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成功的會議管理
添加時間:2010-06-30      修改時間: 2010-06-30      課程編號:100122162
《成功的會議管理》課程大綱
第一單元 引入
 案例研討:一次持續(xù)9小時的失敗會議
第二單元 為什么我們討厭開會?
 會議主題和目標鎖定嗎
 會議流程有問題嗎
 參會人員層次呢
 會議環(huán)境舒適嗎
 其他還有因素嗎
第三單元 影響會議低效的幾個因素
 會議主題
 會議目標
 會議流程
 參會人員
 會議環(huán)境
 會議主持人
 會議服務(wù)
 案例分享
第四單元 高效會議的三駕馬車
 會議規(guī)劃
 會議流程
 會議主持
第五單元 平行思維-六頂思考帽的應(yīng)用
 對抗思維
 水平思維
 六頂思考帽的應(yīng)用
——紅帽、白帽、藍帽、綠帽、黃帽、黑帽
 游戲訓(xùn)練及會議演練
 會議流程設(shè)計及主持技巧
 會議突發(fā)事件及沖突管理技巧
第六單元 會議主持人所具備的重要素質(zhì)及能力
 良好的心態(tài)及親和力
 際風格溝通及呈現(xiàn)表達技巧
 時間管理和控制能力
 優(yōu)秀的引導(dǎo)技巧
 善于傾聽和總結(jié)歸納能力
 情緒識別和控制
 學會贊美和鼓勵
 科學的決策方法
 頭腦風暴法
 365決策法
 決策樹法
第七單元 如何組織一次高效會議
 研討、演練、點評
第八單元 會議管理、主持理念宣導(dǎo)及提煉

《成功的會議管理》課程目的
 了解低效和高效會議的特征及原因
 學會認知人的思維和思考方式及掌握六頂思考帽理論
 能熟練運用六頂思考帽設(shè)計會議流程和進行主持
 了解人際風格溝通技巧和會議呈現(xiàn)表達技巧
 學會實時的控場和有效引導(dǎo)技巧
 掌握會前準備、會中服務(wù)及會后執(zhí)行的內(nèi)容

《成功的會議管理》適合對象
 企業(yè)中高層管理人員
 大客戶經(jīng)理
 經(jīng)常主持會議的專業(yè)人員

《成功的會議管理》所屬分類
人力資源
《成功的會議管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師田先老師簡介
田先
田先
心理咨詢師,中國青少年“三十而立”研究專家,8090后成長教練,職業(yè)化管理導(dǎo)師,AACTP國際認證培訓(xùn)師;
人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫(yī)學心理學研究生;
出版作品:《8090后職場第一課》(音像),《8090后應(yīng)該這樣做》(書籍);
國家廣電總局特聘專家,人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃”常年特聘專家及TTT培訓(xùn)師,中國企業(yè)教育百強講師團核心講師,復(fù)旦大學HR論壇特聘專家,美國質(zhì)量學會金牌講師,前沿講座特聘專家,珠江經(jīng)濟廣播電臺《職場發(fā)揮》特邀嘉賓、特聘講師,前程無憂HR沙龍?zhí)匮钨e、高級培訓(xùn)師;
1年主持,4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰(zhàn),5年知名咨詢機構(gòu)專業(yè)咨詢顧問及管理,5年培訓(xùn)及自主創(chuàng)業(yè),獨創(chuàng)“三十而立——8090后職業(yè)化成長與管理體系”、“低成本實效培訓(xùn)體系”;
歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業(yè)測評與實訓(xùn)辦公室等多家著名教育機構(gòu)高管、咨詢師、培訓(xùn)師,現(xiàn)任荊棘鳥管理研究院執(zhí)行院長、三合源泉教育科技總經(jīng)理,多家知名顧問教育機構(gòu)高級講師,多家大型企業(yè)常年培訓(xùn)顧問;
國內(nèi)第一批專業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實踐者,主持開發(fā)營銷及管理類培訓(xùn)教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業(yè)培訓(xùn)光盤近50套,作品曾獲2003廣東經(jīng)濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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·三十而立——精英青年定位規(guī)劃特訓(xùn)營
·魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)
·科學工作與高效執(zhí)行訓(xùn)練營
·國學智慧與精英素養(yǎng)
·溝通與演講——魅力口才訓(xùn)練營
·TTT中級——培訓(xùn)師授課技巧綜合訓(xùn)練營
·TTT高級——培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練營
·TTT初級——培訓(xùn)師基礎(chǔ)素質(zhì)與技能訓(xùn)練營
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