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PTT國際專業(yè)培訓師培訓.3月30—31日.廣州 下載課程WORD文檔
添加時間:2007-01-24      修改時間: 2007-01-24      課程編號:10022695
《PTT國際專業(yè)培訓師培訓.3月30—31日.廣州》課程詳情
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PTT國際專業(yè)培訓師培訓.3月30-31日.廣州


培訓時間:2007年3月30-31日(二天一晚共16小時)
培訓地點:廣州
培訓費用:2800元(含授課費、教材資料費、午餐、茶點、稅金等)
報名咨詢:廣州君遠管理咨詢有限公司 020-82328755 13288473331 鄧小姐

【適合對象】:
◆ 總經(jīng)理、顧問師、人力資源總監(jiān)、培訓經(jīng)理、專兼職培訓師、教練型企業(yè)領(lǐng)導、轉(zhuǎn)向企業(yè)培訓的大中專院校老師。
◆ 企業(yè)內(nèi)部專業(yè)講師、兼職講師。
◆ 企業(yè)會議主持人、會議發(fā)言人。
◆ 電視電臺社團節(jié)目主持人。
◆ 需要提升語言表達能力的人。

【課程介紹】:
◆ PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即國際專業(yè)講師培訓。該課程最早于美國研制開發(fā),后傳入亞洲,由周老師于1994年引進中國。PTT是目前國內(nèi)唯一被國際所認可的專業(yè)講師培訓課程。因其課程內(nèi)容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業(yè)知識、授課技能均有全面的提升,見效迅速,而深受培訓界和企業(yè)界的好評。

【講師介紹】:周平
◆ 北大心理學碩士,PTT國際研究中心研究員,中國文略庫教育課程開發(fā)研究所研究員,中國最具權(quán)威的語言表達訓練專家。
◆ 周老師最早將PTT課程引進中國,已先后為世界500強企業(yè)中的47家企業(yè)進行過內(nèi)部講師培訓,為中國500強企業(yè)中近百家企業(yè)進行內(nèi)部講師培訓及編寫過教材。周平先生根據(jù)多年研究和授課實踐,不斷與國內(nèi)企業(yè)需求相結(jié)合,開發(fā)形成了適合中國企業(yè)和中國講師的《PTT國際專業(yè)講師培訓》系列課程。
2001年周老師在中國開辦了第一期PTT公開課后,在國內(nèi)掀起了PTT學習熱潮,也由此培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的PTT講師。
◆ 周老師授課風格:語言幽默,技巧純熟,經(jīng)驗豐富,課程中善于穿插大量的案例和研討素材,是一位講臺現(xiàn)場解決學員實際問題的PTT專家。
◆ 曾服務過的企業(yè):中國移動(全國三十多家分公司)、中國平安、奇勝電器集團、松下電器(中國)公司、康佳彩電集團(6期)、青島啤酒、華倫天奴(眼鏡、服裝)(6期)、上海大眾汽車公司(4期)、廣東汽車協(xié)會、武漢神龍汽車(4期)、中國電信(6期)、聯(lián)想集團、西門子手機、摩托羅拉手機、美的電器集團(3期)、法國勝龍服飾(中國)公司(3期)、臺灣永豐馀紙業(yè)、TCL(3期)、美國國美電器(中國)公司、中保財產(chǎn)保險(2期)、美國沃爾瑪(中國)公司(2期)、東方航空(2期)等。。

【培訓內(nèi)容】:
◆ 訓練講師的自我管理、緊張情緒調(diào)整,讓講師在講臺上能輕松自如地發(fā)揮;
◆ 訓練講師的感性語言、理性語言及豐富的肢體語言,大量臺上臺下的走動,大量的學員互動技巧,幫助老師把課堂氣氛變得非常輕松,使學員全身心地融入其中;
◆ 訓練講師對課程內(nèi)容深度的把握、對理論知識與實踐的合理結(jié)合,對課程內(nèi)容的不斷創(chuàng)新能力;
◆ 訓練講師對培訓現(xiàn)場的控制能力:激發(fā)學員的互動能力、組織研討會的能力,激發(fā)學員主動提問的能力,讓講師達成高品質(zhì)的培訓效果;
◆ 訓練講師的案例收集能力、案例編寫能力、對案例的點評能力以及編寫適合企業(yè)員工需要的教材的能力,讓講師能編寫出適合自己企業(yè)的教材,并贈送每位學員二十套課程幻燈片;
◆ 訓練講師不斷自我提升的能力,處理培訓現(xiàn)場緊急問題的能力;訓練講師對學員學習效果跟進和后期輔導的能力,訓練講師為人師表和嚴于自我要求的能力。

