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標準工時測定與IE手法運用
添加時間:2014-04-21      修改時間: 2014-04-21      課程編號:100162741
《標準工時測定與IE手法運用》課程大綱
1. 生產現(xiàn)場提升績效的方向
---提升現(xiàn)場績效與縮減制程期間/降低成本/提升競爭力的關聯(lián)
---生產績效的來源與提升現(xiàn)場績效/減少浪費的大方向
---運用IE技巧提升生產績效的策略 (工藝面與管理面)
2. 運用IE手法進行現(xiàn)場改善的手法
---現(xiàn)場改善的思路模式—確立問題/分析肇因/改善構想
---影響現(xiàn)場績效的主要問題與肇因
---運用工作抽樣法解決現(xiàn)場績效問題的步驟與技巧
---損失工時與假性作業(yè)的分析與解決策略
---(小組討論演練)
3. 運用傳統(tǒng)IE手法提升現(xiàn)場績效的實務作法
---運用程序分析手法使制程期間縮短
---運用搬運分析手法抑減不必要的浪費
---運用人機程序分析技巧提升作業(yè)站效率
---運用動作分析技巧直接提升作業(yè)效率
---動作經(jīng)濟原則的啟發(fā)與應用
---(小組討論演練)
4. 運用新IE手法提升現(xiàn)場績效的實務作法
---運用QCD技巧大幅縮短準備工時
---運用制程防呆技巧抑減制程不良
---運用生產線平衡技巧提升流水線效率
5. 標準工時的應用方向
---生產計劃排程上的應用
---產能負荷管制上的應用
---計件工資上的應用
---生產成本管理上的應用
6. 測定標準工時的應有基礎理念
---必要的觀念與經(jīng)常發(fā)生的誤區(qū)
---科學化的原則與工藝面的基礎
---工作設計合理化的原則
---標準工時的內涵結構
7. 馬表測時法的關鍵技巧
---秒表測時的執(zhí)行步驟
---劃分作業(yè)單元的原則與技巧
---歸零法與連續(xù)測時法的要領
---測時周程數(shù)與摒棄異常值的有效做法
---如何做好評比調整工作
---(馬表測時小組實例演練)
8. 如何設定合宜的寬放率
---寬放率的適用范圍
---ILO 的寬放率基準
---兩種主要的疲勞寬放設定法
---如何復核寬放率合宜度
9. 預定動作時間標準法的運用
---PTS 法的特色與適用范圍(限制)
---MTM –2 時值表的內涵與應用
---MODAPTS時值表的內涵與應用
---(PTS法小組實例演練)
10. 綜合數(shù)據(jù)法的運用
---綜合數(shù)據(jù)法的特色與適用范圍
---綜合數(shù)據(jù)法的呈現(xiàn)方式 (實例)
---如何導出自己企業(yè)所需的綜合數(shù)據(jù)表

《標準工時測定與IE手法運用》課程目的
透過本次培訓,使學員及企業(yè)——
Ø 了解工業(yè)工程IE的運用原理、機制與方向
Ø 握制訂標準工時的方法及其應用
Ø 如何利用IE(工業(yè)工程)技術,提高生產效率
Ø 使非IE(工業(yè)工程)背景出身之管理者也能快速具備工業(yè)工程管理實務技能
Ø 提升IE(工業(yè)工程)技能有效地在現(xiàn)場發(fā)揮、消除一切無效勞動和浪費。
Ø 為企業(yè)提升現(xiàn)場績效或推行精益管理奠定方法基礎

《標準工時測定與IE手法運用》適合對象
E專職人員、工藝工程師、制程現(xiàn)場主管、生產成本管理/生產管理人員等

《標準工時測定與IE手法運用》課程背景
除了高明的經(jīng)營策略之外,企業(yè)管理必須以「合理化」為運作基礎,也需要高效率/低浪費損失的作業(yè)機制與工作方法,才可能存續(xù)經(jīng)營獲取利潤,這是大家的共識。尤其是制造型企業(yè),在高度競爭環(huán)境下,已經(jīng)處在「微利時代」,更應極度重視。
這些「合理化」與「高效率/低浪費損失」的作業(yè)機制方法,其實都是「科學管理」最具體的延伸,也就是IE手法最具體的運用。其中,所謂「合理化」的科學管理機制,包括生產計劃排程/生產成本管理/計件工資機制,都應以「標準工時」為基準,而這種基準,又必須建立在「正確合理」而有競爭力的工作方法之上。不少企業(yè)的干部仍多未掌握這種必要觀念,因誤區(qū)而造成爭執(zhí),在運用時多有偏頗,而造成很多管理上的困擾。
當然,企業(yè)的基本競爭力,在于高效率 / 低成本 / 作業(yè)準確迅速,作業(yè)質量良好,不會因錯漏引致?lián)p失;解決現(xiàn)場無效益與浪費的問題。這些都不是可以喊口號,一蹴可及的,而是一步一腳印,由工藝技術人員與現(xiàn)場主管努力運用工作設計 / 工作改善的技巧的結晶,企業(yè)由此而提升現(xiàn)場體質,抑減制程不良/縮短制程工時,得以提升交期競爭力與成本競爭力。
本課程講師專業(yè) I E出身,除在工廠從業(yè)之外,輔導企業(yè)及講授工作研究課程已有 30 年,以其豐富專業(yè)學識及企業(yè)顧問輔導經(jīng)驗,及其整理的實務技巧及實例,上課學員都可以達到即學即用的效果,極受推崇,相信對貴企業(yè)之推展必有極大幫助。

《標準工時測定與IE手法運用》所屬分類
生產管理
《標準工時測定與IE手法運用》內訓服務流程
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運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師傅武雄老師簡介
傅武雄
傅武雄
大中華地區(qū)制造業(yè)最權威實戰(zhàn)專家
臺灣省立臺中一中 (初中部 / 高中部)
東海大學工業(yè)工程系畢業(yè) (民國 1964– 1968 年) ,碩士學位
在校期間創(chuàng)設 “青年寫作協(xié)會東海大學分會”
擔任會長兩年,榮獲提名1968年度全國優(yōu)秀青年獎章(蔣經(jīng)國頒獎)。
美國 Oklahoma City University. MBA
(日本) 亞洲生產力組織「高級管理顧問研究班」結業(yè)
由中國生產力中心選派赴日本研習三個半月,主題為高級管理顧問技巧及豐田生產方式。(1982年)
傅老師在企業(yè)和政府有多年的企業(yè)管理咨詢項目實施背景,積累了深厚的工作經(jīng)驗,并具備了戰(zhàn)略眼光和國際視野觀察力、領導力,是中國精益(IE)事業(yè)的墾荒者;擁有為國際、國內上百家大型企業(yè)的服務經(jīng)驗,熟懂中國企業(yè)變革文化專業(yè)背景、戰(zhàn)略眼光和本土服務經(jīng)驗,使之成為惠群咨詢團隊“全球智慧,本土經(jīng)驗”的最突出的代表。
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