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首頁 >> 公開課 >> 綜合管理 >> 中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)
中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領) 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-03-14      修改時間: 2016-04-13      課程編號:100282233
《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》課程詳情
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考察背景:
彎道超車:制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型秘訣!
大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)4.0、兩化融合、中國制造2025、智能制造、無人工廠……面對層出不窮的新事物,當一個個新奇的工具為我們所用的時候,您是否不禁感嘆:互聯(lián)網(wǎng)時代來臨了!
是的,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式發(fā)生巨大變化,制造業(yè)面臨艱難的生存壓力,傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。然而——


 各種鋪天蓋地、呼嘯而來的不同解讀是不是令身處制造業(yè)領域的您頭腦混亂?
 有緊迫感的您,但卻苦于探尋變革轉(zhuǎn)型的落地方法——中國制造業(yè)究竟該如何轉(zhuǎn)型升級?
 在現(xiàn)有的形式下,該如何快速整合資源,實現(xiàn)彎道超車?


2015年兩會,在李克強總理提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”之際,海爾集團輪值總裁周云杰也在兩會上分享海爾人人“創(chuàng)客”模式和實踐經(jīng)驗。值得指出的是,海爾憑借這一模式,在2014年獲得了利潤逆勢增長27%,從產(chǎn)品制造者轉(zhuǎn)變成“創(chuàng)客制造者”,成功完成了互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型,取得了矚目的成績。與此同時,傳統(tǒng)民營服裝生產(chǎn)企業(yè)——紅領集團也在不斷探尋互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之道,并成功探索并實踐了世界領先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM,海爾集團張瑞敏曾親率高管團隊,7次走進紅領集團學習。


他們給中國傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了曙光!
為幫助中國傳統(tǒng)制造業(yè)的在互聯(lián)網(wǎng)時代實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,深圳經(jīng)略文化傳播有限公司開展標桿訪學商務考察活動,帶你走進中國制造業(yè)的領先者——紅領集團、海爾集團,領略紅領世界領先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM、感受海爾工廠與創(chuàng)客實踐的最佳落地方法和真諦。掌握轉(zhuǎn)型技巧,幫助您在互聯(lián)網(wǎng)時代中實現(xiàn)彎道超車!


對標海爾,尋找企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+解決方案
海爾互聯(lián)網(wǎng)+,鳳凰涅槃
2013-2014年,海爾累計裁掉2.6萬中間管理層,張瑞敏將海爾8萬員工變成了1000多個創(chuàng)客群體,如今的海爾“人人都是創(chuàng)客”,創(chuàng)客的薪酬由用戶說了算。 海爾為啥要這么折騰?海爾創(chuàng)客如今成效如何?走進海爾一探究竟!


海爾工業(yè)4.0,領先德國半步
2015年海爾首個互聯(lián)工廠—沈陽冰箱工廠誕生,該工廠有60臺機器人、1200多個傳感器、485個芯片、人員配置減少了57%、單線生產(chǎn)能力提升了80%,訂單交付期降低了53%。從用戶需求出發(fā),個性化定制的海爾互聯(lián)工廠已經(jīng)領先德國家電企業(yè)半步!


紅領模式,工業(yè)4.0中國最佳實踐!
紅領個性化定制,十年磨一劍
紅領集團歷時10 年,斥資2.6 億元,以大數(shù)據(jù)技術為核心實現(xiàn)了大規(guī)模個性化定制工業(yè)化制造,成為全球第一家完全實現(xiàn)西裝100% 定制的公司。在紅領,每一件西服都有專屬的主人,紅領憑借獨特的商業(yè)模式2014年紅領營收達30億,增幅200%,利潤增幅150%。
紅領3D打印,張瑞敏贊不絕口
2013年張瑞敏感慨 “參觀紅領時,看到傳自紐約的個人訂單,在信息化流程中能迅速完成發(fā)貨,感慨頗深。這正是互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)企業(yè)必須跨過的坎:從大規(guī)模制造轉(zhuǎn)為大規(guī)模定制,以滿足用戶個性化的最佳體驗,紅領做到了,這是其心無旁騖,幾年磨一劍的結(jié)晶!


