公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> TTT之課程編制
TTT之課程編制
添加時(shí)間:2012-12-18      修改時(shí)間: 2012-12-18      課程編號:100153231
《TTT之課程編制》課程大綱
第一天上午:
課程設(shè)計(jì)指南
1.1培訓(xùn)師的三個(gè)層級
1.1.1 衡量培訓(xùn)師水平的終極標(biāo)準(zhǔn)
1.1.2 不同發(fā)展階段的培訓(xùn)師特點(diǎn)
1.2課程設(shè)計(jì)流程
1.2.1 什么是課程的好名稱
1.2.2 課程的價(jià)值點(diǎn)如何體現(xiàn)
1.2.3 課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化
1.2.4 課程內(nèi)容的專業(yè)化呈現(xiàn)
案例:好課程要有好名稱
范例:課件結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用
1.3培訓(xùn)課程四大結(jié)構(gòu)方法
1.3.1時(shí)間:以時(shí)間順序構(gòu)筑知識體系
1.3.2對比:以比較關(guān)系構(gòu)筑知識體系
1.3.3空間:以空間方位構(gòu)筑知識體系
1.3.4心智:以心智模式構(gòu)筑知識體系
1.4 遞進(jìn)結(jié)構(gòu):企業(yè)文化培育
1.5 層級結(jié)構(gòu):員工守則
1.6心智結(jié)構(gòu): 360°領(lǐng)導(dǎo)力
案例:溝通的藝術(shù)
1.7對比結(jié)構(gòu):企業(yè)家與經(jīng)理人
案例:職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤
第一天下午:
課堂精彩三元素的運(yùn)用
2.1新知元素設(shè)計(jì)
2.1.1 課堂中的加法減法和乘法
2.1.2 課堂四種創(chuàng)“新”方法
案例:人際溝通的四大“熱鍵”與管理應(yīng)用
案例:員工的福樂狀態(tài)與管理應(yīng)用
2.2哲理元素設(shè)計(jì)
2.2.1 精華概括法
2.2.2 時(shí)空超越法
2.2.3 相反相成法
案例:鳳凰展翅之謎@
2.3情感元素設(shè)計(jì)
2.3.1 真情訴求法
2.3.2 崇高情感法
2.3.3 情理交融法
2.3.4 輕松幽默法
第一天晚上:
主講老師輔導(dǎo)學(xué)員修改課件,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)共性問題
師一方面輔導(dǎo)整個(gè)課件修改,另一方面輔導(dǎo)學(xué)員準(zhǔn)備好第二天的演練內(nèi)容

第二天上午:
針對發(fā)現(xiàn)的共性問題做課前半小時(shí)統(tǒng)一輔導(dǎo),然后每個(gè)課題小組選派2人進(jìn)行10分鐘mini演練,老師現(xiàn)場點(diǎn)評
學(xué)員根據(jù)自己的課件進(jìn)行演練
第二天下午:
每個(gè)課題小組選派2人進(jìn)行10分鐘mini演練,老師現(xiàn)場點(diǎn)評
學(xué)員根據(jù)自己的課件進(jìn)行演練
第二天晚上:
主講老師輔導(dǎo)每個(gè)小組完成課件的最終定稿
此階段至少會輔導(dǎo)學(xué)員完成整個(gè)課件邏輯思維架構(gòu)圖,如有學(xué)員對PPT制作不熟悉,可在后期進(jìn)行完善。

《TTT之課程編制》所屬分類
人力資源

《TTT之課程編制》所屬專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、
《TTT之課程編制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳志嶸老師簡介
陳志嶸
陳志嶸
性格領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
EPTP九型人格認(rèn)證導(dǎo)師
深圳中商國際管理研究院研究員
中山大學(xué)MBA
PTT 國際職業(yè)培訓(xùn)師
IAPC 國際注冊企業(yè)教練(RCC)

多家企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)顧問、內(nèi)部培訓(xùn)師導(dǎo)師
8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,10年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,服務(wù)客戶1200余家,學(xué)員100,000余人

主要著作:
《TTT杰出培訓(xùn)師》中國發(fā)展出版社出版

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
陳志嶸老師曾任江西富源集團(tuán)董事長助理、副總、及酒店合伙人,在服務(wù)業(yè)和制造業(yè)有過8年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷;曾任香港勵(lì)揚(yáng)集團(tuán)人力資源經(jīng)理,谷唐國際高級合伙人、培訓(xùn)發(fā)展部副總。陳志嶸老師在員工培訓(xùn)發(fā)展、管理心理學(xué)等方面有著深入的研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2002年開始專注于“PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)”、“領(lǐng)導(dǎo)者的演講藝術(shù)”、“中層干部管理技能訓(xùn)”及“九型人格與管理應(yīng)用”課題的研究和講授,2011年專業(yè)拍攝視頻短片《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》。

主講課程:《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《卓越管理者的五項(xiàng)核心管理技能訓(xùn)練》、《領(lǐng)導(dǎo)者的公眾演說藝術(shù)》、《TTT之課程演導(dǎo)(初階)》、《TTT之課程編制(進(jìn)階)》