【培訓目的】:
◆ 提高講師授課能力,達到將培訓課程內(nèi)容精確傳授到每位學員的效果。
◆ 規(guī)范講師專業(yè)化、職業(yè)化技能、形象,提高講師職業(yè)化意識,真正做到為人師表和教學相長的目的。
◆ 幫助講師將授課內(nèi)容、授課質(zhì)量提升到更具專業(yè)高度的目的。
◆ 提高講師的課程開發(fā)能力和更加豐富、更加完善課程內(nèi)容的能力。
◆ 提高講師的課程組織能力,激發(fā)學員參與能力,達到課程互動的效果。

【培訓收益】:
◆ 最為直接有效地提升培訓效果,所有學員每天進步都能看得到!
◆ 培訓結(jié)束之日,每位受訓學員都具備輕松、活潑的授課風格。
◆ 培訓結(jié)束之日,每位受訓學員都具備獨立開發(fā)課程編寫教案的能力。
◆ 培訓結(jié)束之日,每位受訓學員都能在公眾面前自如表達,展現(xiàn)自我,演講、公關(guān)、談判、市場推廣、會議主持等綜合能力都得以迅速加強,提升自信。
◆ 培訓結(jié)束一個月內(nèi),受訓學員能在講師指導下開發(fā)出公司迫切需要的培訓課程。

【課程特色】:
◆ 每人有6-8次演練,演練中學員要針對老師所教的單一技巧和組合技巧進行訓練,每位參與者都能獲得20份最真實的演練中的優(yōu)、缺統(tǒng)計和技術(shù)應用分析,幫助參與者在以后的講課中不斷自我調(diào)整和將優(yōu)點明細,樹立講師風格。
◆ 培訓中每位學員利用休息時間編寫4篇800-1500字的演講稿,提高講師的課程開發(fā)能力,開發(fā)出適合自己知識與風格和適合企業(yè)實際需求的課程,為企業(yè)獨立編寫培訓教材。

【培訓內(nèi)容】:

第一節(jié) 開訓導言
◆ PTT專業(yè)講師課程精華
◆ 優(yōu)秀講師標準及與自身差距
◆ 有效解決時間壓力
◆ 成功的PRESENTATION
◆ 影響講師的思想、行為、人格模式
40秒鐘 1分鐘 學員即興演講

第二節(jié) 授課時課程氣氛控制技巧(自我管理①開心金庫)
◆ 講師開場五分鐘搶占學員印象與開場訓練
◆ 預知課程中可能出現(xiàn)的問題(自我管理②預演未來)
◆ 課前、課中、課后的角色扮演及分析
◆ 影響講師正常授課的四大障礙及解決方法訓練

第三節(jié) 講師語言表達訓練(1)
◆ 口述語言、
◆ 理性語言、
◆ 感性語言
◆ 理性與感性搭配、
◆ 激情語言、
◆ 戰(zhàn)略語言、
◆ 歐羅巴語言
◆ 學員小組討論,互動式對全天學習點評

第四節(jié) 糾正、調(diào)整自我管理
◆ 影響講師授課的因素及解決方法
◆ 授課的課程結(jié)構(gòu)組合
◆ 感性的表達方式讓學員接受
◆ 講師用理性方式助學員從理論上了解
◆ 講師授課前對學員資料收集的作用及方法
◆ 講師授課的課程結(jié)構(gòu)的意識、下意識、潛意識預演

第五節(jié) 講師語言表達能力(2)(3)
◆ 課程開發(fā)訓練
◆ 課程開發(fā)的步驟
◆ 課程開發(fā)的三大資源與開發(fā)
◆ 課程開發(fā)自我考核
◆ 課程開發(fā)時現(xiàn)場8大思考與設計
◆ 課程開發(fā)訓練(與工作接軌)

