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魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)
添加時間:2015-05-04      修改時間: 2015-05-04      課程編號:100179091
《魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)》課程大綱
課程特色:由內到外,由知到行,強烈的震撼,深刻的體驗。
課程收益:強效解決情緒壓力與心態(tài)問題,疏導情緒,調試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發(fā)內在動力與激情。
適合對象:通用,各級各類職業(yè)人士。


授課形式:
2 深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合主持、演講、NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨創(chuàng)“立體互動式”培訓風格,生動實效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;
2 善于從本源出發(fā),引導學員經由“自省——內悟——外發(fā)”,實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉化,達到事半功倍的態(tài)度與績效改善。
授課時間:2天12課時。


授課綱要:
序言:你的情商有多高?
1、一起來做個心理體檢
2、你的情商有多高?
一、平衡和諧的心理
1、什么是真正的健康
2、情商與身心
3、情商與職業(yè)人生
4、魅力情商——平衡和諧“綠三角”
2 情緒是浪花
2 壓力是暗流
2 心態(tài)是根本
二、情緒是浪花——調節(jié)情緒,平衡浪花
1、正確認識情緒
2 什么是情緒
2 情緒的功能
2 常見情緒分析
2 短時情緒與長時情緒
2 幾種常見的情緒偏見
2、情緒調節(jié)四步法
2 覺察
2 疏導
2 內省
2 解決
3、發(fā)現(xiàn)你的情緒引爆站
三、壓力是暗流——調適壓力,引導暗流
1、認識壓力
2 壓力的心理學實質
2 客觀認識壓力
2 壓力調試與管理
2、壓力來源及應對
2 自己的事
2 別人的事
2 老天的事
3、壓力調適三部曲
2 緩解
2 轉移
2 釋放
四、心態(tài)是根本——積累陽光,建設根本
1、 心態(tài)的力量
2、 陽光心態(tài)一:明確目標
2 目標與人生
2 理想與現(xiàn)實
2 階梯人生
2 樹立遠景,平衡發(fā)展
3、 陽光心態(tài)二:享受過程
2 人生有多少如果
2 生命列車
2 禪心“三無”
2 生活的真諦
2 享受過程,活在當下
4、 陽光心態(tài)三:開放思維
2 三種思維方式
2 心理學的經典結論
2 開放思維修煉“三問”
2 開放思維,難得糊涂
5、 陽光心態(tài)四:正向思維
2 將改變視為進步的動力
2 翻面
2 向下比較
2 為小事歡呼
2 正向思維建設兩大工具
2 正向思維,積極樂觀
6、 陽光心態(tài)五:學會彎曲
2 “堅韌”才能“不拔”
2 做好快樂的士兵
2 良好優(yōu)于優(yōu)秀
2 學會彎曲的兩種智慧
2 學會彎曲,張弛有度
7、 陽光心態(tài)六:修煉寬容
2 視角大小論
2 寬容的力量
2 學會寬容的智慧
2 寬容修煉“三問”
2 寬容的日常修煉
五、總結與練習
1、 天堂地獄由心造
2、 小組練習
3、 團體練習
4、 送你一碗心靈雞湯

《魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)》所屬分類
人力資源

《魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)》所屬專題
陽光心態(tài)、壓力與情緒管理、壓力管理與陽光心態(tài)培訓、陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓、陽光心態(tài)與積極人生培訓、情商、職場壓力與積極心態(tài)、
《魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài)》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師田先老師簡介
田先
田先
心理咨詢師,中國青少年“三十而立”研究專家,8090后成長教練,職業(yè)化管理導師,AACTP國際認證培訓師;
人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫(yī)學心理學研究生;
出版作品:《8090后職場第一課》(音像),《8090后應該這樣做》(書籍);
國家廣電總局特聘專家,人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃”常年特聘專家及TTT培訓師,中國企業(yè)教育百強講師團核心講師,復旦大學HR論壇特聘專家,美國質量學會金牌講師,前沿講座特聘專家,珠江經濟廣播電臺《職場發(fā)揮》特邀嘉賓、特聘講師,前程無憂HR沙龍?zhí)匮钨e、高級培訓師;
1年主持,4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰(zhàn),5年知名咨詢機構專業(yè)咨詢顧問及管理,5年培訓及自主創(chuàng)業(yè),獨創(chuàng)“三十而立——8090后職業(yè)化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”;
歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業(yè)測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師,現(xiàn)任荊棘鳥管理研究院執(zhí)行院長、三合源泉教育科技總經理,多家知名顧問教育機構高級講師,多家大型企業(yè)常年培訓顧問;
國內第一批專業(yè)培訓體系建設與課程開發(fā)的探索者和實踐者,主持開發(fā)營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業(yè)培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規(guī)劃與建設、課程開發(fā)及培訓管理實戰(zhàn)經驗;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·TTT高級——培訓師課程設計與開發(fā)訓練營
·TTT初級——培訓師基礎素質與技能訓練營
·8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長
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