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人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-10-17      修改時(shí)間: 2014-10-17      課程編號(hào):100268581
《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》課程詳情
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1.人力資源經(jīng)理的角色
了解人力資源經(jīng)理的角色和職責(zé)
了解人力資源管理的新工具
人力資源經(jīng)理的常見(jiàn)病及藥方

2.對(duì)外招聘或維持內(nèi)部崗位
預(yù)測(cè)分析人力資源需求
崗位分析
候選人的甄選與面試
面試技巧的提高

3.管理薪資福利系統(tǒng)
在企業(yè)內(nèi)部建立公平而有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資系統(tǒng)
吸引并留住人才
薪酬系統(tǒng)的不同形式
福利原則

4.績(jī)效評(píng)估和考察
改善評(píng)估系統(tǒng)的有效性
認(rèn)識(shí)不同的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)和其對(duì)企業(yè)的影響
怎樣處理績(jī)效評(píng)估中的尷尬場(chǎng)面

5.培訓(xùn):戰(zhàn)略計(jì)劃的組成部分
通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略決策
培訓(xùn)制度的建立和改善


課程對(duì)象
* 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管
* 行政人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
* 人力資源經(jīng)理后備人員
* 以及想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員

《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》所屬分類(lèi)
人力資源

《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》所屬專(zhuān)題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、新經(jīng)理人、

《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
《人力資源經(jīng)理培訓(xùn)》報(bào)名服務(wù)流程
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公開(kāi)課需求        課程編號(hào):100268581          咨詢(xún)熱線(xiàn):020-29042042
課程名稱(chēng):  人力資源經(jīng)理培訓(xùn)
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◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問(wèn)題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過(guò)案例帶領(lǐng)中層深度...
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  • 培訓(xùn)師:重立
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袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢(xún)專(zhuān)家
非人力資源經(jīng)理相關(guān)公開(kāi)課
人力資源管理全方位  講師:張老師
人力資源管理已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù),作為初次接觸人力資源工作的人士,除具有對(duì)公司的忠誠(chéng)、對(duì)工作的熱情外,掌握人力資源管理的專(zhuān)門(mén)技術(shù)也是當(dāng)務(wù)之急...
1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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