《年初新法盤點及新法下的員工關系管理實操指導》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表  一、最新政策盤點
1、《勞動合同法》（修正案）
2、《最高院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》
3、《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》
4、《上海市工傷保險實施辦法》（修訂）
5、《上海市人民政府關于貫徹實施<女職工勞動保護特別規(guī)定>調整本市女職工生育保險待遇有關規(guī)定的通知》
6、《關于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》（征求意見稿）
 
二、用工模式的選擇
1、新法下的用工模式選擇技巧
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析
 
三、勞動合同的訂立
1、新法下應簽未簽勞動合同的處理
2、新法下培訓與服務期的處理
3、新法下競業(yè)限制的管理
 、外籍人員的法律適用問題
5、典型案例分享
6、立法及司法解釋趨勢分析
 
四、勞動合同的履行與變更
1、新法下勞動合同變更的管理
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析
 
五、勞動合同的解除與終止
1、員工違法解除合同的處理
2、單位解除合同的程序管理
3、解除、終止的經(jīng)濟補償金計發(fā)
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析
 
六、工資與社會保險管理
1、工資支付保障政策
2、工傷保險的有關問題
3、生育保險的適應性調整
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析

《年初新法盤點及新法下的員工關系管理實操指導》課程目的
 ● 掌握最近的新政策；
● 了解新政策給企業(yè)帶來的的法律風險；
● 掌握新法下員工關系管理的風險管控技巧

《年初新法盤點及新法下的員工關系管理實操指導》所屬分類
人力資源

《年初新法盤點及新法下的員工關系管理實操指導》所屬專題
員工關系管理、員工關系與企業(yè)管理培訓、員工關系管理課程、員工關系管理培訓、

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