《敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班》課程詳情
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第一部分: 物流 & 供應(yīng)鏈管理 新思維
1.1現(xiàn)代物流及供應(yīng)鏈的管理理念
1.2物流對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的貢獻(xiàn)
1.3物流及供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型
1.4物流及供應(yīng)鏈管理職能分配
第二部分: 基礎(chǔ)物料運(yùn)作管理
2.1 運(yùn)輸管理
2.2 倉(cāng)儲(chǔ)管理
2.3 搬運(yùn)與包裝系統(tǒng)
第三部分: 滿足顧客——銷(xiāo)售物流管理
3.1 營(yíng)銷(xiāo)組合與物流組合
3.2 跨企業(yè)的需求預(yù)測(cè)與計(jì)劃管理
3.2 訂單流管理
第四部分 響應(yīng)需求——供應(yīng)物流管理
4.1供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系管理
4.2準(zhǔn)時(shí)化供應(yīng)方式
4.3 物流的外包管理
第五部分 計(jì)劃與庫(kù)存管理
5.1 年度計(jì)劃策略
5.2 主生產(chǎn)計(jì)劃
5.3 能力計(jì)劃
5.4 物料需求計(jì)劃
5.5 庫(kù)存控制的方法與工具
——“經(jīng)典篇”:
ABC、經(jīng)濟(jì)批量、安全庫(kù)存、訂貨點(diǎn)
——“現(xiàn)代篇”
ERP、JIT、SCM
第六部分 總結(jié)與回顧
6.1物流關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估體系(KPIs)
講師介紹--- Kim.Wang:
管理與工程碩士,高級(jí)管理顧問(wèn),制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),涉及能源、機(jī)械、電氣/電子、汽車(chē)制造等行業(yè)。曾擔(dān)任物流、生產(chǎn)、質(zhì)量和系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理;時(shí)任某著名軟件公司咨詢事業(yè)部經(jīng)理。KIM擅長(zhǎng)于:《精益生產(chǎn)》、《工廠管理》、《物流與供應(yīng)鏈管理》、《生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制》、《成本控制與價(jià)值分析》等。其提供過(guò)專項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)或項(xiàng)目咨詢的客戶企業(yè)包括:
•世界500強(qiáng)在華企業(yè):西門(mén)子( 歐司朗)照明、一汽大眾汽車(chē)、東風(fēng)-雪鐵龍汽車(chē)、朗訊科技、江鈴-福特汽車(chē)、拜耳醫(yī)藥、諾華醫(yī)藥、飛利浦照明、飛利浦照明電子、飛利浦移動(dòng)顯示、BP潤(rùn)滑油、阿爾卡特(上海)……
•實(shí)力型跨國(guó)公司:羅地亞化學(xué)、施耐德工控、邦迪管路系統(tǒng)、延鋒偉世通、德國(guó)采埃孚轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)(上海)、英國(guó)Holset渦輪增壓(無(wú)錫)、梅特勒-托利多衡器(常州)、永裕醫(yī)藥、林德叉車(chē)、西科石英、日立電梯、威特電梯、鐵姆肯(Timken)軸承、環(huán)球邁特照明、圣戈班、華微半導(dǎo)體、諾日士電子設(shè)備……
•國(guó)有股份制企業(yè):東風(fēng)汽車(chē)、上柴股份、烽火通訊、國(guó)藥集團(tuán)、上海電氣、寶鋼國(guó)際、生益科技、信誼藥業(yè)、煙草印刷……
•成長(zhǎng)迅速的民營(yíng)企業(yè):天津天石休閑品、中興電子、藍(lán)豹西服、錦龍物流配送中心、楚天激光、利益五金……
•港澳臺(tái)企業(yè):基舜興休閑品、雷勝德奎……
《敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
供應(yīng)鏈、,采購(gòu),物流、,客戶服務(wù)、、生產(chǎn)計(jì)劃、IT、分銷(xiāo)等相關(guān)管理和技術(shù)人員
《敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班》所屬分類
生產(chǎn)管理
《敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班》所屬專題
物流供應(yīng)鏈管理、
物流培訓(xùn)、
供應(yīng)鏈培訓(xùn)、
物流管理、
物流管理實(shí)務(wù)、
《敏捷供應(yīng)鏈下工廠物流管理高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
金老師
質(zhì)量管理培訓(xùn)專家, 質(zhì)量工程師 國(guó)家注冊(cè)審核員,二十二年質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)從事汽車(chē)制造行業(yè)TS16949及其核心工具五大手冊(cè)、六西格瑪培訓(xùn)與咨詢,培訓(xùn)具系統(tǒng)性、實(shí)戰(zhàn)性,代表當(dāng)代世界最先進(jìn)的質(zhì)量管理理論。曾輔導(dǎo)過(guò):重慶長(zhǎng)安集團(tuán)、河北亞大集團(tuán)、上海德?tīng)柛、延鋒韋世通、博世、康佳集團(tuán)、力帆汽車(chē)、艾菲發(fā)動(dòng)機(jī)零件、上汽通用五菱、河北亞大集團(tuán)、科勒、日立家用電器、住友電工、愛(ài)普科斯科技、武漢飛亞、蒂森克虜伯、天合電子、東風(fēng)德納車(chē)橋、匯眾汽車(chē)、上海科世達(dá)華陽(yáng)、阿法拉伐、南京馬勒發(fā)動(dòng)機(jī)、江蘇法爾勝、飛利浦照明、西門(mén)子、鈴木汽車(chē)、科德寶•寶翎、輝門(mén)、華陽(yáng)多媒體、廈門(mén)宸陽(yáng)光電、大金機(jī)電設(shè)備、優(yōu)美科、武漢迪克精沖、長(zhǎng)力汽車(chē)彈簧、兄弟科技集團(tuán)、南車(chē)時(shí)代、韓泰輪胎、蘇州生益科技有限公司、奧托立夫有限公司、麥格納有限公司、曙光汽車(chē)集團(tuán)、哈金森(武漢)、無(wú)錫日立、 鎮(zhèn)江阿雷蒙等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),受到客戶的一致好評(píng)。
培訓(xùn)形式: 培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行,為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求