行程安排:
第一天(探索海爾生產(chǎn)工廠與創(chuàng)客實踐)
時間 內(nèi)容
09:30-10:00 乘車前往海爾總部工業(yè)園
10:00-10:30 零距離感受海爾,實地探索與參觀海爾總部工業(yè)園
前往海爾企業(yè)文化創(chuàng)新展館,全面了解海爾發(fā)展史及特色的企業(yè)文化
10:40-12:00
參觀海爾生產(chǎn)車間
參觀車間流水線,無人車間,現(xiàn)場體驗OEC管理、6S大腳印、看板管理等特色管理模
式,并與現(xiàn)場工作人員交流意見。
•參觀海爾大學
海爾大學是海爾集團培養(yǎng)中高級管理人才的地方,行走在蘇州園林般的學習環(huán)境中.感
悟校訓-“創(chuàng)新、求是、創(chuàng)新”
12:00-14:00 午餐
14:00-15:00 主題:海爾互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型思考與實踐
主講:海爾戰(zhàn)略高管
•海爾為什么要轉(zhuǎn)型?
海爾面對的問題與挑戰(zhàn)
•海爾目前正在做的3件事
智慧家居/互聯(lián)工廠/創(chuàng)客集群
•海爾轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與對策
轉(zhuǎn)型面對的組織架構與管理挑戰(zhàn)
流程重組與組織架構變革
15:00-16:30 主題:海爾創(chuàng)客模式與最佳實踐
主講:海爾創(chuàng)客高管
•如何成為創(chuàng)客
創(chuàng)客到底創(chuàng)什么
內(nèi)部如何進行創(chuàng)意PK
•創(chuàng)客如何進行公司化運營
用戶付薪/用戶定制/眾籌如何展開
•創(chuàng)客與海爾集團關系解析
海爾對創(chuàng)客提供哪些支持
創(chuàng)客如何發(fā)展壯大
•創(chuàng)客對于傳統(tǒng)企業(yè)的借鑒意義
傳統(tǒng)企業(yè)是否可以借鑒海爾創(chuàng)客模式


第一天(探索海爾生產(chǎn)工廠與創(chuàng)客實踐)
時間 內(nèi)容
09:30-10:00 乘車前往海爾總部工業(yè)園
10:00-10:30 零距離感受海爾,實地探索與參觀海爾總部工業(yè)園
前往海爾企業(yè)文化創(chuàng)新展館,全面了解海爾發(fā)展史及特色的企業(yè)文化
10:40-12:00 參觀海爾生產(chǎn)車間
參觀車間流水線,無人車間,現(xiàn)場體驗OEC管理、6S大腳印、看板管理等特色管理模
式,并與現(xiàn)場工作人員交流意見。
參觀海爾大學
海爾大學是海爾集團培養(yǎng)中高級管理人才的地方,行走在蘇州園林般的學習環(huán)境中.感
悟校訓-“創(chuàng)新、求是、創(chuàng)新”
12:00-14:00 午餐
14:00-15:00 主題:海爾互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型思考與實踐
主講:海爾戰(zhàn)略高管
海爾為什么要轉(zhuǎn)型?
海爾面對的問題與挑戰(zhàn)
海爾目前正在做的3件事
智慧家居/互聯(lián)工廠/創(chuàng)客集群
海爾轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與對策
轉(zhuǎn)型面對的組織架構與管理挑戰(zhàn)
流程重組與組織架構變革
15:00-16:30 主題:海爾創(chuàng)客模式與最佳實踐
主講:海爾創(chuàng)客高管
如何成為創(chuàng)客
創(chuàng)客到底創(chuàng)什么
內(nèi)部如何進行創(chuàng)意PK
創(chuàng)客如何進行公司化運營
用戶付薪/用戶定制/眾籌如何展開
創(chuàng)客與海爾集團關系解析
海爾對創(chuàng)客提供哪些支持
創(chuàng)客如何發(fā)展壯大
創(chuàng)客對于傳統(tǒng)企業(yè)的借鑒意義
傳統(tǒng)企業(yè)是否可以借鑒海爾創(chuàng)客模式
第二天(探索紅領集團互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM復制工廠)
時間 內(nèi)容
9:00—9:30  乘車前往紅領園區(qū)
9:00—9:40  主題交流:紅領互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式
主講嘉賓: 紅領高管
了解世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)的發(fā)展狀況,介紹紅領模式的核心內(nèi)容—全球首家互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式
(IIM),即中國版的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)4.0模式
9:40—9:55  參觀IIM模式的開端—互聯(lián)網(wǎng)銷售下單系統(tǒng)觀摩學習
智能客戶體驗,滿足個性化需求,多語言支持,全球在線支持的CRMTM系統(tǒng),全球
互聯(lián)網(wǎng)時代的個性化定制平臺——服裝定制供應商平臺展示,無限制的自主設計,提供
多種數(shù)據(jù)采集解決方案,真正實現(xiàn)一人一板、一衣一款、一件一流、超預期滿足客戶的
個性需求。
9:55—10:40  紅領智慧工廠參觀—工業(yè)定制式生產(chǎn)車間全流程參觀學習
紅領智慧工廠11個核心工序全景開放參觀
(1)CAD排版過程 (2)智能計劃管理 (3)手工制作
(4)倉庫智能管理 (5)自動裁剪過程 (6)電子標簽制造過程
(7)智能制造過程 (8)個性成品區(qū) (9)成品檢驗
(10)智能配套系統(tǒng) (11)員工培訓區(qū)
10;40-11;10  紅領歷史展館參觀
11:10-12:00  觀摩定制展廳,體驗高端在線定制
紅領定制體驗,體驗紅領大數(shù)據(jù)采集標準化流程,享受個性化定制設計體驗
12:00-13:30 自助午餐
13:30-16:10 主題一:互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0
主講:紅領副總裁
傳統(tǒng)制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的機會
紅領為什么變革?
紅領互聯(lián)網(wǎng)+的核心和原點理論
結(jié)合紅領發(fā)展,深入淺出理解工業(yè)4.0
工業(yè)4.0到底是什么?
中國企業(yè)的工業(yè)4.0機會在哪里?
紅領3D打印與工業(yè)4.0模式核心
紅領高端定制商業(yè)模式解析


