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戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃
添加時間:2015-03-18      修改時間: 2015-03-18      課程編號:100176617
《戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》課程大綱
前言:
n 對于沒有戰(zhàn)略的企業(yè)來說,就像是在險惡的氣候中飛行的飛機,始終在氣流中顛簸,在暴雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飛機不墜毀,也不無耗盡燃料之虞。
n 一個公司的戰(zhàn)略決定這個公司今后以什么樣的方式開展業(yè)務(wù),它們確定在未來幾年中公司必須建立和保持的目標市場地位和競爭優(yōu)勢。
n 為什么定好戰(zhàn)略一定得由企業(yè)內(nèi)部自己思考產(chǎn)生?如果戰(zhàn)略性思考是有流程的話,那么戰(zhàn)略性思考的流程是怎樣的?

培訓(xùn)收益:
作為學(xué)員,參加這個培訓(xùn)后將:
« 認識到常見的戰(zhàn)略誤區(qū)和陷阱
« 明晰了戰(zhàn)略與愿景、運營的關(guān)系
« 了解戰(zhàn)略性思考流程及步驟
« 深入了解戰(zhàn)略制定及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定的過程和方法
« 獲得實用的戰(zhàn)略分析工具和表格

作為企業(yè),將該課程引入培訓(xùn)后,能夠:
« 在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想和認識,尤其是戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程及方法
« 在企業(yè)內(nèi)部建立戰(zhàn)略性思考流程

適用對象:
董事長、總裁及副總裁、總經(jīng)理,及其他高層經(jīng)理;獨立事業(yè)部高級決策人、總監(jiān)及部門經(jīng)理、子公司高管、企劃總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)部門負責人
培訓(xùn)形式:
« 采用案例分析、情景演練、與嘉賓對話、小組討論互動式教學(xué)

課程提綱:
? 單元一、常見戰(zhàn)略致命錯誤
1. 探索式的“隱形戰(zhàn)略”
2. 隔離發(fā)展戰(zhàn)略
3. 完全委托外部力量擬定戰(zhàn)略
4. 沒有訓(xùn)練業(yè)務(wù)經(jīng)理成為戰(zhàn)略思考者
5. 規(guī)劃過程陷入分析數(shù)字的陷阱中
6. 沒有意義的使命愿景
7. 沒有危機,就沒有戰(zhàn)略
8. 機會導(dǎo)向型戰(zhàn)略
9. 沒有確認關(guān)鍵議題
10. 不了解“流程”跟“內(nèi)容”的差異

? 單元二、愿景、戰(zhàn)略、驅(qū)動力
1. 愿景與戰(zhàn)略的關(guān)系
2. 成功與失敗愿景的差異
3. 戰(zhàn)略與運營的關(guān)系
4. 什么是戰(zhàn)略?什么是戰(zhàn)略性思考?
5. 什么使得戰(zhàn)略得以運作?
6. 10大戰(zhàn)略區(qū)域
7. 關(guān)鍵戰(zhàn)略問題
8. 戰(zhàn)略的基本概念

? 單元三、戰(zhàn)略性思考的流程
1. 第1步:簡介與概論
2. 第2步:找出特征
3. 第3步:設(shè)定戰(zhàn)略性目標
4. 第4步:戰(zhàn)略部署的橋梁
5. 結(jié)束循環(huán)
6. 第5步:關(guān)鍵性議題會議
7. 第6步:檢討或重新檢視會議

? 單元四、戰(zhàn)略性產(chǎn)品創(chuàng)新
1. 缺乏戰(zhàn)略性產(chǎn)品創(chuàng)新
2. 扼殺戰(zhàn)略性產(chǎn)品創(chuàng)新的致命錯誤
3. 創(chuàng)新產(chǎn)品
4. 戰(zhàn)略性產(chǎn)品創(chuàng)新流程
5. 創(chuàng)造的步驟
6. 評估步驟
7. 落實新產(chǎn)品的步驟

