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兩性差異與關系減壓
添加時間:2015-06-03      修改時間: 2015-06-03      課程編號:100181148
《兩性差異與關系減壓》課程大綱
課程背景:
生活中繁瑣的現(xiàn)實和工作中,每個人都有想逃避現(xiàn)實的時候,面對一個具體壓力時更是如此。
而壓力是無所不在的,我們必須認真對待心理壓力問題,并及時地、適當?shù)赝ㄟ^情緒調節(jié)來緩解心理壓力,為它找個出口,它就不會給精神帶來太重太大的傷害,大家都能用穩(wěn)定的情緒、健康的心理去直面紛繁復雜、瞬息萬變、競爭激烈的社會。

特別提示:
內(nèi)訓課堂上,涉及兩性話題比較敏感。但在講師多年減壓培訓實際中,發(fā)現(xiàn)“職場壓力排行榜”第二位竟然是家庭關系(親密關系)處理!因隱私和太過深層復雜,學員無法在課堂上貢獻自己的個案,可是,內(nèi)心了解的需求卻日益旺盛。

課程時間:3小時(180分鐘)
授課對象:擁有心理素質、渴望深層洞察人性的高學歷管理人員學習。
授課方式:案例+視頻+小練習

第一講:兩性究竟有什么差異?
本節(jié)目標:男人來自火星,女人來自金星。這種差異不是上帝隨意安排的,而是有著客觀的、深刻的社會學和生物學根源,是長期社會演化和歷史沉淀的產(chǎn)物。幫助學員深入了解男女在生理、心理和社會性上的核心差異,理性認知與異性相處的素質儲備,以減少心理耗損。
1、三大差異
1)生理差異
2)心理差異
3)社會差異
案例:男女經(jīng)典的誤會對白
2、男性女性的心理差異
1)認知(邏輯推理與整體思維)
2)情緒(集中處理與隨時處理)
3)行為(重結果與重過程)
4)應挫(洞穴與舞臺)
5)交往(相關與不相關)
6)歸因(外與內(nèi))
7)腦結構(占比與非占比)……
小練習:《疊飛鶴》
視頻:《人性的魔鬼》
3、萬變不離其宗
1)男人來自子宮,女人來自子宮
2)人的本性相似相續(xù)

第二講:處理兩性差異的思維與技巧
本節(jié)目標:當今時代,男女在“組織合作社、經(jīng)濟合作社、生育合作社”方面面臨三大解體。既然差異是客觀的、歷史的,而未來人們活著就是為了情感體驗。不刻意經(jīng)營之,就無法在情感世界里呼吸。故此,提供了五套解決思路與方案供學員參考,以緩解兩性關系壓力。
1、思路一:食色性也(略講)
1)留住胃還是留住心?
2)漂亮與性感
3)女漢子與純爺們
4)陰盛陽衰與小鳥依人
視頻:《我拿什么拯救你》
2、思路二:安全感與依賴
1)反復無常的人令人焦慮
2)原生家庭的穩(wěn)定確保一生安全感
3)安全感喪失導致心理崩潰
4)兩個自愛者的合作
案例:曼德拉、弗蘭克爾
小練習:《介紹》
3、思路三:愛與被愛
1)“視而不見”法則
2)登門檻法則
3)我愛你=請你愛我
4)愛的五種語言練習
小練習:《我的能量圖》
4、思路四:尊重與信任
1)Lily對男友的“激勵”:幾時能像某某那樣穩(wěn)重呢?
2)Vicky對男友的“激勵”:腿短,踢球重心穩(wěn)。
5、思路五:浪漫與溫柔
1)我就是這個個性,改不了?
2)被毀掉的浪漫
3)有條件的浪漫……
6、結語:愛的教導與局限
1)因為不同,相互吸引;因為相同,相互認同。
2)因為不同,相互矛盾;因為相同,相互厭倦。