成功案例:
陳志嶸老師從05年開始協(xié)助建滔化工集團(tuán)內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目,截止到2012年,累計(jì)上課50期,培養(yǎng)內(nèi)部講師達(dá)3000人,創(chuàng)歷史單個(gè)客戶課量最多的老師;
2011年,受興昂國際集團(tuán)邀請,參與集團(tuán)內(nèi)部講師培養(yǎng)輔導(dǎo)項(xiàng)目,分六個(gè)批次的培訓(xùn)導(dǎo)入展開,共計(jì)培訓(xùn)內(nèi)部講師200余人;
陳志嶸老師僅為太原富士康講授《性格領(lǐng)導(dǎo)力》,《TTT》,《MTP》等管理類課程達(dá)20期;
為東莞勁勝精密講授《MTP》,《TTT》,《性格領(lǐng)導(dǎo)力》課程達(dá)9期;
成功為安踏集團(tuán)培訓(xùn)三期的《內(nèi)部講師訓(xùn)練營》項(xiàng)目,受訓(xùn)講師100余人,得到了安踏高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可;
為環(huán)球石材講授《TTT》,《性格領(lǐng)導(dǎo)力》課程達(dá)10期;
為利豐集團(tuán)講授《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》2期,《TTT》6期,《性格領(lǐng)導(dǎo)力》課程達(dá)5期;
為好幫手講授《TTT》,《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程12期;
為虎彩集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)內(nèi)部講師共6期, 300名內(nèi)部專兼職講師接受了陳老師的精心輔導(dǎo),項(xiàng)目得到了客戶的一致認(rèn)可;

授課風(fēng)格:
陳志嶸老師深悟中國五千年文化的精髓,結(jié)合東西方哲學(xué)、心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、口才學(xué)、行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科,再加上對成人教育的實(shí)踐探索、深度研究、融會貫通,形成了自己的思想體系和獨(dú)特的“培訓(xùn)師的培訓(xùn)”的訓(xùn)練方法。
老師除了擅長運(yùn)用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨(dú)特訓(xùn)練方法,讓學(xué)員在愉悅中感悟真諦,有效領(lǐng)會課堂的訓(xùn)練目的之外,更注重課后通過各種方式與學(xué)員進(jìn)行一對一的交流,進(jìn)而拾遺補(bǔ)缺滿足個(gè)性化需求。
陳志嶸老師在《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》當(dāng)中,是行業(yè)內(nèi)第一個(gè)課后,并以郵件等方式跟蹤學(xué)員半個(gè)月之久的老師,如此嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的謙和之師德,在培訓(xùn)界贏得了上佳的口碑,被業(yè)界譽(yù)為“專業(yè)之楷模,用心之典范”,是國內(nèi)不可多得的杰出培訓(xùn)導(dǎo)師。在“培訓(xùn)師的培訓(xùn)”領(lǐng)域,陳老師創(chuàng)造了一家企業(yè)連續(xù)訓(xùn)練長達(dá)一年之久的記錄。
到目前為止,已有超過800家企業(yè)60000余人次接受過陳老師的訓(xùn)練。

服務(wù)企業(yè):
銀行類:中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、深圳招商銀行、中國建設(shè)銀行
電力類:貴州電力、徐州電力、福建電力
協(xié)會類:深圳寶安臺商協(xié)會、深圳松崗臺商協(xié)會、深圳沙井臺商協(xié)會、深圳公明(光明)臺商協(xié)會、東莞長安臺商協(xié)會、東莞常平臺商協(xié)會、東莞虎門臺商協(xié)會、東莞大嶺山臺商協(xié)會、東莞厚街臺商協(xié)會、東莞名家具俱樂部……
電子類:富士康科技有限公司、長安光寶集團(tuán)、東莞勁勝精密組件股份有限公司、東莞科泰電子、長安平謙電子、長安晟銘電子、聯(lián)茂(無錫)電子、聯(lián)茂(無錫)電子、沙井競?cè)A電子……
服裝類:健力寶(李寧)服裝、嘉汶服飾有限公司
家具類:亞歷山卓集團(tuán)、中山四海家具、楷模家具、森勇國際、豪順家具、比利木業(yè)、百鴻制品、敬其家具、瑞軒制品、萬恒通家具……
制鞋類: 安踏(中國)有限公司、東莞裕成(寶成集團(tuán))鞋廠、東莞興昂國際、佛山冠華集團(tuán)、港臺制鞋、宏凱鞋業(yè)、興昂國際鞋業(yè)、興萊鞋業(yè)有限公司……
其它類:虎彩集團(tuán)、維他(光明)食品、建滔化工集團(tuán)管理學(xué)院、凱諾德國際集團(tuán)、香港高寶化工集團(tuán)、海南魯能城、帝達(dá)謀文具……

各界評價(jià):
學(xué)員評價(jià):
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠結(jié)合實(shí)際解決我們在工作中遇到的問題。課程應(yīng)用性強(qiáng),系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強(qiáng)、風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見解精辟。有很強(qiáng)的專業(yè)水平與深度,理論與實(shí)踐及操作技巧相結(jié)合,切合實(shí)際,風(fēng)趣引人入勝,生動、貼近實(shí)際,思路清晰。幾乎所有聽過他講課的人,都認(rèn)為陳老師的訓(xùn)練課程風(fēng)格獨(dú)特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠、博學(xué)和激情,他的課程極具震撼力與實(shí)用性。
行業(yè)資深前輩評價(jià):
一位培訓(xùn)行業(yè)的資深前輩贈言陳志嶸老師20個(gè)字“激情不造作、自信不自負(fù)、儒雅不矜持、高潔不孤寒”。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
陳志嶸老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·卓越管理者的五項(xiàng)核心技能訓(xùn)練
·領(lǐng)導(dǎo)者的公眾演說技巧訓(xùn)練
·九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
·九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
相關(guān)專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程設(shè)計(jì)——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程開發(fā),含產(chǎn)出(3天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—課程開發(fā)技巧培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級課程(六) 引人入勝的課程組織技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級課程—立足講授 面向效果
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 26.5 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×