《TTT國際職業(yè)培訓師 標準教程》課程大綱
TTT國際職業(yè)培訓師 標準教程
TTT InternationalProfessional Trainer Program
(效能演講品牌課程)
課程收獲 Objectives
通過2天的訓練,幫助專業(yè)培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練
1.修煉心智-心想事成:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;
2.修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤枎熜蜗蠊芾砟芰,包括職業(yè)著裝、職業(yè)風范和肢體語言;
3.修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓師語言表達及總結能力;
4.修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;
5.修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓師課程設計能力以及ppt制作能力!
從而有效的提升培訓師的專業(yè)能力,幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內部培訓師團隊。
課程時長 Duration:2天(6小時/天)
課程對象 Attendees :企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師
授課方式 Method
本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計,采用行動學習和結果導向的訓練理念,通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導向,講經驗心得、重行為轉化,講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程,現(xiàn)場攝像,當下反應,即時點評!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平。
課程結構 Structure
課程大綱 Outline
一、知己知彼——TTT培訓基礎
1.培訓與教育的區(qū)別
2.成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格
3.培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者
4.培訓師三重角色:編、導、演
5.培訓師八大能力
6.職業(yè)培訓師的行為準則:首善、樂從、對接
7.培訓師職業(yè)化四階段:常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意
二、心想事成——培訓師的心理建設
1.培訓師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享
2.認識恐懼與緊張
3.克服緊張的5大方法
工具:克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài)、快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則
演練:思維導圖繪制心理建設圖、解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練
三、形神兼?zhèn)洹嘤枎煹穆殬I(yè)風范
1.女性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
2.男性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
3.培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸、手法、步法、眼?br />工具:形神兼?zhèn)渲矸、手法、步法、眼法核心秘訣
演練:形神兼?zhèn)溆柧?br />
四、一鳴驚人——培訓師專業(yè)表達技巧
1.挖掘表達的內涵:表——達
2.夯實語言的基礎:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)
3.提升語言的質量:語氣語調、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法
4.把握表達的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言確保易懂
5.發(fā)揮語言的藝術:甜、感、謙、諧、迂、活
6.增強語言的魅力:語感結論之內容提煉三大方法
工具:“弱氣息”嗓音訓練法,誰用誰有效、“四五六”講故事法,誰講誰生動、“三同”觀點總結法,誰說誰驚人
演練:思維導圖之全感官表達、思維導圖—結構化表達、語境造心境訓練、講故事訓練等
五、行云流水——培訓師精彩呈現(xiàn)之道
1.上場與下場
2.印象深刻的自我介紹
3.先聲奪人的開場導入
4.余音繞梁的收結方法
5.場地布置:喜寬不喜長、喜涼不喜熱
6.特定場合講話:主持、頒獎、得獎感言
7.課堂禁忌:有所不為
演練:思維導圖——表達流程設計、自我介紹訓練、開場白訓練、特定講話訓練、上下場訓練
六、推波助瀾——培訓師促動技巧
1.培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2.互動提問:穿針引線
3.有效應答:專業(yè)巧妙
4.激發(fā)學員學習欲望
5.點評技巧:鞭策入里
工具:開場破冰三節(jié)棍、刺激學員六段錦
演練:思維導圖繪制多感官促動
七、處變不驚——培訓師控場技巧
1.自我:遺忘內容、自己講錯、時間失控
2.學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3.環(huán)境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
工具:主動控場六字訣、難纏問題妙方靈
演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練
八、高屋建瓴——培訓課程開發(fā)與設計
1.確定培訓內容:編排課程內容、設計課程大綱、單元內容編排
2.確定培訓方法:講授講演、角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰(zhàn)模擬
3.演示文件PPT設計:母版、風格、布局、顏色、動畫、邏輯
4.培訓行為配置表(五線譜)制作
工具:PPT設計二個化、五線譜課程設計法、文字變圖四步法、1000個游戲庫、300個故事集、1000張PPT3D設計模型、300張設計模板
演練:思維導圖規(guī)劃課程內容、PPT設計訓練、五線譜制作訓練、5分鐘精彩展示
《TTT國際職業(yè)培訓師 標準教程》所屬分類
人力資源
《TTT國際職業(yè)培訓師 標準教程》所屬專題
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