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經(jīng)營財(cái)務(wù)管理——財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值
添加時(shí)間:2015-06-01      修改時(shí)間: 2015-06-01      課程編號:100180895
《經(jīng)營財(cái)務(wù)管理——財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值》課程大綱
第一部分:財(cái)務(wù)經(jīng)理困惑與財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型
1、現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)經(jīng)理困惑:
u 財(cái)務(wù)系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)系統(tǒng)的溝通障礙?
u 如何讓領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作更加滿意?
u 如何讓其他業(yè)務(wù)部門理解財(cái)務(wù)工作?
u 財(cái)務(wù)部門地位如何提升?
u 財(cái)務(wù)管理價(jià)值如何體現(xiàn)?
u 財(cái)務(wù)人如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展?
本質(zhì):
u 克服純會計(jì)思維和純財(cái)務(wù)思維
u 如何從戰(zhàn)略和經(jīng)營的角度看待財(cái)務(wù)問題
2、財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型:建立大財(cái)務(wù)管理思維,與戰(zhàn)略和經(jīng)營更好的融合
u 戰(zhàn)略、經(jīng)營和財(cái)務(wù)的關(guān)系
u 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的五大命題
u 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)履行的五大功能
u 財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的三個角色
u 財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的三大階段
u 財(cái)務(wù)參與經(jīng)營活動的價(jià)值表現(xiàn):業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險(xiǎn)控制

第二部分:財(cái)務(wù)參與經(jīng)營各環(huán)節(jié)管控的價(jià)值表現(xiàn)
1、財(cái)務(wù)參與戰(zhàn)略管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 戰(zhàn)略布局中的價(jià)值鏈分析
u 戰(zhàn)略規(guī)劃中的財(cái)務(wù)資源配置和反作用
u 戰(zhàn)略落地中的目標(biāo)和全面預(yù)算管理

2、財(cái)務(wù)參與投資管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 投資項(xiàng)目的波士頓矩陣和三層面分析
u 投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)回報(bào)分析與決策
u 投資項(xiàng)目的資本預(yù)算和資源配置
u 投資項(xiàng)目的過程監(jiān)控與后評價(jià)
u 資本占用與EVA價(jià)值管理
u 投資管理中的稅收籌劃點(diǎn)

3、財(cái)務(wù)參與研發(fā)管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 參與研發(fā)聯(lián)合團(tuán)隊(duì),實(shí)施前置管理
u 研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)成本管理
u 價(jià)值工程與研發(fā)成本控制
u 技術(shù)開發(fā)中的稅收籌劃點(diǎn)

4、財(cái)務(wù)參與銷售管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 產(chǎn)品盈利分析與定位決策
u 客戶盈利分析與定位決策
u 量本利分析與銷售目標(biāo)設(shè)定
u 邊際貢獻(xiàn)分析與定價(jià)決策
u 信用決策與應(yīng)收賬款管理
u 銷售費(fèi)用分析與控制
u 銷售管理中的稅收籌劃點(diǎn)

5、財(cái)務(wù)參與生產(chǎn)管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制
u 自制與外包決策
u 固定資產(chǎn)更新改造決策
u 固定資產(chǎn)和存貨利用效率分析評價(jià)
u 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存貨分析與管控
u 生產(chǎn)管理中的稅收籌劃點(diǎn)

6、財(cái)務(wù)參與采購管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 供應(yīng)商評審與分類管理
u 采購價(jià)格管理與監(jiān)控
u 應(yīng)付賬款政策管理
u 經(jīng)濟(jì)訂貨批量分析與原材料庫存控制
u 采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃點(diǎn)

7、財(cái)務(wù)參與人力資源管控中的價(jià)值表現(xiàn)
u 人力資源成本分析與薪酬控制
u 目標(biāo)預(yù)算管理與績效考核
u 薪酬管理中的稅收籌劃點(diǎn)

8、財(cái)務(wù)參與公司治理與組織管控的價(jià)值表現(xiàn)
u 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管控方式
u 公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)
u 企業(yè)并購重組中的商業(yè)計(jì)劃與盡職調(diào)查
u 分子公司設(shè)置中稅收籌劃點(diǎn)
u 企業(yè)重組中的稅收籌劃點(diǎn)

第三部分:財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型支撐價(jià)值創(chuàng)造
u 做好財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型規(guī)劃
u 從會計(jì)中分離管理職能
u 進(jìn)行財(cái)務(wù)組織再造
u 培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才
u 走出財(cái)務(wù)部滲透業(yè)務(wù)一線
u 吸納非財(cái)務(wù)專業(yè)人士進(jìn)入財(cái)務(wù)部
u 結(jié)束語


《經(jīng)營財(cái)務(wù)管理——財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《經(jīng)營財(cái)務(wù)管理——財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值》所屬專題
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃培訓(xùn)、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、應(yīng)收賬款管理、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊立國老師簡介
楊立國
楊立國
國際注冊咨詢師(CMC)、
中國注冊會計(jì)師(CPA)、
工程師,工商管理碩士(MBA)、
實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家、
清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、
華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總班特聘講師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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