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現(xiàn)代企業(yè)“大財(cái)務(wù)”體系建設(shè)
添加時(shí)間:2011-08-30      修改時(shí)間: 2011-08-30      課程編號(hào):100135342
《現(xiàn)代企業(yè)“大財(cái)務(wù)”體系建設(shè)》課程大綱
一、認(rèn)識(shí)大財(cái)務(wù)體系
財(cái)務(wù)系統(tǒng)為何重要
“大財(cái)務(wù)體系”總體框架
五大命題:信息、資金、利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、資本/戰(zhàn)略
六大系統(tǒng)
兩個(gè)融合
兩個(gè)適應(yīng)
三種不同的財(cái)務(wù)類型
核算型財(cái)務(wù)
管理型財(cái)務(wù)
戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)
3、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要問題
思考1:現(xiàn)實(shí)中財(cái)務(wù)人員的“管理障礙”
思考2:現(xiàn)實(shí)中企業(yè)管理者的“財(cái)務(wù)障礙”

二、財(cái)務(wù)信息管理體系——企業(yè)語言(神經(jīng)系統(tǒng))
1、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的五大要點(diǎn)
2、財(cái)務(wù)信息管理的目標(biāo):信息合規(guī)、信息對(duì)稱、信息可比、信息有用、信息及時(shí)、信息受控
3、注重管理會(huì)計(jì)信息提供,支持領(lǐng)導(dǎo)決策
4、強(qiáng)化信息挖掘,開展財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)分析,監(jiān)控企業(yè)運(yùn)行

三、資金/資產(chǎn)管理體系——企業(yè)血液(血液系統(tǒng))
六大構(gòu)成
管理目標(biāo):提高資產(chǎn)的使用效率和效果、保障資產(chǎn)安全
資金的預(yù)算管理
加強(qiáng)應(yīng)收賬款的全過程管理
加強(qiáng)存貨的全環(huán)節(jié)管理

四、利潤(rùn)/成本管理體系—企業(yè)能力(生長(zhǎng)系統(tǒng))
利潤(rùn)的三個(gè)層次:產(chǎn)品利潤(rùn)、企業(yè)利潤(rùn)、股東利潤(rùn)
提高股東回報(bào)的三大路徑
成本的三大系視角
成本的十組特性
全面成本控制的八大方法
全面成本控制的十一大環(huán)節(jié)
7、企業(yè)如何組織和管理成本控制活動(dòng)

五、風(fēng)險(xiǎn)管理體系——企業(yè)體質(zhì)(免疫系統(tǒng))
1、風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展
2、內(nèi)部控制概念與核心要義
3、中國(guó)內(nèi)部控制規(guī)范總體架構(gòu)
4、內(nèi)部控制的八大基本方式
5、內(nèi)部控制在主要業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)中的運(yùn)用
6、企業(yè)內(nèi)控的評(píng)價(jià)和審計(jì)
7、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的六大方式

六、財(cái)務(wù)組織體系——企業(yè)財(cái)腦(指揮系統(tǒng))
1、財(cái)會(huì)分開
2、大財(cái)務(wù)的組織模式
3、財(cái)務(wù)崗位操作手冊(cè)
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和知識(shí)更新

七、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)體系的表現(xiàn)形式
1、戰(zhàn)略層面:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、管理層面:
會(huì)計(jì)核算辦法
財(cái)務(wù)管理流程
財(cái)務(wù)管理制度
內(nèi)部控制制度
操作層面:崗位作業(yè)手冊(cè)

《現(xiàn)代企業(yè)“大財(cái)務(wù)”體系建設(shè)》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《現(xiàn)代企業(yè)“大財(cái)務(wù)”體系建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊立國(guó)老師簡(jiǎn)介
楊立國(guó)
楊立國(guó)
國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC)、
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、
工程師,工商管理碩士(MBA)、
實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家、
清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、
華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總班特聘講師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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