(zhàn)略,凝聚人心,鎖定目標(biāo),收縮戰(zhàn)線,降低成本;
贏在冬天,核心在于建立團(tuán)隊(duì),聚焦客戶,提升績(jī)效,加快速度,創(chuàng)造價(jià)值!

《贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)》課程目的
1、大多數(shù)人認(rèn)為冬天是可怕的,只有少數(shù)人看到冬天的好處:冬天可以淘汰弱者,冬天可以殺滅細(xì)菌,冬天可以擠掉泡沫,冬天可以增強(qiáng)免疫力。

2、大多數(shù)總裁認(rèn)為冬天就是保護(hù)自己,把自己縮成一團(tuán),只有少數(shù)優(yōu)秀的總裁懂得:冬天是播種的季節(jié),凝聚團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,是打造心態(tài)的時(shí)候。

3、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把握過(guò)冬的基本法則,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者打造團(tuán)隊(duì),凝聚人心,提升業(yè)績(jī),戰(zhàn)勝對(duì)手。

4、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者利用冬天的來(lái)臨,去把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),提升戰(zhàn)略意識(shí),并建立核心團(tuán)隊(duì)。

《贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)》適合對(duì)象
總裁、副總裁、高層管理者、核心團(tuán)隊(duì)成員、中基層管理者

《贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《贏在冬天——中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升過(guò)冬特訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李亞蓬老師簡(jiǎn)介
李亞蓬
李亞蓬
具有豐富的培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)組織倫理、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售管理、品牌規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)和咨詢。在為500強(qiáng)、大型國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)方面,具有廣泛的經(jīng)驗(yàn)。
多年來(lái)吸取西方現(xiàn)代管理理念的同時(shí),也從中國(guó)傳統(tǒng)文化中充分吸收養(yǎng)分,對(duì)國(guó)學(xué)的經(jīng)典典籍與思維系統(tǒng),對(duì)中華的歷史進(jìn)程與文化傳統(tǒng),均有一定了解。
多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)策劃、文化建設(shè)和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),歷任跨國(guó)公司、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理和專業(yè)人員,在企業(yè)培訓(xùn)和咨詢上具備國(guó)際視野和中西合璧思維的思維體系。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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