《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》課程詳情
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【課程收益】
☆ 本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)培訓(xùn)師、管理者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練；
☆ 掌握專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù)，幫助您增加一項(xiàng)商務(wù)能力，與國(guó)際化、全球化接軌；
☆ 成為組織的變革代言人；
【國(guó)際證書】
通過(guò)全部課程培訓(xùn)并完成認(rèn)證考核課題即可獲得由美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)的“CIPTT注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師”認(rèn)證證書；
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
☆ 掌握培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)目標(biāo)確定的技術(shù)；
☆ 為培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)教學(xué)戰(zhàn)略，方法和模式；
☆ 學(xué)習(xí)營(yíng)造有效和高效的學(xué)習(xí)環(huán)境的技巧；
☆ 演練和示范完成創(chuàng)新的教學(xué)技巧；
☆ 評(píng)估并改進(jìn)作為培訓(xùn)師的專業(yè)技能；
☆ 制定下一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展目標(biāo)；
【核心內(nèi)容】
CIPTT之準(zhǔn)備：編 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)解析
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)思路
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程
標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì) 學(xué)習(xí)需求辨認(rèn)學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)講義制作
教學(xué)媒介和輔助工具媒介教學(xué)實(shí)操與項(xiàng)目設(shè)計(jì)舉隅
CIPTT之歷練：導(dǎo) 學(xué)習(xí)風(fēng)格解析
經(jīng)典培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)
創(chuàng)新培訓(xùn)方法應(yīng)用 風(fēng)格判斷有效引導(dǎo)
培訓(xùn)方法應(yīng)用與效果評(píng)價(jià)
體驗(yàn)式、教練式技術(shù)
CIPTT之成果：演 精彩呈現(xiàn)之風(fēng)格類型
精彩呈現(xiàn)之專業(yè)表達(dá)
精彩呈現(xiàn)之課堂互動(dòng) 確定你的培訓(xùn)風(fēng)格
歷練專業(yè)表達(dá)技巧和方法
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控的方法和應(yīng)變技巧
CIPTT之績(jī)效：評(píng) 評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展（貫穿編、導(dǎo)、演）觀測(cè)并與學(xué)員共同評(píng)審學(xué)員的進(jìn)步 精彩點(diǎn)評(píng)技巧
評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成就
【培訓(xùn)特色】
☆高品質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量
☆全方位的素質(zhì)合成
☆中外專家遴選精英
☆國(guó)際通行職業(yè)金卡
【授課講師】
CIPTT注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師課程的任課講師均由美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)并接受中國(guó)認(rèn)證中心的授課質(zhì)量評(píng)估的指定培訓(xùn)師，8年以上的專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和多年在國(guó)際知名企業(yè)從事企業(yè)高級(jí)管理工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，其資格和資歷受到嚴(yán)格審核和認(rèn)證，以保證培訓(xùn)課程的授課質(zhì)量。
【培訓(xùn)方式】小班制授課，每期學(xué)員24-30人，授課與研討、演練相結(jié)合；
【培訓(xùn)費(fèi)用】全國(guó)統(tǒng)一價(jià)格：4800元/人 （培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、午餐費(fèi)）住宿統(tǒng)一安排費(fèi)用自理；
2007版CIPTT課程大綱
CIPTT之準(zhǔn)備：編 CIPTT之歷練：導(dǎo)
1、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)解析
2、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)思路
3、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)
5、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
6、培訓(xùn)講義制作五線譜
7、教學(xué)媒介和輔助工具應(yīng)用
8、媒介教學(xué)實(shí)操與項(xiàng)目設(shè)計(jì)舉隅
一、學(xué)習(xí)風(fēng)格解析
Ø感受型學(xué)員教法 Ø反思型學(xué)員教法
Ø理論型學(xué)員教法 Ø實(shí)用型學(xué)員專教法
二、經(jīng)典培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)
Ø演示說(shuō)明教學(xué)法 Ø案例分析教學(xué)法
Ø游戲體驗(yàn)教學(xué)法 Ø角色扮演教學(xué)法
