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高效能人士的七種好習(xí)慣
添加時(shí)間:2004-07-22      修改時(shí)間: 2004-07-22      課程編號(hào):1001401
《高效能人士的七種好習(xí)慣》課程大綱
第一章 重新探索自我,以走向成功
一.成功學(xué)告訴我們什么?1.追求成功?2.成功無(wú)捷徑3.成功的根本討論:什么叫做成功?4.你的目標(biāo)由你選擇訂SMART的目標(biāo)5.行動(dòng)--成功是靠行動(dòng)而成改變從你的行動(dòng)中展開(kāi)從行動(dòng)中建立習(xí)慣二.由內(nèi)而外全面造就自己1.思維轉(zhuǎn)變2.習(xí)慣的建立3.三人學(xué)習(xí)模式4.成長(zhǎng)三層次5.七大習(xí)慣與三大成長(zhǎng)層次6.產(chǎn)出&產(chǎn)能三.通過(guò)習(xí)慣形成性格討論:發(fā)現(xiàn)不同的性格改變你自己!變化從自己開(kāi)始,你掌握自己的命運(yùn)!你準(zhǔn)備好鑰匙了嗎?游戲:信任與支持四.七個(gè)好習(xí)慣概念的提出
1.七個(gè)好習(xí)慣是什么2.七個(gè)好習(xí)慣的成功模型
第二章 個(gè)人的成功:從依賴(lài)到獨(dú)立
一.習(xí)慣一:主動(dòng)積極—個(gè)人愿景的原則
1.積極心態(tài)助你成功掌握你最大的自由選擇的自由為什么會(huì)成功?成功的人的特點(diǎn)討論:有沒(méi)有命運(yùn)?2.關(guān)切范圍與影響范圍3.人生的問(wèn)題的解決之道砌墻工人的命運(yùn)主動(dòng)積極的表現(xiàn)受制于人與主動(dòng)積極的區(qū)別4.積極主動(dòng)的本質(zhì)練習(xí):10天心理挑戰(zhàn)5.基本原則6.主動(dòng)積極的行為7.主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言8.人類(lèi)最終的自由9.四種人類(lèi)天賦潛能10.名言二.習(xí)慣二:以終為始—自我領(lǐng)導(dǎo)的原則1.基本原則
2.選擇不同的生活重心3.使命宣言的益處4.個(gè)人使命宣言5.名言
6.什么是價(jià)值觀?什么是目標(biāo)?一位企業(yè)主管的人生目標(biāo):7.訂立目標(biāo)的技巧:以終為始8.如何設(shè)定目標(biāo)9.目標(biāo)管理系統(tǒng)10.目標(biāo)管理方法11.成功三原則三.習(xí)慣三:要事第一—自我管理的原則1.要事第一—忙要忙得有意義
為什么要事第一?2.什么是要事?討論:什么是你的要事?重要和緊急的不同之處在于時(shí)間管理象限圖預(yù)防勝于治療——應(yīng)努力避免緊急事情
