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五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升
添加時(shí)間:2009-07-30      修改時(shí)間: 2009-07-30      課程編號(hào):100115065
《五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升》課程大綱
【培訓(xùn)方式】
現(xiàn)場(chǎng)講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點(diǎn)評(píng)


【課程大綱】
一、五星級(jí)服務(wù)的理念
分析工作中所面對(duì)的壓力和挑戰(zhàn),了解五星級(jí)服務(wù)的衡量標(biāo)準(zhǔn),找到差距和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方向,加深對(duì)服務(wù)工作的理解。
1、服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)
2、什么是五星級(jí)客戶服務(wù)
3、沙盤(pán):我們?cè)谀睦?我們要到哪里?

二、五星級(jí)的員工
了解在客戶的眼中,一名五星級(jí)的員工應(yīng)該具備哪些職業(yè)化的素質(zhì),又需要具備哪些優(yōu)良的品格,這些都是是為客戶提供五星級(jí)服務(wù)的保障。這有助于找到工作中的差距,彌補(bǔ)自己的不足,進(jìn)一步完善自我,塑造五星級(jí)的服務(wù)形象,成為一名在客戶心目中五星級(jí)的服務(wù)人員。
1、分組練習(xí):〔五星級(jí)員工自畫(huà)像〕
2、五星級(jí)員工的品格素質(zhì)
3、五星級(jí)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)
4、課堂練習(xí):〔能力測(cè)評(píng)〕
5、五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
6、五星級(jí)員工的職業(yè)化塑造

三、五星級(jí)服務(wù)的基礎(chǔ)——認(rèn)知客戶
在平時(shí)工作中,我們每天迎來(lái)送往著數(shù)不清的用戶,我們提供著相同的服務(wù),但是并不是每一個(gè)客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到滿意。這是因?yàn)槊總(gè)用戶對(duì)于服務(wù)都有著自己的觀點(diǎn)和看法,而客戶在期望值上的這種差異是服務(wù)中的難點(diǎn)。在這里我們將了解什么是客戶的需要,客戶衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有哪些,學(xué)會(huì)永遠(yuǎn)努力通過(guò)客戶的眼光來(lái)看待我們的服務(wù)。這有助于我們真正做到服務(wù)以客戶為中心。
1、分組討論:〔體驗(yàn)作為客戶的需要〕
2、五星級(jí)服務(wù)是穿客戶的鞋子
3、客戶的觀點(diǎn)
4、客戶的期望值
5、客戶的滿意度
6、客戶的類(lèi)型
7、客戶服務(wù)循環(huán)圖

四、建立五星級(jí)服務(wù)的第一印象——迎接客戶
如何有效的預(yù)測(cè)和滿足客戶的各種需求,運(yùn)用接待客戶的技巧,使客戶感受到我們的關(guān)注與服務(wù)的熱情。
1、接待客戶的循環(huán)圖
2、迎接客戶的準(zhǔn)備
3、歡迎你的客戶

五、塑造五星級(jí)服務(wù)的源泉——理解客戶
學(xué)習(xí)理解客戶的各種技巧,這有助于我們更加準(zhǔn)確的理解客戶的需求。
1、理解客戶的循環(huán)圖
2、傾聽(tīng)的技巧
3、提問(wèn)的技巧
4、復(fù)述的技巧

六、提供五星級(jí)服務(wù)的關(guān)鍵——幫助客戶
在我們可以或無(wú)法完全滿足用戶的要求時(shí)應(yīng)該如何提供令用戶滿意的服務(wù),這將大大提升我們解決用戶問(wèn)題的實(shí)際能力。
1、幫助客戶循環(huán)圖
2、客戶的期望值
3、分析客戶期望值
4、提供更多信息和選擇
5、達(dá)成協(xié)議

七、創(chuàng)造五星級(jí)服務(wù)的績(jī)效——留住客戶
圓滿的結(jié)束一次服務(wù)過(guò)程,并為用戶留下良好的印象,這將有助于我們與用戶建立良好的客戶關(guān)系,培養(yǎng)用戶的忠誠(chéng)度。
1、留住客戶循環(huán)圖
2、留住客戶的步驟

八、消除五星級(jí)服務(wù)的缺陷——投訴處理
在服務(wù)工作中,我們經(jīng)常會(huì)面臨著各種各樣的客戶投訴,這是我們?cè)诠ぷ髦忻媾R的最大的挑戰(zhàn)!如何運(yùn)用有效的補(bǔ)救措施,處理客戶的投訴,消除投訴給客戶情緒上帶來(lái)的不良影響,同時(shí)保持服務(wù)人員的良好心態(tài),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?
1、有效處理客戶投訴的意義
2、正確處理客戶投訴的原則
3、客戶投訴的原因分析

