培訓目標：

1、使非人力資源經理認識到人力資源管理的重要性 　2、讓學員了解管人理事的先后次序 　3、教授學員把復雜問題簡單化的方法 　4、教授學員與下屬溝通的技巧 　5、使學員能夠適時配合全局的人力資源管理...

培訓目標：

1、使學員接受穩(wěn)健經營的理念 　2、使學員能夠正確區(qū)分經營與管理的職能 　3、讓學員在互動中了解穩(wěn)和健的關系 　4、教授學員把握企業(yè)穩(wěn)健經營的方法

培訓目標：

1、使學員接受簡約理念 　2、讓學員學會思考日常問題的簡約原則 　3、教學員如何養(yǎng)成把復雜問題簡單化的思維習慣 　4、教授學員掌握常用的簡約管理方法

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、強化中高層物業(yè)管理干部崗位角色定位，培養(yǎng)良好的崗位責任感與職業(yè)心態(tài)。 2、提升管理人員的服務意識和規(guī)范化服務標準，提升企業(yè)品牌服務形象。 3、掌握規(guī)范化管理技能，提升團隊整體規(guī)范化運營能力...

培訓目標：

（1）提升中高層管理人員對商業(yè)秘密的認知和范圍界定標準； （2）提升中高層管理人員對商業(yè)秘密保護的重視及風險意識； （3）了解物業(yè)服務企業(yè)商業(yè)秘密泄密形式 （4）有效掌握商業(yè)秘密保護的具體措施和...

培訓目標：

本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。

培訓目標：

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培訓目標：

○從最本質上了解什么是演講 ○演講其實很簡單，心態(tài)訓練 ○演講技巧的教授 ○學習演講的評估標準 ○能夠一對多的面對面溝通 ○演講的所需的工具介紹 ○讓自己做到自信的演講

培訓目標：

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培訓目標：

熟悉溝通的步驟，掌握溝通的要領； 熟練運用溝通的技巧與方法； 有效利用專業(yè)的肢體語言，提高人際關系的溝通能力； 通過員工溝通能力的提升，提高企業(yè)運作效率，增進企業(yè)的凝聚力； 打開溝通通路，提...

培訓目標：

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培訓目標：

○掌握顧問式銷售技巧的精髓，領悟顧問式銷售實踐方法 ○能把握住客戶的真正需求，精準地抓到客戶的要害，輕松創(chuàng)造業(yè)績新高峰 ○更容易或更輕松的面對客戶的拒絕，營建健康銷售心態(tài) ○實現(xiàn)拓寬視角，轉...

培訓目標：

讓30萬老板洞悉人性，輕松領導，徹底解放； 再30萬老板引領300萬中層釋放潛能，自我實現(xiàn)； 進而300萬中層帶動3000萬基層自動自發(fā)，成就未來。