偏重第一類(lèi)事務(wù)偏重第二類(lèi)事務(wù)偏重第三、四類(lèi)事務(wù)著重第二類(lèi)事務(wù)3.如何做到要事第一把握今天時(shí)間管理認(rèn)請(qǐng)時(shí)間大盜掌握的秘決:計(jì)劃如何做有效的每日計(jì)劃如何善用你的PLANNER4.基本原則5.時(shí)間管理要?jiǎng)?wù)
第三章 公眾的成功:從獨(dú)立到互賴(lài)
一.人際關(guān)系的成功
游戲:紅與黑1.從獨(dú)立到互賴(lài)2.你不是一座孤島3.感情帳戶(hù)
存入感情存款
開(kāi)設(shè)你的情感帳戶(hù),存入六種情感存款二.習(xí)慣四:雙贏思維—人際領(lǐng)導(dǎo)的原則1.基本原則2.人際交流的六種思維3.什么是雙贏
心理測(cè)驗(yàn):你最先放棄什么?它們代表4.雙贏品格
5.雙贏步驟6.雙贏的關(guān)系7.樹(shù)立協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)新觀念三.習(xí)慣五:知己解彼—同理心交流的原則
1.基本原則2.同理心傾聽(tīng)的技巧
何謂有同理心傾聽(tīng)?同理性?xún)A聽(tīng)?zhēng)Ыo你什么好處?知彼解已——做個(gè)“雙向傳播”的聆聽(tīng)者
傾聽(tīng)的種類(lèi)有傾聽(tīng)的層次
傾聽(tīng)的步驟3.自傳式回應(yīng)自傳式回應(yīng)的效能4.同理心的溝通同理心溝通回應(yīng)的五步驟用口去聽(tīng),用耳朵聽(tīng);用眼睛看,用心聆聽(tīng)
聆聽(tīng)少年夢(mèng)
5.溝通有兩大原則6.溝通不良的四大弊病7.影響知彼解已的因素8.說(shuō)話(huà)的技巧說(shuō)話(huà)技巧要求友好的態(tài)度表現(xiàn)練習(xí):四.習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效—?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則1.通常的情況溝通的層次第三方案:能集思廣益的討論模式2.基本原則3.統(tǒng)合綜效的概念4.統(tǒng)合綜效的流程5.名言
第四章 全面觀照生命一.習(xí)慣七:不斷更新—平衡的自我更新的原則
1.基本原則
最佳的“自我投資”策略__均衡發(fā)展的成長(zhǎng)原則2.更新的四面向3.持續(xù)增長(zhǎng)
4.時(shí)代與忠誠(chéng)
我們?cè)谑裁磿r(shí)代?這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng)看看新的忠誠(chéng)是什么樣子5.把自己看成一個(gè)自由代理人讓我們?cè)賮?lái)看看MCI來(lái)自貝爾實(shí)驗(yàn)室的報(bào)道所以您必須七個(gè)習(xí)慣最佳的“自我投資策略”
6.不斷更新的成長(zhǎng)原則“工欲善其事,必先利其器”7.請(qǐng)經(jīng)常問(wèn)自己以下6個(gè)問(wèn)題二.

