《做員工的成長教練》課程詳情
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課程收益：
◆ 有效增進員工的積極心理報酬感
◆ 通過員工心理支持系統(tǒng)的建立，大幅度減低員工流動率
◆ 快速營造企業(yè)愉快文化氛圍
◆ 增進自身情緒管理和心理支持的能力
課程大綱：
了解教練技術(shù)如何與個人潛能發(fā)揮、績效提升相關(guān)聯(lián)
開場活動：生命平衡輪
什么是教練，教練做什么？
我的領(lǐng)導力風格
教練式領(lǐng)導內(nèi)功心法修煉
因材施教—了解你的員工
隨時隨地的激勵—反饋技術(shù)
教練式領(lǐng)導平臺—建立信任
教練技術(shù)清單
討論作業(yè)，設(shè)定今天的練習重點
教練式領(lǐng)導 精妙招式修煉（貫穿始終的練習）
上部：強有力問題運用
教練輔導：工作績效低，能量不足
教練 vs. 專家
中醫(yī) vs. 西醫(yī)
下部：挖掘員工核心動力
教練輔導：生命意圖探索
三人小組練習：找到你的生命意圖
內(nèi)外兼修，渾然天成
融會貫通：真實事件，綜合練習
實用的教練工具箱
結(jié)尾
《做員工的成長教練》課程目的
◆ 幫助學員掌握了解人的心理活動規(guī)律
◆ 幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧
◆ 幫助學員掌握了解人的心理活動規(guī)律
◆ 幫助學員了解情感在管理中的重要影響力
◆ 提升情感商數(shù)和情感管理技巧從而提升自己的影響力
《做員工的成長教練》所屬分類
特色課程
《做員工的成長教練》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓、
《做員工的成長教練》授課培訓師簡介
汪老師
工作經(jīng)歷：
泰金寶電子 培訓主管
威能格科技 中國區(qū)人力資源經(jīng)理
德爾福中國 中國區(qū)資深組織發(fā)展經(jīng)理
專業(yè)資質(zhì):
南京大學管理學碩士，高級培訓師，MBTI性格類型專業(yè)施測師,ICF認證教練。汪老師先后任職于多家著名歐美企業(yè)，歷任培訓主管、中國區(qū)人力資源經(jīng)理、資深組織發(fā)展主管等職務(wù)。
汪老師曾參與美國威能格公司中國研發(fā)中心及企業(yè)在中國的籌建工作，并著手建立人力資源系統(tǒng)和學習中心；并與多個亞洲團隊和美國團隊合作組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級及開發(fā)新課程；多次赴美國，印度，新加坡等海外實施跨國團隊交流和培訓。作為培訓講師，汪老師在人力資源管理、性格溝通與領(lǐng)導力、教練技術(shù)等培訓領(lǐng)域有豐富的授課經(jīng)驗。
授課風格：
汪老師運用互動式授課方式，擅長將生動的故事和大量案例與管理知識系統(tǒng)地結(jié)合，最大程度地在課堂上進行知識到行為的轉(zhuǎn)化。
擅長培訓：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《激發(fā)式教練技術(shù)》、《教練式領(lǐng)導力》、《培訓培訓師》
《知人知心的溝通技巧》、《商務(wù)演講能力養(yǎng)成》、《職場紅人養(yǎng)成》、《目標設(shè)定與績效管理》
《做員工的成長教練》報名服務(wù)流程
020-29042042
