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職業(yè)精神修煉
添加時間:2011-11-11      修改時間: 2011-11-11      課程編號:100137791
《職業(yè)精神修煉》課程大綱
第一單元 為什么要講職業(yè)精神
一本暢銷書:職業(yè)精神永遠不會過時
三個人物:職業(yè)精神的內(nèi)涵
兩個原理:修煉職業(yè)精神的意義

第二單元 職業(yè)精神的修煉——敬業(yè)
一、敬業(yè)精神詮釋
1、虔誠恭敬之心
2、感恩戴德之情
二、敬業(yè)是職業(yè)人最基本的素質
1、敬業(yè)是任何社會、任何職業(yè)對從業(yè)人員的起碼要求
2、敬業(yè)的人能夠為組織創(chuàng)造更大價值
三、敬業(yè)是成功的秘訣
1、善待職業(yè),職業(yè)才能善待你
2、非凡的投入才有非凡的成就
四、敬業(yè)的最高境界——帶著使命感工作
1、三種心態(tài)的工作者
2、為什么會有截然不同的工作心態(tài)?
3、如何擁有使命感?
五、如何體現(xiàn)敬業(yè)精神?
1.多一些熱忱,少一些冷漠
2.多一些付出,少一些計較
3.多一些專注,少一些浮躁

第三單元 職業(yè)精神的修煉——責任
天賦責任,我們不能推卸1.責任不滅2.責任伴隨我們一生                                                                            二、職業(yè)人的責任意識1.多一些辦法,少一些借口不找不行的理由,只找能行的辦法不僅發(fā)現(xiàn)問題,還要解決問題2.多一些細致,少一些馬虎工作無小事在每一個細節(jié)中體現(xiàn)責任感3.多一些應對,少一些應付時刻提醒自己,不要忘記責任不僅僅交差,而是執(zhí)著于結果主動承擔升華責任4.多一些擔當,少一些逃避敢于面對挫折和困難勇于承認錯誤
第五單元 職業(yè)精神的修煉——協(xié)作一、協(xié)作是一種生存方式 二、協(xié)作的靈魂——團隊精神 三、如何體現(xiàn)協(xié)作精神?1.彼此信任2.有效溝通3.懂得服從4.用理解化解抱怨第四單元:職業(yè)精神的修煉——規(guī)范一、立身職場的基石——職業(yè)道德1.沒有規(guī)矩,不成方圓2.職業(yè)道德和職業(yè)發(fā)展3.職業(yè)人的行為規(guī)范二、成為值得信賴的人1.正直原則2.誠信原則3.公正原則4.忠誠原則5.自律原則

《職業(yè)精神修煉》課程目的
1.幫助學員明確職業(yè)化素質的標準,引導學員建立積極的職業(yè)觀;
2.明確職業(yè)精神的特質,提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識;
3.了解職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,深刻理解實踐這些精神對個人成長的益處。

《職業(yè)精神修煉》所屬分類
人力資源
《職業(yè)精神修煉》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李禹成老師簡介
李禹成
李禹成
國家創(chuàng)新人才訓練模式開發(fā)小組 組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質評價中心  資深顧問
最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤枎?br>
優(yōu)秀的顧問專家:
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。
-----輔導過多家品牌公司,培訓現(xiàn)場有效促進人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。
-----人才領導力,執(zhí)行力訓練專家,具有豐富的成人訓練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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