Ø沙盤模擬教學(xué)法 Ø辯論學(xué)習(xí)教學(xué)法
Ø頭腦風(fēng)暴教學(xué)法 Ø教練法
CIPTT之成果：演
一、精彩呈現(xiàn)之風(fēng)格類型 三、精彩呈現(xiàn)之課堂互動(dòng)
二、精彩呈現(xiàn)之專業(yè)展示 1、現(xiàn)場(chǎng)掌控的五種方法
1、開(kāi)場(chǎng)結(jié)尾典型問(wèn)題 2、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧
2、7種導(dǎo)入＆7種收結(jié) 3、課堂提問(wèn)技巧
3、肢體語(yǔ)言運(yùn)用技巧 4、課堂應(yīng)答技巧
4、語(yǔ)言運(yùn)用技法 5、精彩點(diǎn)評(píng)技巧
《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)受眾
教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、人力資源經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、大中專院校老師；各企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理以及從事培訓(xùn)行業(yè)者
《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》課程目的
主辦機(jī)構(gòu)：美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì) www.usamca.org
培訓(xùn)時(shí)間：2008年4月10-12日（上午9：00——下午17：30）周四、五、六三天
培訓(xùn)地點(diǎn): 報(bào)名后以確認(rèn)函的形式通知具體地址
適合對(duì)象：教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、人力資源經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、大中專院校老師；各企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理以及從事培訓(xùn)行業(yè)者
報(bào)名方式：提供相關(guān)證件（身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件,兩寸彩色證件照三張）,課前匯款到公司帳內(nèi),北京地區(qū)課前交費(fèi),可上門免費(fèi)收款送發(fā)票；
21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)每時(shí)每刻都在像新陳代謝一樣進(jìn)行著人力資源的補(bǔ)充、篩選與重組，“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”！夢(mèng)想脫穎而出的企業(yè)當(dāng)然需要追求超越自我的卓越培訓(xùn)師。一個(gè)舉足輕重的培訓(xùn)師，給企業(yè)的貢獻(xiàn)不可估量。北京標(biāo)新思維企業(yè)管理顧問(wèn)公司在多年的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中整合了前美國(guó)AITA機(jī)構(gòu)以及AMA培訓(xùn)專家的文化底蘊(yùn)，開(kāi)發(fā)了一套系統(tǒng)的國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)課程（CIPTT、CIPTM，CIPTC），并導(dǎo)入了國(guó)際化的職業(yè)資格培訓(xùn)和認(rèn)證體系，以系統(tǒng)的完善的培訓(xùn)體系為中心，按照美國(guó)的國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理師、培訓(xùn)顧問(wèn)進(jìn)行全面系統(tǒng)地訓(xùn)練，盡顯該國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證的實(shí)用性、科學(xué)性與權(quán)威性。
《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》所屬分類
人力資源
《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李老師
美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)CIPTT講師；亞洲十大培訓(xùn)專家之一；從事企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)商學(xué)院策劃、企業(yè)形象策劃、品牌營(yíng)銷策劃等方面的研究，曾為內(nèi)蒙古鄂爾多斯集團(tuán)、山東山推集團(tuán)、廣西玉柴集團(tuán)、紅桃K集團(tuán)、山西汾酒集團(tuán)、濟(jì)南三株集團(tuán)等大型企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)及顧問(wèn)工作，并著書和擔(dān)任大學(xué)客座教授，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
高老師
美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)CIPTT講師；九年的咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理咨詢中人事測(cè)評(píng)、人力資源體系建立、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)等方面有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。為東芝（中國(guó)）、北汽福田、日邦印刷、京華時(shí)報(bào)社、山西江南餐飲集團(tuán)、新加坡Ocean Tanker、德國(guó)柏麗櫥柜、中遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)集團(tuán)、北方投資集團(tuán)、天津移動(dòng)、中房集團(tuán)萬(wàn)豐房地產(chǎn)公司、乾豐置業(yè)、三能達(dá)集團(tuán)等眾多大型企業(yè)提供培訓(xùn)、顧問(wèn)咨詢等工作。
《CIPTT美國(guó)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)》報(bào)名服務(wù)流程
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