《兩性差異與關系減壓》所屬分類
人力資源

《兩性差異與關系減壓》所屬專題
中國式關系營銷、
《兩性差異與關系減壓》內(nèi)訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李世源老師簡介
李世源
李世源
著名終端連鎖服務營銷專家
清華大學應用心理學碩士
劍橋商務學院商業(yè)心理學碩士
中國消費者心理研究會常務理事
曾任意大利奢侈品牌GIADA營銷總監(jiān)
勞動部職業(yè)技能認證高級鑒定師
歷任香港上市天時印刷集團區(qū)域經(jīng)理、營銷副總等職
出版發(fā)行營銷專著兩部《金葵花寶典》《三頭六必服務密碼》
曾任3萬人團隊事業(yè)的培訓總監(jiān)、10年專業(yè)培訓經(jīng)驗、受訓學員人數(shù)超過50萬人次。

三大特質:
實用性:直指節(jié)點,透徹心理。
思想性:系統(tǒng)關聯(lián),集成思考。
嵌入性:啟發(fā)右腦,深度練習。

四大風格:
激情、引導、嚴謹、感性

五大輸出:
給知識——培訓師理論、經(jīng)驗、積累和閱歷底蘊。
給系統(tǒng)——幫助學員整理思路,用架構串聯(lián)經(jīng)驗。
給體驗——用心理技術開悟,高品質互動與共享。
給思想——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。
給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。

品牌課程:
快速提升門店業(yè)績實戰(zhàn)訓練 1天
八步提拉門店銷量心理技巧體驗 1天
門店高端客戶營銷體驗式訓練 2天
奢侈品營銷心理戰(zhàn)術演練 1天
營業(yè)廳現(xiàn)場管理心法實戰(zhàn)訓練 2天
營業(yè)廳主動營銷技巧心理體驗 1-2天
營業(yè)廳沖突與投訴處理實戰(zhàn)兵法 1-2天
營業(yè)廳高端客戶顧問銷售實戰(zhàn)訓練 2天
員工情緒與壓力管理簡快技術應用 2天

服務過的部分企業(yè):
零售業(yè):皮爾•卡丹鞋業(yè)、奧康鞋業(yè)、步步高鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)、意爾康鞋業(yè)、TATA鞋業(yè)、城市麗人服裝、森美服裝、LV、安奈爾服裝、深圳國際名表、GIADA服裝、雪妮芳內(nèi)衣、黛安芬內(nèi)衣、歐迪芬服飾、利郎男裝、威豹皮具、紅谷皮具、夢潔家紡、羅萊家紡、富安娜家紡、普爾斯瑪特、美特斯邦威、佐丹奴、以純、經(jīng)典故事、衡韻、非牌女裝、鉆石世家、昆大珠寶、周生生、潮宏基珠寶、君安首飾、亞洲眼鏡、吳良材眼鏡、中廚櫥柜、百年好櫥柜、震旦家具、偉安家具、安信地板、德勝家居、東鵬潔具、箭牌衛(wèi)浴、箭牌瓷磚
電信業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國郵政、聯(lián)想公司、中柏電腦、三星售后、摩托羅拉深圳天音公司
金融業(yè):招商銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、深圳發(fā)展銀行、杭州銀行、華夏銀行、海通證券、招商證券
服務業(yè):中國人壽、幸福人壽、平安保險、深圳航空、南方航空、深圳巴士集團、深圳西部公汽、深圳東部公汽、深圳社保局、中深航空旅游、深圳小汽車出租、廣州小汽車出租、中國安利公司、中國完美公司、中國天獅公司
政府窗口:深圳行政服務大廳、蘇州行政服務大廳、珠海行政服務大廳、石家莊行政服務大廳、深圳地稅、青島地稅、青島國稅、廣東稅務干部進修學院、長沙稅校、廣州國稅、南昌國稅、寧波地稅、東莞地稅、濟南地稅、南京地稅、三水國稅、臺山地稅、肇慶地稅、順德國稅、佛山國稅、高明地稅、清遠國稅、韶關地稅、深圳南山區(qū)街道辦、南寧工商局、廣州中級人民法院、廣州第三人民醫(yī)院
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