國家執(zhí)業(yè)心理咨詢師（二級）
國際注冊（IARI）高級心理咨詢師
中國科學院心理研究所EAP高級咨詢師
廣東社會學會健康研究專業(yè)委員會副秘書長
廣東社會學會健康研究專委會企業(yè)心理管理咨詢研究中心首席心理咨詢專家
國際認證與注冊協(xié)會（IARI）“國際注冊心理咨詢師”認證項目中國地區(qū)專家委員會委員
企業(yè)培訓師
國家職業(yè)規(guī)劃師
經濟管理學副教授
國家勞動部職業(yè)核心技能培訓師資
廣東省企業(yè)發(fā)展研究專家工作委員會專家組成員
國家勞動部廣東省職業(yè)技能鑒定中心“企業(yè)人力資源管理師”高級考評員和培訓師資
系統(tǒng)學習心理咨詢與治療的理論與技術，參加過美國心理學家弗蘭克重建自我“心靈成長工作坊”，學習和研究中國整體心理療法創(chuàng)立者，中國循證心理治療大師王國榮博士的整體心理咨詢方法和技術、家庭治療師李子勛的婚姻心理咨詢技術和朱建軍心理博士的意象對話技術。同時融合國外其他心理流派治療技術——海靈格的“家庭系統(tǒng)排列”、薩提亞的“家庭治療模式”，并在心理咨詢個案和團體心理輔導中融合運用，具有處理婚姻情感、職業(yè)發(fā)展、親子關系、家庭教育以及應激障礙、抑郁癥、強迫癥、焦慮癥等各類神經癥的豐富的心理咨詢實際經驗。2007年底，在中國科學院心理研究所進行企業(yè)EAP項目技術深造，成為中國科學院心理研究所EAP高級咨詢師。
近年來，從事企業(yè)員工心理援助計劃的EAP 研究和職場心理壓力管理的技術研究與教育培訓，將EAP心理技術具體運用在企業(yè)心理輔導中，并致力于將心理學專業(yè)知識廣泛運用于企業(yè)經營管理、營銷實戰(zhàn)和人力資源管理中，開發(fā)了《職場心理調適與情緒壓力管理》、《職業(yè)經理業(yè)績倍增的心理藝術》、《人力資源經理的心理應用技巧》、《營銷經理的心理營銷策略》等心理管理系列課程，創(chuàng)造了教育培訓的心理效應和員工心理輔導的實際效果。
2007年，啟動“中華家庭健康學府”運作項目，同時借鑒EAP員工心理輔助技術，將心理減壓、營養(yǎng)調理、音樂治療、色彩能量、中醫(yī)養(yǎng)生和心靈瑜伽技術有機結合，創(chuàng)立了自身獨有的身心減壓模式，為企事業(yè)中高層管理者、領導干部、教師、轉業(yè)軍人、青年學生、公務員、醫(yī)護人員、服務人員、白領人士和社會人群提供了具有指導性的減壓實操技術。2008年，創(chuàng)辦廣東省社會學會健康專委會企業(yè)心理管理中心，并成為廣東省健康專委會企業(yè)心理管理中心和嶺南大眾心理健康研究中心的首席心理咨詢專家。
2007—2008年，集多年教育培訓實踐和心理減壓技術研究成果，參與主編了由中國創(chuàng)造學會特別推薦和中山大學出版社出版的的“現(xiàn)代企業(yè)自主創(chuàng)新叢書”，已在全國隆重發(fā)行。其中《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新力開發(fā)和培訓》、《現(xiàn)代企業(yè)的心理與行為創(chuàng)新》兩本分別由凜子主編和參著。而企業(yè)心理研究著作《現(xiàn)代企業(yè)的心理與行為創(chuàng)新》在企業(yè)員工心理輔導和企業(yè)家心理健康方面獲得豐碩的研究成果。在首屆中國管理科學年會上，被授予“首屆中國管理科學杰出研究者”稱號．
從事教育培訓20多年，具有獨到的教學風格、開發(fā)設計專長和良好的語言溝通能力。近年來運用現(xiàn)代培訓理念和培訓技術，將社會學、心理學、營銷學、人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃與測評以及創(chuàng)新思維等多種學科知識融為一體，通過情景演練、實戰(zhàn)訓練、心理輔導等教學手段以及互動體驗式培訓、咨詢式培訓的教育模式，創(chuàng)造了良好的教學氛圍和培訓效果，真正為培訓客戶解決實際問題。近年服務過的政府機關、高等院校、企事業(yè)單位達130多家，累計咨詢以及培訓時間達5000小時以上，具有百余家政府、企業(yè)、高校、機構和社團的咨詢與培訓經驗，成為多家企業(yè)機構的心理顧問。授課業(yè)績曾在《廣州日報》、《信息時報》、《羊城晚報》、《新快報》和廣東廣播電臺等媒體作出過報道。
《金融風暴下心理危機的應對策略》內訓服務流程
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