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工作重在到位—做最好的執(zhí)行者
添加時間:2012-03-09      修改時間: 2012-03-09      課程編號:100142853
《工作重在到位—做最好的執(zhí)行者》課程大綱
課程大綱:
第一講:到位——一個決定性的管理要素
一、不為任務(wù)而做,只為成果而戰(zhàn)
二、過程說明態(tài)度,成果顯示能力
三、不要尋找借口,而要付出努力
第二講:工作落實到位要用成果替換任務(wù)
一、應(yīng)付工作是任務(wù),提供價值是成果
二、工作沒有做到位,等于白忙一場
三、差不多先生,請你趁早離開
四、不為未完成任務(wù)辯解,要為落實到位護航
第三講:撥云見日——結(jié)果不等于成果
一、結(jié)果不等于成果,忙碌不等于高效
二、成果是底線——做不到就等于白忙
三、企業(yè)家不賺錢就是不稱職,員工不創(chuàng)造價值就要被淘汰
四、愛公司就請創(chuàng)造成果
第四講:把工作落實到位為什么這么難
一、缺乏原則,執(zhí)行出現(xiàn)偏差
二、歸罪于外,設(shè)法尋找借口
三、喪失自我,依賴心理作祟
四、標(biāo)準模糊,考核缺乏依據(jù)
第五講:把工作做到位取決于良好的方法
一、流程合理,科學(xué)高效
二、方法正確,事半功倍
三、落實措施,注重獎懲
四、關(guān)注細節(jié),摘取碩果
第六講:追求工作到位型人才的優(yōu)秀特質(zhì)
一、信守承諾,忠誠敬業(yè)
二、緊盯目標(biāo),到位第一
三、持續(xù)行動,永不言棄
第七講:建立“落實到位”的企業(yè)文化
一、何謂企業(yè)文化
二、落實到位型企業(yè)文化
三、落實到位型文化的基本作用模式
四、落實到位型文化的建設(shè)過程
課時:6小時

《工作重在到位—做最好的執(zhí)行者》課程目的
☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓單位的效益得到加倍的提升!
☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具
☆ 讓員工明白一切看結(jié)果,憑業(yè)績和效益說話,要結(jié)果而不是完成任務(wù)。
☆ 讓員工知道凡是計劃的就一定要有結(jié)果,沒有結(jié)果,就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣"。
☆ 增強團隊凝聚力!提升全員執(zhí)行力!行動力!學(xué)習(xí)力!
☆ 有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神

《工作重在到位—做最好的執(zhí)行者》所屬分類
特色課程
《工作重在到位—做最好的執(zhí)行者》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師惠喜軍老師簡介
惠喜軍
惠喜軍
中國十大實戰(zhàn)派培訓(xùn)師,國內(nèi)生產(chǎn)管理權(quán)威專家;
美國認證協(xié)會金牌講師,中國制造業(yè)管理在線特聘講師;中國制造業(yè)管理在線特聘專家、中國注冊培訓(xùn)師;
國內(nèi)大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營報》、《管理與財富》雜志撰稿人、特邀專家。2001年被《青年時訊》評為十佳培訓(xùn)師、2002年被《中國經(jīng)營報》評為中國50強培訓(xùn)師。2006年被評為中國十大實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
惠老師課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際操作,是深受企業(yè)喜愛和尊敬的專家。
職業(yè)履歷
12年生產(chǎn)管理與咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗,其中包括5年企業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長等
10年的生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗,先后在北京、上海、杭州、溫州、臺州、深圳、武漢、鄭州、濟南、石家莊、哈爾濱、青島等地舉辦公開課300余場,服務(wù)企業(yè)千余家,為企業(yè)作內(nèi)訓(xùn)230 余場,獲得一致好評
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