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《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》
添加時(shí)間:2011-11-15      修改時(shí)間: 2011-11-15      課程編號(hào):100137886
《《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》》課程大綱
時(shí)間:6課時(shí)
對(duì)象:大學(xué)生、職場(chǎng)員工、各層級(jí)管理人員
內(nèi)容:利用科學(xué)的測(cè)試方法,使參訓(xùn)學(xué)員更全面客觀地了解自己和他人,發(fā)現(xiàn)長處和性格上的優(yōu)缺點(diǎn),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。更全面地了解和接納他人,承認(rèn)人與人的差異性并掌握與不同類型性格對(duì)象溝通的最佳方法,提升溝通質(zhì)量和生活質(zhì)量,改善人際和組織關(guān)系。
SMPC四型性格課程大綱:
C:能力型
M:完善型
P:平穩(wěn)型
S:活躍型
一、 四型性格特點(diǎn)介紹
二、 現(xiàn)場(chǎng)性格測(cè)試
三、 各型性格溝通要點(diǎn)
四、 與各型性格特征人士相處的秘方

《《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》》所屬分類
特色課程

《《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》》所屬專題
DISC、
《《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫世華老師簡(jiǎn)介
溫世華
溫世華
1993-1997年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科
1997-2000年 吉林大學(xué)教師
2000-2003年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士
2003-2008年 平安人壽青島分公司 講師、培訓(xùn)室主任、區(qū)拓部培訓(xùn)經(jīng)理
2008-現(xiàn)在 專職培訓(xùn)師

自有的培訓(xùn)課程體系如下:企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng):經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、資金運(yùn)營、國際貿(mào)易格局
營銷管理系統(tǒng):營銷管理、專業(yè)化銷售流程、銷售隊(duì)伍五大管理系統(tǒng)(日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、行銷支持系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng))
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng):新入職、初級(jí)(后備主管)、中級(jí)(部門經(jīng)理)、高級(jí)(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))各級(jí)培訓(xùn)
個(gè)人成長系統(tǒng):破繭化蝶(禪修七門課)、成長訓(xùn)練、有效表達(dá)(PTT)、家庭理財(cái)基礎(chǔ)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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