主題二:用戶需求個性化催生定制文化分享 主講:紅領首席研發(fā)技術專家
 高端定制商業(yè)模式
 智慧工廠個性化定制趨勢




考察企業(yè)簡介:
紅領集團歷經(jīng)11年,打造了全球唯一互聯(lián)網(wǎng)個性化定制智能制造生態(tài)平臺,真正實現(xiàn)了C2M(Customer to Manufactory),打造了領先世界的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM。它整合了美國3D打印的邏輯、德國工業(yè)4.0的智能概念、大數(shù)據(jù)驅(qū)動、信息化與工業(yè)化深度融合,精益管理實現(xiàn)流程和組織再造,運用互聯(lián)網(wǎng)思維把它們?nèi)诤弦黄鸬娜珒r值鏈IIM管理模式,從實際應用借鑒的意義來講,遠遠超過了德國和美國。中央電視臺新聞聯(lián)播曾以《工業(yè)新亮點,傳統(tǒng)制造業(yè)走向數(shù)據(jù)智能化》為標題,多次報道了這家民營服裝生產(chǎn)企業(yè),海爾集團張瑞敏也曾親率企業(yè)高管團隊,7次走進紅領集團,學習先進的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式。
海爾集團創(chuàng)立于1984年,經(jīng)過30余年持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,已成為在海內(nèi)外享有較高美譽的大型國際化企業(yè)集團。歐洲透視發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示,海爾已連續(xù)三年蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌,原國家經(jīng)貿(mào)委在全國范圍內(nèi)推廣“海爾經(jīng)驗”以來,每年約有幾十萬人到海爾集團參觀。海爾的“日事日畢,日清日高”的“OEC”管理模式是海爾企業(yè)管理的精髓,被哈佛商學院收入為經(jīng)典教學案例,引起國際管理界高度關注。

《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》培訓受眾
對“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”感興趣的企業(yè)創(chuàng)始人及高管

《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》課程目的
參訪收益:
1、探究自身企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型變革的必由之路
2、學習紅領集團世界領先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM
3、學習借鑒海爾、紅領工業(yè)4.0實踐
4、學習海爾工廠與創(chuàng)客模式的落地辦法和實踐經(jīng)驗
5、感受成功標桿企業(yè)成功的文化建設,打造企業(yè)軟實力
6、了解紅領、海爾的創(chuàng)新之路

《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》所屬分類
綜合管理

《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》所屬專題
互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)思維培訓、互聯(lián)網(wǎng)領域培訓、

《中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實戰(zhàn)班(海爾+紅領)》授課培訓師簡介
專家團
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