? 單元五、戰(zhàn)略計劃制定
1. 戰(zhàn)略、戰(zhàn)略計劃和成功的潛能
2. 戰(zhàn)略計劃制定及其在戰(zhàn)略管理中的如何整合
3. 戰(zhàn)略計劃制定的過程及其產(chǎn)生的文件
1) 戰(zhàn)略計劃結(jié)果的戰(zhàn)略文件
2) 戰(zhàn)略文件匯總
4. 戰(zhàn)略計劃制定的過程
1) 戰(zhàn)略計劃制定系統(tǒng)化的必要性
2) 戰(zhàn)略計劃制定過程概述
3) 制定過程中各個步驟的簡要說明
5. 戰(zhàn)略項目策劃和戰(zhàn)略分析
1) 為什么將戰(zhàn)略計劃看做是一個項目
2) 項目策劃內(nèi)容、范圍、目標和邊界條件
6. 戰(zhàn)略分析
1) 戰(zhàn)略計劃制定之前先做戰(zhàn)略分析的必要性
2) 戰(zhàn)略分析的內(nèi)容和結(jié)論
3) 戰(zhàn)略分析的方法及運用
4) 戰(zhàn)略分析過程

? 單元六、戰(zhàn)略制定
1. 確定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)
A. 什么是三維結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)
B. 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的分配根據(jù)
C. 如何界定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)
2. 如何用競爭強度模式評估相關(guān)市場
3. 如何用投資組合的方法決定戰(zhàn)略目標
A. 投資組合方法的基礎(chǔ)
B. 市場增長——市場份額投資組合
C. 行業(yè)吸引力——競爭優(yōu)勢投資組合
D. 投資組合分析和制定過程
4. 公司戰(zhàn)略制定過程
A. 描述現(xiàn)行戰(zhàn)略并預(yù)測相關(guān)評估的發(fā)展趨勢
B. 評估現(xiàn)行的戰(zhàn)略并決定計劃中的戰(zhàn)略

? 單元七、制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
1. 一般業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
1、 一般業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的基本思路是怎樣的?
2、 如何確定你的價格戰(zhàn)略
3、 如何確定你的差異化戰(zhàn)略
2. 如何在市場層面明確業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
1、 如何確定與價格戰(zhàn)略相應(yīng)的市場策略
2、 如何確定與差異化戰(zhàn)略相應(yīng)的市場策略
3. 如何在資源層面上明確業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
1、 認識資源
2、 有價值的資源
4. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程
1、 如何對現(xiàn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的評估
2、 如何決定和評估未來一般業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標行業(yè)細分的選擇
3、 決定和評估未來競爭優(yōu)勢的選擇

? 單元八、制定戰(zhàn)略實施方法以及評估和核準戰(zhàn)略
1. 確定實施方法
2. 對戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施方法的最后評估
3. 戰(zhàn)略文件的形成和核準

? 單元九、討論/互動及自檢式總結(jié)
1. 討論與互動:(視情況分組討論)
自檢式總



《戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》課程目的
作為學(xué)員,參加這個培訓(xùn)后將:
« 認識到常見的戰(zhàn)略誤區(qū)和陷阱
« 明晰了戰(zhàn)略與愿景、運營的關(guān)系
« 了解戰(zhàn)略性思考流程及步驟
« 深入了解戰(zhàn)略制定及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定的過程和方法
« 獲得實用的戰(zhàn)略分析工具和表格

作為企業(yè),將該課程引入培訓(xùn)后,能夠:
« 在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想和認識,尤其是戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程及方法
« 在企業(yè)內(nèi)部建立戰(zhàn)略性思考流程


《戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》所屬分類
特色課程

《戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》所屬專題
戰(zhàn)略決策
《戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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簽訂協(xié)議

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師周凌峰老師簡介
周凌峰
周凌峰
 浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工、廈門大學(xué)EDP、EMBA班特邀教授,多家知名網(wǎng)站特聘教師
 皓威國際 董事長 香港東方韻影視傳媒集團 董事
 知名咨詢公司(深圳市咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位)總裁、高級合伙人、企業(yè)高管的復(fù)合經(jīng)歷。
 二十余年的企業(yè)管理以及咨詢經(jīng)驗,中國第一批股權(quán)激勵、公司治理、集團管控專家,輔導(dǎo)過千億產(chǎn)值、百億級別企業(yè)二十余家,被譽為“中國最具實戰(zhàn)精神的股權(quán)激勵、公司治理專家”。
專長:戰(zhàn)略管理、集團管控、公司治理、股權(quán)激勵等,對組織設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理、人力資源規(guī)劃也有相當?shù)难芯俊?
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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