培訓(xùn)目標(biāo)：

1、堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)的信念并積極行動(dòng)2、增強(qiáng)時(shí)間管理力和溝通能力3、明確事業(yè)目標(biāo)并懂得時(shí)時(shí)激勵(lì)4、全力沖刺，面對(duì)挑戰(zhàn),永不放棄

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握作為管理者在角色定位轉(zhuǎn)換及行為責(zé)任上的挑戰(zhàn)，了解專業(yè)要求和對(duì)上對(duì)下等溝通的有效技巧，從而整合成高效的團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)的信念并積極行動(dòng)2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通能力3、明確事業(yè)目標(biāo)并懂得時(shí)時(shí)激勵(lì)4、全力沖刺，面對(duì)挑戰(zhàn),永不放棄

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)的信念并積極行動(dòng)2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通能力3、明確事業(yè)目標(biāo)并懂得時(shí)時(shí)激勵(lì)4、全力沖刺，面對(duì)挑戰(zhàn),永不放棄

培訓(xùn)目標(biāo)：

向職業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)換過程中掌握作為管理者在心態(tài)、角色定位轉(zhuǎn)換及行為責(zé)任上的挑戰(zhàn)，了解職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)要求。掌握職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，如：管理者自我角色定位，工作中的執(zhí)行力、對(duì)上對(duì)下的溝...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、堅(jiān)定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的信念并積極行動(dòng)2、調(diào)整良好心態(tài)，增強(qiáng)旺盛戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力3、明確事業(yè)目標(biāo)，并懂得時(shí)時(shí)激勵(lì)自我為之奮斗4、找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，全力沖刺，永不放棄，直到勝利

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、學(xué)習(xí)、掌握領(lǐng)導(dǎo)語言表達(dá)的基本技能和高級(jí)技巧；2、學(xué)練結(jié)合，在短期內(nèi)提升語言表達(dá)與口才能力；

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 提高全員成本管理意識(shí)，理解企業(yè)成本內(nèi)涵、組成和成本管理存在的問題及產(chǎn)品定價(jià)策略;Ø 明了企業(yè)組織運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中價(jià)格優(yōu)勢(shì)形成的作用和影響;Ø 突破傳統(tǒng)的成...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 認(rèn)識(shí)誘發(fā)人的行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)識(shí)改變?nèi)说男袨榈姆椒ǎ?. 認(rèn)識(shí)后80、和90后成長環(huán)境及特點(diǎn)；3. 學(xué)會(huì)管理后80、和90后的方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握?qǐng)?zhí)行制度建立的五要素；2、掌握?qǐng)?zhí)行文化形成的三要素；3、掌握?qǐng)?zhí)行流程制定的五步驟；4、掌握?qǐng)?zhí)行力提升的五個(gè)方法；

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解職業(yè)人必備的心態(tài)；2、 掌握科學(xué)的職業(yè)觀念，職業(yè)人的核心特質(zhì)；3、 了解職業(yè)化對(duì)自身未來的發(fā)展的好處；4、 樹立與企業(yè)雙贏的觀念，建立高度的責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己智慧和力量。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、知識(shí)目標(biāo)：1、 了解演講的基本概念；2、 了解演講成功的基本要素；3、 了解發(fā)音的基本知識(shí)；二、能力目標(biāo)：1、 掌握成功演講的基本原則2、 掌握成功演講的準(zhǔn)備方法3、 掌握成功演講的內(nèi)容設(shè)計(jì)方法4、 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程背景：臺(tái)灣著名作家原國民黨黨員李敖這樣評(píng)述毛澤東“中華民族五千年的歷史上，第一位巨人毫無疑問是毛澤東，因?yàn)樗�起到了其他人無法代替的作用。他誕生的時(shí)代，中華民族正處于歷史上的最低點(diǎn)，面臨生...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、知識(shí)目標(biāo)：1、 了解中國式識(shí)人基本原理；2、 了解中國式快速識(shí)人的基本知識(shí)；3、 了解識(shí)人知識(shí)的發(fā)展變遷；二、能力目標(biāo)：1、 掌握中國式識(shí)人的方法2、 掌握快速識(shí)人的方法3、 掌握識(shí)人的具體應(yīng)用4、 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程背景：中國人不太喜歡“談判”這個(gè)詞，一說談判似乎就到了劍拔弩張的境地，可實(shí)際上商務(wù)談判是利益各方彼此真正達(dá)成合作一致最重要的環(huán)節(jié)。要簽訂協(xié)議，要成交，就要談判。而中國人的商務(wù)談判和西方的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解員工激勵(lì)的原理、方法和方式；2、把學(xué)到的各種激勵(lì)技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去；3、幫助你成為一名更具有激勵(lì)能力的管理人員；4、掌握如何激勵(lì)員工充分發(fā)揮他們內(nèi)心的潛力；5、掌握有效激勵(lì)員工士氣的實(shí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1．通過課程激發(fā)員工五大信念（愛國，愛企業(yè)，愛客戶，愛團(tuán)隊(duì)，愛自己）;2．通過課程激發(fā)員工敢打硬仗、敢于吃苦的精神；3．通過課程激發(fā)員工反省自己、自我改造的習(xí)慣； 4．通過課程激發(fā)員工忠誠奉獻(xiàn)的精...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助企業(yè)解決員工壓力和情緒無法有效處理的問題；幫助企業(yè)把員工打造成樂觀積極的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)；提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)正能量；