第七節(jié) 有效的肢體語言表達訓練
◆ 學員單一技巧演練,
◆ 肢體語言輔導
◆ 課程設計輔導
◆ 講師互動輔導

第八節(jié) 講師的肢體語言表達訓練
◆ 理性、感性組合搭配
◆ 建立學員對講師的信心
◆ 講師授課中的學員互動安排
◆ 講師與學員的同理心建立

第九節(jié) 專業(yè)問話技巧訓練
◆ 激發(fā)學員參與訓練
◆ 培訓常用游戲、活動、唱歌等訓練
◆ 學員小組討論
◆ 互動式對全天學習點評

第十節(jié) 合格講師應具有的素質(zhì)
◆ 建立講師威性的技巧
◆ 優(yōu)秀講師應具備哪些素質(zhì)
◆ 難纏學員處理技巧
◆ 學員背景及場地安排
◆ 課程開發(fā)程序與技巧
◆ 學員多技巧組合演練(借助輔助工具)

第十一節(jié) 對成人學員的授課藝術(shù)及成人學員喜愛的課程氣氛
◆ 小組對12名學員的課程介紹進行討論及優(yōu)、缺點分析
◆ 5-10名優(yōu)秀學員專題演講
◆ 12名學員對新開發(fā)課程的課程介紹及大綱介紹(演練)
◆ 結(jié)訓儀式


【聯(lián)系方式】
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21世紀企業(yè)文化網(wǎng): http://www.21culture.com
中國工廠在線: http://www.gongchang.com.cn

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【君遠咨詢.培訓事業(yè)部.公開管理培訓課程.報名回執(zhí)】

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經(jīng)辦人名稱________ 部門職位________ 電話_________ 傳真_________ 手機__________

我單位共_____人報名參加2007年3月30-31日.廣州.PTT是專業(yè)培訓師培訓.公開課

付款方式:□轉(zhuǎn)帳 □支票 □郵匯 總金額 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___間

匯款資料: 戶 名:廣州君遠管理咨詢有限公司 開戶行:廣州市商業(yè)銀行東圃支行 帳 號:316-8091201-52

參加者姓名 性別 部門/職位 手機/E-MAIL

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君遠咨詢公司簡介
■ 廣州君遠管理咨詢有限公司(前身為君遠企業(yè)管理咨詢顧問中心)成立于2001年,系由多名長期從事企業(yè)管理研究與實踐的有志人士,整合各種企業(yè)管理資源,聯(lián)合相關(guān)學術(shù)機構(gòu)、職能機構(gòu)而組成
■ 君遠以企業(yè)戰(zhàn)略咨詢?yōu)楹诵、以企業(yè)文化咨詢?yōu)橹С,以人力資源管理咨詢和管理體系咨詢?yōu)榛A,以企業(yè)管理培訓和企業(yè)管理服務為補充,通過專業(yè)有效的服務,協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更大價值,致力于成長為業(yè)界最具客戶價值的管理咨詢機構(gòu)
■ 作為企業(yè)靠得住的成長伙伴,君遠全力推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成就強勢企業(yè)群體,并愿為推動企業(yè)經(jīng)營管理科學發(fā)展和社會進步而作出更多貢獻

君遠咨詢公司.培訓事業(yè)部簡介
■ 君遠管理咨詢公司.培訓事業(yè)部作為華南資深的咨詢培訓機構(gòu),多年來秉承“把握根本,創(chuàng)造價值”的服務理念,憑據(jù)其資深的管理服務經(jīng)驗及強大的管理資源整和能力,為企業(yè)提供全方位涵蓋管理技能、人力資源、市場銷售、財務投資和生產(chǎn)質(zhì)量等各個體系的超值管理培訓課程
■ 君遠擁有涵蓋六大體系近百個高質(zhì)量的管理課程,并不斷的根據(jù)客戶反饋及市場信息而推陳出新。君遠還可根據(jù)企業(yè)實際需求提供相應課程的內(nèi)訓和咨詢服務

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