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店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓(xùn) 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-04-21      修改時間: 2015-04-21      課程編號:100278671
《店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓(xùn)》課程詳情
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第一部分 店長,從業(yè)務(wù)型到管理型(能管人)
案例:小靈的煩惱
一、對管理的關(guān)鍵認知
1、管理是通過別人達成目標(biāo)的學(xué)問
2、從銷售高手到店長的角色轉(zhuǎn)型
二、店長的職責(zé)與角色
1、列舉:不同行業(yè)店長的崗位職責(zé)
2、店長的崗位職責(zé)(核心共性)
3、店長的角色:家長、導(dǎo)演、指揮官
三、三種典型的問題店長:保姆型、坐辦型、經(jīng)驗型
四、完善門店管理體系,加強事前、事中、事后控制
研討:推動門店管理精細化
五、營造管理氛圍
六、討論:店長憑什么管店員?(權(quán)力的來源)
1、案例:領(lǐng)導(dǎo)魅力的培養(yǎng)
2、測試:小霞接待顧客的表現(xiàn)
3、懂得授權(quán),你才能駕馭更大的平臺
七、終端團隊管理能力提升
1、導(dǎo)購隊伍管理現(xiàn)狀:淡季生活少保障、缺歸屬感、流動性高、前途渺茫等
2、導(dǎo)購的分級管理
3、打造一個有戰(zhàn)斗力的團隊(招聘、團隊有核心、目標(biāo)、氛圍、凝聚力…)
4、導(dǎo)購培訓(xùn)的方法與實施:帶教、教材、視頻、會議、案例…
討論:如何進行店鋪現(xiàn)場教導(dǎo)
討論:如何組織一個高效的班會
分享:優(yōu)秀案例收集與傳播
5、問題員工的輔導(dǎo)與處理
1、跟進同事表現(xiàn)
2、何時需要輔導(dǎo)
3、如何有效輔導(dǎo)及處理
6、非物質(zhì)激勵導(dǎo)購的10大手段:競爭、溝通、尊重、榜樣……
7、銷售目標(biāo)的設(shè)定、分解、跟蹤
討論:提高門店贏利能力的控制點

第二部分 店鋪銷售服務(wù)技能提升(能賣)
引子:導(dǎo)購人員的三重境界
一、Greeting——笑迎顧客
1、什么樣的導(dǎo)購才叫“好”?(親和力)
2、我們有很多趕走顧客的行為!
3、導(dǎo)購職業(yè)心理的構(gòu)建(有助親和力)
顧客診斷:顧客為什么會說“隨便看看”?(提升接待率)
4、贏得顧客的好感,建立顧客信任
案例:顧客對我們表現(xiàn)出了不信任
二、Understanding——了解需求
1、導(dǎo)購不是導(dǎo)游(故事:老太太買李子)
2、顧客決策過程——“AIDMA”(愛得買)法則及店面銷售人員機能
3、消費者需求判定原則:大膽假設(shè),小心求證(望聞問切)
4、探需六字真言:多問多聽少說
案例:說不清自己想要什么的
三、Explaining——產(chǎn)品展示
1、培育消費者卓越的消費體驗(陳列、賣場氛圍、現(xiàn)場演示、促銷、服務(wù)等)
案例:如何引導(dǎo)顧客去試穿
2、將特性轉(zhuǎn)化為利益,為消費者尋找購買的理由——FABE推銷法及其限制
演練:FABE法演練
3、換個思路——“不買我的東西將會多么多么糟”
四、Suggestion——建議成交
1、創(chuàng)造性的多做溝通才有更多的機會
2、討價還價關(guān)鍵詞解析:施壓、價值、交換、配套、期望值
3、銷售話術(shù)的運用?
五、Thanks——謝別顧客
1、如何對成交后的顧客進行心理輔導(dǎo)以鞏固訂單?
2、顧客投訴的心理及應(yīng)對——重新認識顧客投訴

第三部分 門店貨品管理(能管事)
一、訂貨
引子:貨到店鋪之前已經(jīng)決定了生意的一半!
1、對期貨的關(guān)鍵認知
2、訂貨四大誤區(qū)剖析:面面俱到型、照貓畫虎型、自我欣賞型、賭博押寶型
3、訂貨應(yīng)有的理念
4、選款定量六原則:精確調(diào)研、針對性、寧多勿缺、和諧搭配、新品接力、優(yōu)勢突出
二、售貨
1、上貨管理
2、補貨管理:
3、貨品結(jié)構(gòu)清晰及動態(tài)管理
4、門店貨品信息管理:盤點、報表及應(yīng)用
討論:如何控制失貨
5、指標(biāo)分析、業(yè)績診斷:庫銷比、分類產(chǎn)品比、客單價/連帶率、人效/坪效……
6、快速反應(yīng)殺庫存
三、貨場管理
1、為什么要有“氣氛”?!
2、賣場氛圍控制:聲音、色彩、燈光、氣味、溫度、人員等
3、做好店鋪陳列的障礙(批次上貨、動銷速度…)



《店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓(xùn)》課程目的
1、引導(dǎo)和強化店長的管理角色,從業(yè)務(wù)型到管理型,提升“管人”的能力;
2、系統(tǒng)化店長的銷售能力,以復(fù)制給終端團隊;
3、以貨品為主線,介紹門店“理事”的關(guān)鍵能力;
4、引導(dǎo)終端團隊走向品牌化經(jīng)營,使品牌在銷售過程落地。


《店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓(xùn)》所屬分類
市場營銷

《店鋪掘金—店長實戰(zhàn)培訓(xùn)》所屬專題
金牌店長特訓(xùn)、店長培訓(xùn)、王牌店長培訓(xùn)

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