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人力資源經(jīng)理培訓 下載課程WORD文檔
添加時間：2014-10-17      修改時間： 2014-10-17      課程編號:100268581
《人力資源經(jīng)理培訓》課程詳情
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1.人力資源經(jīng)理的角色
了解人力資源經(jīng)理的角色和職責
了解人力資源管理的新工具
人力資源經(jīng)理的常見病及藥方

2.對外招聘或維持內(nèi)部崗位
預測分析人力資源需求
崗位分析
候選人的甄選與面試
面試技巧的提高

3.管理薪資福利系統(tǒng)
在企業(yè)內(nèi)部建立公平而有競爭性的薪資系統(tǒng)
吸引并留住人才
薪酬系統(tǒng)的不同形式
福利原則

4.績效評估和考察
改善評估系統(tǒng)的有效性
認識不同的績效評估系統(tǒng)和其對企業(yè)的影響
怎樣處理績效評估中的尷尬場面

5.培訓:戰(zhàn)略計劃的組成部分
通過培訓實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略決策
培訓制度的建立和改善


課程對象
* 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管
* 行政人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
* 人力資源經(jīng)理后備人員
* 以及想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員

《人力資源經(jīng)理培訓》所屬分類
人力資源

《人力資源經(jīng)理培訓》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓、新經(jīng)理人、

《人力資源經(jīng)理培訓》授課培訓師簡介
《人力資源經(jīng)理培訓》報名服務流程
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公開課需求        課程編號：100268581          咨詢熱線：020-29042042
課程名稱：  人力資源經(jīng)理培訓
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