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簡(jiǎn)約行政
添加時(shí)間:2010-10-21      修改時(shí)間: 2010-10-21      課程編號(hào):100125648
《簡(jiǎn)約行政》課程大綱
自《行政許可法》頒布以來,政府改革的呼聲越來越高,小政府、大社會(huì)的目標(biāo)也已成為趨勢(shì)。那么,如何才能達(dá)到這樣的目標(biāo)呢?這就需要我們從行政的方法上來一個(gè)變革。于是,《簡(jiǎn)約行政》應(yīng)運(yùn)而生。
中國(guó)龐大的官僚系統(tǒng)和低落的行政效率,使中國(guó)成為世界上行政成本最高的國(guó)家。中國(guó)新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人上任后取消迎來送往的繁文縟節(jié),在顯示新人新作風(fēng)的同時(shí),也帶頭壓縮了行政成本。在過去,中國(guó)的行政改革關(guān)注的是“行政效率”,即提高政府的辦事速度。現(xiàn)在則在“政府工作報(bào)告”中提出“降低行政成本”的概念,表明政府對(duì)行政行為有了“算帳的觀念”。這不僅是經(jīng)濟(jì)帳,也是政治帳。
行政機(jī)關(guān)的服務(wù)必須做到優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)約,努力提高工作效率和質(zhì)量,自覺執(zhí)行廉政規(guī)定,做到便民、利民、為民才會(huì)受到群眾的歡迎。我國(guó)政府改革的基本模式:大社會(huì)與精干高效的法治政府。公開、透明、可問責(zé)是其典型特征。
政府改革的難點(diǎn),在于推進(jìn)改革的主體恰恰正是改革的對(duì)象。為實(shí)現(xiàn)我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo),我們必須過好政府改革這一關(guān)。從無限政府到有限政府是一個(gè)痛苦的過程,更是一場(chǎng)深刻的改革。十七屆三中全會(huì)為我們提出了更高的要求,我們應(yīng)該充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
做到依法設(shè)立、依法行政、集中統(tǒng)一、簡(jiǎn)約高效、公開透明、便于監(jiān)督,最大限度地減少審批人的自由裁量權(quán)和審批隨意性,改進(jìn)審批方式,提高工作效率,逐步把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。
這一切,都需要公務(wù)員的密切配合,而配合改革,就必須思想通。而思想通,就必須進(jìn)行對(duì)路的培訓(xùn),《簡(jiǎn)約行政》就是通向這一目標(biāo)的必修課程。
本課程曾在北京懷柔區(qū)科委、建委、市政部門反復(fù)宣講,受到大家好評(píng)。

一、簡(jiǎn)約行政勢(shì)在必行
1、時(shí)代發(fā)展的需要
2、組織精簡(jiǎn)的需要
3、個(gè)人提升的需要
4、群眾呼聲的需要
5、服務(wù)效率的需要
6、社會(huì)效益的需要
二、正確認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)約行政
1、簡(jiǎn)約行政的定義
2、簡(jiǎn)約行政的涵義
3、簡(jiǎn)約行政的依據(jù)
4、簡(jiǎn)約與簡(jiǎn)化的關(guān)系
三、簡(jiǎn)約行政的主要特征
1、應(yīng)用范圍廣泛
2、易于操作實(shí)施
3、兼容互動(dòng)性強(qiáng)
四、簡(jiǎn)約行政的主要方法
1、簡(jiǎn)約的范圍
2、需要做哪些改變
3、簡(jiǎn)約行政的關(guān)鍵點(diǎn)
4、簡(jiǎn)約行政的基本措施
5、簡(jiǎn)約行政的系列工具
6、簡(jiǎn)約行政的標(biāo)準(zhǔn)
五、如何保障簡(jiǎn)約行政
1、領(lǐng)會(huì)十七屆三中全會(huì)精神
2、學(xué)好《行政許可法》
3、撤廟送神與簡(jiǎn)政放權(quán)
4、經(jīng)常盤點(diǎn)越位與缺位情況
5、八個(gè)方面的保障
6、深入貫徹新的兩會(huì)精神
六、行政為民的具體體現(xiàn)
1、不忘弘揚(yáng)社會(huì)主旋律
2、把社會(huì)效益放在首位
3、注重綜合的經(jīng)濟(jì)效益
4、節(jié)約型社會(huì)建設(shè)需要節(jié)儉市政
七、傾聽來自中央和基層的聲音
1、十七屆三中全會(huì)兩項(xiàng)明確舉措
2、兩會(huì)公布數(shù)據(jù)彰顯簡(jiǎn)約行政
3、百姓盼望實(shí)行簡(jiǎn)約行政
4、小政府大社會(huì)的趨勢(shì)
八、將簡(jiǎn)約行政進(jìn)行到底
1、精兵簡(jiǎn)政依然有效
2、簡(jiǎn)約行政的良性循環(huán)
3、必須處理好“繁瑣危機(jī)”
4、簡(jiǎn)約行政的衡量標(biāo)準(zhǔn)
5、成為簡(jiǎn)捷高效的政府機(jī)構(gòu)
6、爭(zhēng)做健美城市