《高效能人士的七種好習(xí)慣》課程目的
這個(gè)試驗(yàn)說(shuō)明-觀念轉(zhuǎn)移本課程指導(dǎo)法則你發(fā)現(xiàn)你自己的好習(xí)慣了嗎?這些好習(xí)慣帶給了你什么?我們會(huì)發(fā)現(xiàn):速食主義與自然法則對(duì)比第

《高效能人士的七種好習(xí)慣》適合對(duì)象
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)

《高效能人士的七種好習(xí)慣》所屬分類(lèi)
人力資源
《高效能人士的七種好習(xí)慣》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張錫民老師簡(jiǎn)介
張錫民
張錫民
1.個(gè)人基本情況:
1966年出生于北京,現(xiàn)年46歲
1987年畢業(yè)于華東工學(xué)院機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),本科
1990年畢業(yè)于南京理工大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),碩士
2.任職經(jīng)歷:曾先后任職于
中國(guó)兵器工業(yè)總公司
北京兩家知名民營(yíng)高科技企業(yè)(通力環(huán)電子公司、新奧特電子集團(tuán)公司)
北京臺(tái)資跨國(guó)集團(tuán)公司(川源機(jī)電集團(tuán))
北京兩家知名美資著名IT集團(tuán)企業(yè)(慧訊信息、中美亞星)
北京兩家著名管理顧問(wèn)公司(理實(shí)佳訊、南洋林德)
張錫民教授歷任著名外企、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總裁、董事副總裁等職。張教授接受過(guò)長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,有豐富的戰(zhàn)略管理/人力資源管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。張教授是中國(guó)管理咨詢(xún)與管理培訓(xùn)相結(jié)合的先驅(qū)和典范,是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派“咨詢(xún)式培訓(xùn)、執(zhí)行式咨詢(xún)”的創(chuàng)立者,是中國(guó)咨詢(xún)式培訓(xùn)的主要代表人物。
張錫民教授被公認(rèn)為中國(guó)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)第一人,國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派十大職業(yè)培訓(xùn)師,當(dāng)選為2004年“中國(guó)金牌管理咨詢(xún)師”,當(dāng)選為2005年“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”,當(dāng)選為“2005年中國(guó)百位杰出管理人物”,當(dāng)選為“2006年中國(guó)最具魅力企業(yè)家”之一,當(dāng)選為“2006年中國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜十大華人培訓(xùn)大師”,2006年榮獲第二屆中國(guó)管理大會(huì)之最高獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越管理專(zhuān)家獎(jiǎng)”,2007年榮獲第三屆中國(guó)管理大會(huì)培訓(xùn)師之最高獎(jiǎng)項(xiàng)“卓越講師獎(jiǎng)”,2008年榮獲“改革開(kāi)放30年中國(guó)企業(yè)管理十大成就(人物)獎(jiǎng)”,2009年榮獲“1978-2008中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)二十強(qiáng)培訓(xùn)師”大獎(jiǎng)。張教授近幾年還榮獲全球認(rèn)可的美國(guó)《Alamo學(xué)習(xí)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書(shū)、榮獲美國(guó)權(quán)威的《PDP測(cè)評(píng)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證證書(shū)。
張錫民教授早期師從著名改革思想家/金融專(zhuān)家/經(jīng)濟(jì)學(xué)家溫元?jiǎng)P教授,一直兼任以下近百家大學(xué)客座教授:清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北方交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京理工大學(xué)、華中理工大學(xué)、中山大學(xué)、香港光華管理學(xué)院、香港長(zhǎng)江國(guó)際商學(xué)院、西北大學(xué)、鄭州大學(xué)……并出任國(guó)家通用管理能力認(rèn)證考試主任講師之一、出任外國(guó)專(zhuān)家局下屬的美國(guó)PMP認(rèn)證考試的主力講師、出任中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)主力講師、出任中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)委員;并出任國(guó)內(nèi)二十多家知名公司的獨(dú)立董事或長(zhǎng)期特約管理顧問(wèn)/培訓(xùn)講師。
3.主講課程:
張錫民教授在國(guó)內(nèi)最早出版領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的光盤(pán)及書(shū)籍,掀起了實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的培訓(xùn)熱潮,并因此成為公認(rèn)的中國(guó)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)第一人。近年來(lái),張教授在實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力總體課程的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的下端技能課程,規(guī)模已過(guò)100門(mén)。具體分類(lèi)如下:
領(lǐng)導(dǎo)技能類(lèi):《領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力塑造與提升》、《有效溝通技巧》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《時(shí)間管理》、《有效授權(quán)》、《職業(yè)經(jīng)理人成功管理系列講座》、《精細(xì)化管理》、《總裁特訓(xùn)營(yíng)》等
人力資源類(lèi):《戰(zhàn)略人力資源管理》、《企業(yè)文化的構(gòu)建與推進(jìn)》、《如何做好人力資源經(jīng)理》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》、《企業(yè)組織設(shè)計(jì)與管理》、《企業(yè)薪酬與績(jī)效考核管理實(shí)務(wù)》、《非人力資源干部的人力資源管理》、、《目標(biāo)績(jī)效考核》等。

戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) :《企業(yè)戰(zhàn)略管理、藍(lán)海戰(zhàn)略》、《如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)談判》、《現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理》、《銷(xiāo)售員的激勵(lì)與管理》、《全員服務(wù)體系》、《渠道建設(shè)與管理》、《金牌銷(xiāo)售技巧》、《成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/服務(wù)人員必備的專(zhuān)業(yè)特質(zhì)》、《市場(chǎng)調(diào)研》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《供應(yīng)鏈管理》、《戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》、《關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)》、《直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)》等等。
4.授課風(fēng)格:
案例豐富、生動(dòng)活潑、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,具有感染力
5.暢銷(xiāo)光盤(pán)及書(shū)籍
“領(lǐng)導(dǎo)力提升與溝通技巧”由北京圣榮管理網(wǎng)錄制;
“企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升”由北大光華大講堂錄制;
“金牌銷(xiāo)售技巧”由北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院錄制;
“陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)”由海瀚大講堂錄制;
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與有效執(zhí)行力》由中共中央黨校出版社出版

6.名企見(jiàn)證:
由于張教授講課的良好效果,2007年我公司共計(jì)四次邀請(qǐng)了張錫民教授,講授“領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力”,張教授的課程內(nèi)容寓意深刻,深入淺出、案例豐富、生動(dòng)活潑、理論聯(lián)系實(shí)際,深得全場(chǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的好評(píng),掌聲不斷!事實(shí)證明張教授真是名不虛傳的培訓(xùn)大師!
------中國(guó)國(guó)際航空公司

經(jīng)國(guó)內(nèi)兄弟移動(dòng)公司推薦,慕名張教授的良好培訓(xùn)效果,2008年我公司共計(jì)三次六天邀請(qǐng)了張錫民教授,在省培訓(xùn)中心講解“藍(lán)海戰(zhàn)略的制定與實(shí)施”,張教授課程內(nèi)容深入淺出,案例深刻,臺(tái)風(fēng)風(fēng)趣幽默,演練精彩,指導(dǎo)練習(xí)、討論周到,點(diǎn)評(píng)學(xué)員發(fā)言切中要害,真是實(shí)戰(zhàn)派十大名師!
------山西移動(dòng)通信公司

我公司2008年干部年會(huì)邀請(qǐng)了張錫民教授,講解課程“企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)與管理、員工職業(yè)化素質(zhì)提升、企業(yè)文化”三部分內(nèi)容,張教授真是名不虛傳的十大講師,內(nèi)容組合得好,深入淺出,案例豐富,影像資料生動(dòng),解答問(wèn)題到位,深得我公司在場(chǎng)的200余名中高層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。感謝張老師的講課!
------正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)

2007年12月8日我們外企經(jīng)過(guò)認(rèn)真挑選,最終選擇并請(qǐng)來(lái)了張錫民教授,講解課程“員工職業(yè)化素質(zhì)提升”,張教授課程內(nèi)容深入淺出,案例豐富,風(fēng)趣幽默,游戲、影像資料生動(dòng),活動(dòng)精彩,深得我公司廣大學(xué)員的好評(píng)!真是名不虛傳的實(shí)戰(zhàn)派十大培訓(xùn)師!
-----北京奔馳-克萊斯勒公司

我公司2008年12月13-14日在南寧舉辦了張錫民教授的公開(kāi)課,講授“企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)TTT”,張老師課程內(nèi)容充實(shí),演練活動(dòng)精彩,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)討論、點(diǎn)評(píng)熱烈,在場(chǎng)學(xué)員都很佩服張教授的口才,紛紛和張教授合影留念,學(xué)員收獲巨大!這是我們第二次舉辦張教授的公開(kāi)課了!
--------南寧深遠(yuǎn)培訓(xùn)公司

2007年9月23日,我們?cè)诼尻?yáng)傾聽(tīng)了張錫民教授的大型公開(kāi)課,張教授講授課程“如何把工作落實(shí)到位”,張教授的課程內(nèi)容切合實(shí)際,案例豐富,風(fēng)趣幽默,游戲、影像資料生動(dòng),深得全場(chǎng)400多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的好評(píng),掌聲不斷,張教授真是名不虛傳的十大講師,培訓(xùn)大師!
------洛陽(yáng)經(jīng)理人
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