《《ERP沙盤模擬———新入職人員》》課程大綱
時(shí)間：兩天，12課時(shí)或1天，8課時(shí)
內(nèi)容：逼真、全面地展現(xiàn)了管理流程和理念，同時(shí)具備高度的趣味性和競(jìng)爭(zhēng)性。認(rèn)識(shí)環(huán)境變化的方式和意義，通過(guò)轉(zhuǎn)換理念實(shí)現(xiàn)行為的改變，激發(fā)參與意識(shí)并學(xué)習(xí)所需要的知識(shí)和技術(shù)；通過(guò)經(jīng)營(yíng)環(huán)境—可轉(zhuǎn)換的完全模擬體驗(yàn)，學(xué)習(xí)實(shí)際執(zhí)行中所需要的專業(yè)知識(shí)和技能。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在克服困難、完成任務(wù)中的作用，體驗(yàn)企業(yè)基本的組織運(yùn)營(yíng)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)在新員工中發(fā)現(xiàn)適合的人才。
沙盤模擬大綱
導(dǎo)言：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的四大觀念
一、 活動(dòng)規(guī)則介紹
二、 角色分配
三、 競(jìng)賽實(shí)踐
四、 競(jìng)賽結(jié)果分析

《《ERP沙盤模擬———新入職人員》》所屬分類
人力資源

《《ERP沙盤模擬———新入職人員》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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