《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練》課程詳情
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課程背景:
精益生產(chǎn)是戰(zhàn)后日本汽車工業(yè)遭到的“資源稀缺”和“多品種、少批量”的市場(chǎng)制約的產(chǎn)物,它是從豐田相佐詰開始,經(jīng)豐田喜一郎及大野耐一等人的共同努力直到20世紀(jì)60年代才逐步完善而形成的。
精益生產(chǎn)是一種以顧客需求為拉動(dòng),是一個(gè)永無休止的持續(xù)改進(jìn)的“長(zhǎng)征”。
用最少的投入(資金、設(shè)備、材料、人力)換取最大的回報(bào);
消除任何不能為客戶增加價(jià)值的工作(即:浪費(fèi));
提高質(zhì)量,并提升生產(chǎn)效率;
動(dòng)員全體員工,積極參加適應(yīng)外界變化的改革;
提升競(jìng)爭(zhēng)力,成為一個(gè)世界級(jí)的制造企業(yè)。
精益生產(chǎn)是當(dāng)前工業(yè)界最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。精益生產(chǎn)被證明更優(yōu)于大量式生產(chǎn),而且現(xiàn)代公司面臨要么實(shí)施精益生產(chǎn)、要么被淘汰的選擇。浪費(fèi)在當(dāng)今激烈的全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里已經(jīng)不能夠再容忍。
·出席對(duì)象:正在準(zhǔn)備推行精益生產(chǎn),或已經(jīng)推行多年但需要繼續(xù)提升的企業(yè)管理人員,包括公司高層、中層、普通管理人員等
課程內(nèi)容
精益思想
制造系統(tǒng)的演化歷史
精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)的五個(gè)原則
供大于求的市場(chǎng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)策略
什么是精益生產(chǎn)vs豐田生產(chǎn)方式
精益生產(chǎn)中“價(jià)值”的確定
精益生產(chǎn)中是如何定義“浪費(fèi)”的
生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中常見的“八大浪費(fèi)”
體驗(yàn)式學(xué)習(xí):第一輪模擬演練
實(shí)現(xiàn)精益思想的工具
工廠平面布置/意大利面條圖
5S管理
全面設(shè)備維護(hù)/TPM
全面設(shè)備效率/OEE
精益流動(dòng)和單元化布置
快速換型/SMED
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
生產(chǎn)線平衡
可視化管理
體驗(yàn)式學(xué)習(xí):第二輪模擬演練
價(jià)值流管理與精益拉動(dòng)
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物流、信息流、資金流
如何認(rèn)識(shí)價(jià)值流
產(chǎn)品家族和價(jià)值流圖
塔克特時(shí)間(TAKT TIME)和生產(chǎn)節(jié)拍
繪制現(xiàn)在價(jià)值流圖的步驟
傳統(tǒng)計(jì)劃系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)(推動(dòng)式生產(chǎn)方式)
拉動(dòng)與看板
拉動(dòng)式生產(chǎn)和看板管理
價(jià)值流設(shè)計(jì)的8大設(shè)計(jì)原則
價(jià)值流計(jì)劃
如何建立超市和超市庫存量的確定
周轉(zhuǎn)箱和看板(KANBAN)的計(jì)算
裝配和成品發(fā)貨之間看板管理與運(yùn)行規(guī)則
零件看板管理及其運(yùn)行規(guī)則
工廠看板案例展示
《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練》所屬分類
特色課程
《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練》所屬專題
精益生產(chǎn)管理、
《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
曾慶海
佰益管理咨詢首席咨詢師
精益大師、六西格瑪黑帶大師
澳門科技大學(xué)-工商管理碩士(MBA)
“2010全球精益高峰論壇”演講嘉賓
曾先生擁有超過18年的工廠管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后美資世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理、大中華區(qū)精益六西格瑪總負(fù)責(zé)人以及營運(yùn)副總經(jīng)理,主要涉及企業(yè)項(xiàng)目管理、精益生產(chǎn)、價(jià)值流管理、供應(yīng)鏈管理、精益六西格瑪推廣以及整體營運(yùn)管理等;
曾先生在企業(yè)精益轉(zhuǎn)型方面,包括創(chuàng)建精益企業(yè)文化、精益生產(chǎn)的系統(tǒng)規(guī)劃和導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)管理、建立精益團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)全員參與、跨部門項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成果保持等方面有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解;并服務(wù)過唐納森(Donaldson)、鐵姆肯(TIMKEN)、常州凱靈汽車部件、沈陽華晨寶馬等眾多外資企業(yè)和國企、民企。