總結(jié)
良好的市政最能體現(xiàn)政府形象
出色的市政為百姓帶來福祉
簡(jiǎn)約行政有利于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)
提高辦事效率有簡(jiǎn)捷高效的管理方法
好方法能夠提高勤政為民的效率

《簡(jiǎn)約行政》課程目的
1、使學(xué)員接受簡(jiǎn)約行政的理念
2、讓學(xué)員學(xué)會(huì)思考日常問題的簡(jiǎn)約原則
3、教學(xué)員如何養(yǎng)成把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的思維習(xí)慣
4、教授學(xué)員掌握常用的簡(jiǎn)約行政方法

《簡(jiǎn)約行政》適合對(duì)象
各級(jí)政府公務(wù)員及有管理職能的社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理人員

《簡(jiǎn)約行政》所屬分類
人力資源
《簡(jiǎn)約行政》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張九元老師簡(jiǎn)介
張九元
張九元
國(guó)學(xué)智慧大師
《簡(jiǎn)約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》創(chuàng)始人
中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)監(jiān)制長(zhǎng)
清華大學(xué)總裁班特聘教授
美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)特聘教授
北京大學(xué)人力資本研究所研究員
中國(guó)管理研究院研究生院院長(zhǎng)

◆著名管理專家
◆《簡(jiǎn)約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》創(chuàng)始人
◆清華大學(xué)總裁班特聘教授
◆北京大學(xué)人力資本研究所研究員
◆中國(guó)高管聯(lián)盟首席管理專家
◆中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心十佳通用管理講師

張先生具有六年政府工作經(jīng)歷,八年大型國(guó)企中層管理經(jīng)驗(yàn),四年小型國(guó)企法人運(yùn)作實(shí)踐,三年高校理論研究與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),十二年咨詢公司顧問實(shí)踐。

他擅長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組咨詢和各類培訓(xùn)。以進(jìn)行規(guī)范化管理,解決實(shí)際問題見長(zhǎng)。

張先生根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求,傾心打造《簡(jiǎn)約管理》系列課程,使之成為他的主打培訓(xùn)課題,在清華、北大、中央財(cái)大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學(xué)員的熱烈歡迎。

★講師主講課程及著作
代表作有《整合經(jīng)營(yíng)》、《虛擬經(jīng)營(yíng)》、《特色經(jīng)營(yíng)》、《永續(xù)經(jīng)營(yíng)》等。《簡(jiǎn)約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》出版在即。

主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有《簡(jiǎn)約管理》系列、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》、《職業(yè)經(jīng)理人如何實(shí)施簡(jiǎn)約管理》、《管理者角色定位與能力發(fā)展》、《良好溝通與卓越團(tuán)隊(duì)》、《人力資源管理的五字真言》、《打造卓越的執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)力與管理藝術(shù)》等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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