4、有效處理投訴的流程與技巧
1)奠定基調(diào)
2)診斷問(wèn)題
3)尋求解決問(wèn)題方案
4)達(dá)成共識(shí)
5)補(bǔ)救措施
6)協(xié)同跟進(jìn)
7)內(nèi)部完善
8)情境模擬

九、創(chuàng)造五星級(jí)服務(wù)的品牌——滿意度分析
1.客戶滿意度的回報(bào)
2.影響客戶滿意的5個(gè)重要因素
3.不同行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測(cè)評(píng)模型
4.如何評(píng)估客戶的滿意度
5.客戶滿意度現(xiàn)狀分析
6.改善客戶滿意度的措施及實(shí)施
7.客戶滿意度的持續(xù)改進(jìn)流程

十、專(zhuān)業(yè)五星級(jí)客戶服務(wù)禮儀提升
1、職業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)首要步驟---服務(wù)意識(shí);心態(tài)調(diào)整;職業(yè)道德;
2、儀表修飾;著裝規(guī)范;優(yōu)化環(huán)境;(職業(yè)著裝原則,制服、配飾與發(fā)型禮儀,常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng))

3、服務(wù)儀態(tài)禮儀
☉高雅站姿、坐姿、行姿、蹲姿
☉有效手勢(shì)語(yǔ)
☉如何運(yùn)用表情--眼神、微笑,身體語(yǔ)言等的運(yùn)用
☉(儀態(tài)訓(xùn)練---可選)
4、零度干擾;距離有度;

5、高效溝通技巧
☉言語(yǔ)技巧(接近客戶的技巧、贊揚(yáng)技巧、拒絕技巧、說(shuō)服技巧、聆聽(tīng)藝術(shù)、言談禁忌)
☉有效的肢體語(yǔ)言技巧
☉各類(lèi)型人際風(fēng)格的特征與溝通技巧

6、服務(wù)禮儀規(guī)范-文明服務(wù);禮貌服務(wù);熱情服務(wù);善始善終;
7、服務(wù)禮儀技巧-商品展示;商品介紹;導(dǎo)購(gòu);推銷(xiāo)培訓(xùn)
8、售后服務(wù)禮儀-糾紛處理;售后服務(wù)

《五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升》課程目的
1.提供五星級(jí)服務(wù)概念,了解星級(jí)服務(wù)與客戶滿意的重要性,掌握為客戶提供創(chuàng)新和最佳服務(wù)的技巧,以及彌補(bǔ)服務(wù)不周的方法, 有效提高客戶滿意度。
2.通過(guò)指導(dǎo)客戶經(jīng)理的工作,超越自我,塑造品牌,改善客戶滿意度.
3.建立高效、五星級(jí)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),提高客戶服務(wù)人員的工作積極性與創(chuàng)造性.
4.通過(guò)對(duì)服務(wù)禮儀的全面講解和規(guī)范化訓(xùn)練,使您企業(yè)的服務(wù)人員迅速?gòu)?qiáng)化服務(wù)禮儀的規(guī)范和技能,從而使您企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)形象在服務(wù)全面提升中得以升值,形成相對(duì)于同行強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),占得先機(jī)。 是企業(yè)在服務(wù)領(lǐng)域職業(yè)化、規(guī)范化和提升競(jìng)爭(zhēng)力的必選項(xiàng)目。

《五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升》適合對(duì)象
高級(jí)客服經(jīng)理、客服主管、客服人員、銷(xiāo)售代表、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理及其它服務(wù)部門(mén)的經(jīng)理人

《五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升》所屬分類(lèi)
人力資源
《五星級(jí)客戶服務(wù)與客戶滿意度提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張淑秋老師簡(jiǎn)介
張淑秋
張淑秋
公共管理碩士,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。曾任世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)分公司培訓(xùn)經(jīng)理及高星級(jí)酒店管理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān),并于1999年赴法國(guó)接受《國(guó)際商務(wù)禮儀》、《客戶服務(wù)管理》等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。從1996年至今,具有十余年的客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)形象的塑造、國(guó)際商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧、客戶滿意等方面均有深入研究。曾經(jīng)為中國(guó)電信、朗科科技、工商銀行、民生銀行等多家上市公司及多家酒店講授禮儀、客戶服務(wù)等課程,也曾為聚成等多家公司講授公開(kāi)課程。其課程采用互動(dòng)式、案例式教學(xué)法,授課風(fēng)格輕松有趣、條理性強(qiáng),深入淺出,實(shí)用有效,具有極強(qiáng)的感染力和吸引力,深受客戶和學(xué)員的好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
張淑秋老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·營(yíng)業(yè)廳大堂經(jīng)理素質(zhì)提升訓(xùn)練
·服務(wù)禮儀與服務(wù)技巧訓(xùn)練營(yíng)(精華版)
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