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股權(quán)激勵(lì)

股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法，屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇。
是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才，而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予激勵(lì)對(duì)象部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。

關(guān)鍵字：股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)

股權(quán)激勵(lì)金牌公開課

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、吸引和激勵(lì)核心人才 講師：何志聰

(一)通過實(shí)戰(zhàn)型訓(xùn)練，使學(xué)員熟練掌握設(shè)計(jì)、實(shí)施創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案的基本原則與技巧(二)自己設(shè)計(jì)本企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案并接受同學(xué)點(diǎn)評(píng)和專家指導(dǎo)(三)贈(zèng)與并輔導(dǎo)使用股權(quán)激勵(lì)法律文書范本

開課計(jì)劃：

深圳 2015-07-10

上海 2015-07-04

上海 2015-06-27

股權(quán)激勵(lì)近期公開課

課程名	培訓(xùn)師	價(jià)格	地點(diǎn)	開課時(shí)間
股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心團(tuán)隊(duì)	梁老師	￥7800	廣州	2024-12-14
股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心團(tuán)隊(duì)	梁老師	￥7800	廣州	2024-10-26
如何做好股權(quán)激勵(lì)	張老師	￥1980	北京	2024-06-05
如何做好股權(quán)激勵(lì)	張老師	￥1980	北京	2024-05-08
股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)	方永飛	￥8980	杭州	2024-04-20
股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)	王美江	￥2800	廣州	2022-06-25
股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)	梁老師	￥4000	廣州	2022-03-19
股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)作	吳老師	￥4800	廣州	2022-02-19
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班	陳老師	￥6800	廣州	2021-12-16
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班	陳老師	￥6800	北京	2021-11-18

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培訓(xùn)師	課程名
楊茗皓	私募股權(quán)基金
臧其超	股權(quán)王道
吳天平	公司治理和股權(quán)激勵(lì)
馮濤	公司股權(quán)激勵(lì)
鐘正文	私募股權(quán)投融資課程
鐘正文	私募股權(quán)投融資風(fēng)險(xiǎn)管理
周凌峰	股權(quán)激勵(lì)之“道法術(shù)”——咨詢式培訓(xùn)
周凌峰	股權(quán)激勵(lì)與公司治理
周凌峰	股權(quán)激勵(lì)（總裁班）
苑國輝	績(jī)效管理與股權(quán)激勵(lì)
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培訓(xùn)師：袁振魯
所在地：濟(jì)南

培訓(xùn)師：成業(yè)
所在地：北京
誠商中國首席專家講師商業(yè)模式

培訓(xùn)師：海天
所在地：上海
資深TTT訓(xùn)練專家

培訓(xùn)師：許愿
所在地：廣州
資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲

培訓(xùn)師：吳建國
所在地：深圳
TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)特聘教授

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戰(zhàn)略性人力資源管理人力資源管理非人力資源經(jīng)理的人力資源非人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培識(shí)人用人