公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 《樂(lè)在工作》
《樂(lè)在工作》
添加時(shí)間:2011-11-15      修改時(shí)間: 2011-11-15      課程編號(hào):100137878
《《樂(lè)在工作》》課程大綱
時(shí)間:8課時(shí)
對(duì)象:大學(xué)生、企業(yè)新員工、基層、高層管理人員
內(nèi)容:通過(guò)認(rèn)識(shí)企業(yè)與自我的關(guān)系,正確認(rèn)識(shí)工作和組織,以平和、端正的心態(tài)投入事業(yè)。重新認(rèn)識(shí)幸福是什么,改變對(duì)工作的偏見(jiàn),減少在工作中的壓力感和無(wú)序感,進(jìn)而找到快樂(lè)工作的方向,在工作中修煉和提升自我。
樂(lè)在工作課程大綱
導(dǎo)言:
歸零
孩子的模仿學(xué)習(xí)
真經(jīng)與真徒
三商
蘑菇定律
一、 幸福是什么
識(shí)破幸福的假象
協(xié)調(diào)現(xiàn)在與將來(lái)
幸福賺不來(lái)
幸福的練習(xí)
二、 改變對(duì)工作的偏見(jiàn)
企業(yè)是給我們報(bào)酬的學(xué)校
工作是一種特權(quán)
理論聯(lián)系實(shí)踐的好地方
沉浸體驗(yàn):樂(lè)在其中
三、 關(guān)于內(nèi)職涯規(guī)劃的介紹
認(rèn)識(shí)和了解自我
性格、能力、價(jià)值觀、氣質(zhì)、興趣
內(nèi)職業(yè)生涯的四個(gè)問(wèn)題:我是誰(shuí)、我的位置、我要往何處、如何到達(dá)
內(nèi)職涯與外職涯規(guī)劃的區(qū)別
四、 如何開(kāi)心工作
決定導(dǎo)致不開(kāi)心
工作不僅是為了糊口
對(duì)待工作的三種態(tài)度:任務(wù)、事業(yè)、使命
找準(zhǔn)人生定位:MPS
塑造我們的使命感
職業(yè)發(fā)展過(guò)程模型
五、 工作也是一種修煉
選擇篇:工作的選擇
準(zhǔn)備篇:身心的準(zhǔn)備
模仿篇:工作中的榜樣
苦練篇:全方位實(shí)踐
迷茫篇:行業(yè)倦怠感
頓悟篇:漸入佳境
通達(dá)篇:事事本無(wú)礙

《《樂(lè)在工作》》所屬分類
人力資源

《《樂(lè)在工作》》所屬專題
樂(lè)在工作培訓(xùn)
《《樂(lè)在工作》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫世華老師簡(jiǎn)介
溫世華
溫世華
1993-1997年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科
1997-2000年 吉林大學(xué)教師
2000-2003年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士
2003-2008年 平安人壽青島分公司 講師、培訓(xùn)室主任、區(qū)拓部培訓(xùn)經(jīng)理
2008-現(xiàn)在 專職培訓(xùn)師

自有的培訓(xùn)課程體系如下:企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng):經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、資金運(yùn)營(yíng)、國(guó)際貿(mào)易格局
營(yíng)銷管理系統(tǒng):營(yíng)銷管理、專業(yè)化銷售流程、銷售隊(duì)伍五大管理系統(tǒng)(日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、行銷支持系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng))
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng):新入職、初級(jí)(后備主管)、中級(jí)(部門經(jīng)理)、高級(jí)(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))各級(jí)培訓(xùn)
個(gè)人成長(zhǎng)系統(tǒng):破繭化蝶(禪修七門課)、成長(zhǎng)訓(xùn)練、有效表達(dá)(PTT)、家庭理財(cái)基礎(chǔ)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
溫世華老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·《如何有效表達(dá)(PTT)》
·《初級(jí)講師培訓(xùn)》
·《成長(zhǎng)訓(xùn)練》
·《組織文化》
·《團(tuán)隊(duì)管理》
·《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》
·《內(nèi)部教練》
·《ERP沙盤模擬———中層人員》
·《報(bào)告與匯報(bào)》
·《解決問(wèn)題》
相關(guān)專題
樂(lè)在工作培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 情緒生產(chǎn)力——亮眼績(jī)效及樂(lè)在工作的秘訣
[內(nèi)訓(xùn)課] 樂(lè)在工作——高EQ的職場(chǎng)溝通
[內(nèi)訓(xùn)課] 陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作
[內(nèi)訓(xùn)課] 樂(lè)在工作與情商管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 樂(lè)在工作提升工作品質(zhì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 情商管理,幸福必修課——亮眼績(jī)效及樂(lè)在工作的
[內(nèi)訓(xùn)課] 情緒生產(chǎn)力——亮眼績(jī)效及樂(lè)在工作的秘訣
[內(nèi)訓(xùn)課] Mind Map——樂(lè)在工作的秘密武器
[內(nèi)訓(xùn)課] 樂(lè)在工作—壓力與情商管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 樂(lè)在工作與情商管理
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 44.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×