《高級(jí)管理人員的溝通策略》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 1.關(guān)于溝通，你必須了解什么
* 溝通能力實(shí)測(cè)
* 溝通的目的和原則
* 溝通的障礙
* 基本的溝通技能：表達(dá)和傾聽(tīng)

2.知己知彼，溝通更進(jìn)一步
* 主體認(rèn)知策略
- 對(duì)自我的認(rèn)知
- 氣質(zhì)類(lèi)型
* 受眾認(rèn)知策略
- 心理需求
- 管理風(fēng)格
- 工作方式的差別
- 氣質(zhì)差異
- 壓力和需求
* 有效說(shuō)服“六步法”

3.組織中的高效溝通
* 什么導(dǎo)致了跨部門(mén)溝通的問(wèn)題
* 溝通干系人分析
* 怎樣理解和進(jìn)行公司/組織內(nèi)的溝通
- 如何建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制
- 有效內(nèi)部溝通的三大攻略
* 公司/組織內(nèi)溝通的常用工具——開(kāi)會(huì)
* 有效的沖突管理
- 沖突的主要來(lái)源
- 沖突中的溝通模型
- 防止出現(xiàn)沖突的可能途徑
- 贊賞的魅力解決沖突

《高級(jí)管理人員的溝通策略》課程目的
和不同部門(mén)的同事進(jìn)行溝通，在如今已不僅僅是為了維護(hù)良好的人際關(guān)系，更成為了工作中的一種必要。
本課程從上行、平行及下行三個(gè)方面出發(fā)為參加者提供了實(shí)踐性和適應(yīng)性的溝通策略。幫助您在企業(yè)中，與各級(jí)別的同事就新觀點(diǎn)、創(chuàng)新想法及更好地完成工作的方式上溝通地更順暢，并對(duì)他們施加影響，通過(guò)發(fā)展雙贏的跨職能關(guān)系，從而達(dá)成組織的高效率。

《高級(jí)管理人員的溝通策略》所屬分類(lèi)
綜合管理

《高級(jí)管理人員的溝通策略》所屬專(zhuān)題
高效溝通、溝通技巧培訓(xùn)、

《高級(jí)管理人員的溝通策略》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《高級(jí)管理人員的溝通策略》報(bào)名服務(wù)流程

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