《結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力》課程詳情
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課程背景
本課程通過互動式的教學(xué),使參加者在實際演練中獲得如下收益:
*改變普通員工“任務(wù)即結(jié)果”的錯誤認(rèn)知,培養(yǎng)積極主動的心態(tài)
*增強員工責(zé)任意識,推動在組織中建立“負(fù)責(zé)任”的團隊文化
*掌握實踐“結(jié)果導(dǎo)向”的技能
*共享“人人負(fù)責(zé)”的協(xié)作引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)
1. 認(rèn)識“任務(wù)”與“結(jié)果”的差異
* 完成任務(wù)≠結(jié)果
* 員工的底線——提供結(jié)果
* “任務(wù)”即程序,“結(jié)果”即目標(biāo)
* 結(jié)果心態(tài)的三要素
* 結(jié)果由自己掌握
* 自我驅(qū)動的核心力
2. 提供結(jié)果,承當(dāng)責(zé)任
* 團隊的結(jié)果來自“人人負(fù)責(zé)”
* 凝聚力來自共同責(zé)任
* 責(zé)任匯報與自我跟進(jìn)
* 鎖定目標(biāo),結(jié)果循序推進(jìn)
* 積極心態(tài),永不放棄
3. 自我完善,行動才能出結(jié)果
* 擺脫逃避責(zé)任的借口
* 學(xué)會從挫折中成長
* 善意的溝通>與反饋技巧
* 自我激勵的方法
* 人人協(xié)作的蝴蝶效應(yīng)
* 行動指南守則
《結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力》培訓(xùn)受眾
希望培養(yǎng)員工積極心態(tài)和責(zé)任意識、并掌握自我完善的技能、努力實現(xiàn)自主管理的企業(yè)中的基層員工和基層主管。
《結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力》所屬分類
人力資源
《結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
《結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力》授課培訓(xùn)師簡介