《基于移動互聯(lián)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建&轉(zhuǎn)型》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 組織學(xué)習(xí)新使命：用新技術(shù)變革人才發(fā)展體系
擁有移動互聯(lián)學(xué)習(xí)平臺，已成為彰顯企業(yè)經(jīng)營、人才發(fā)展現(xiàn)代化標(biāo)志之一。
今天企業(yè)進(jìn)入前所未有的變革環(huán)境，商業(yè)新知識點大量爆發(fā)，跨崗位工作場景頻現(xiàn)，90后成為職場新主體。同時，自適學(xué)習(xí)、混合學(xué)習(xí)等技術(shù)驅(qū)動的新教學(xué)模式也在涌現(xiàn)。作為HRD、培訓(xùn)總監(jiān)，迫切需要思考傳統(tǒng)模式與時代學(xué)習(xí)場景的巨大落差，如何借勢實現(xiàn)員工賦能，以移動互聯(lián)思維、未來視野構(gòu)建新的組織學(xué)習(xí)體系：
r 培訓(xùn)管理能力革新：培訓(xùn)團(tuán)隊認(rèn)知與能力升級，得以推動新學(xué)習(xí)場景創(chuàng)建。
r 企業(yè)大學(xué)云端系統(tǒng)：支持多元學(xué)習(xí)場景及全員學(xué)習(xí)管理的技術(shù)平臺。
r 移動學(xué)習(xí)內(nèi)容支撐：內(nèi)部經(jīng)驗萃取+外部資源引入，構(gòu)建移動教學(xué)資源。
值此移動互聯(lián)全面滲透企業(yè)培訓(xùn)體系之際，李發(fā)海首度攜企業(yè)大學(xué)轉(zhuǎn)型系統(tǒng)思考與實戰(zhàn)資源成果，基于“組織賦能生態(tài)”、“賦能轉(zhuǎn)化六原則”，通過智學(xué)場景創(chuàng)新，以一日體驗營的方式，與您分享、互動、碰撞轉(zhuǎn)型之道，幫助企業(yè)構(gòu)建賦能生態(tài)，提供企業(yè)大學(xué)平臺構(gòu)建與人才發(fā)展解決方案。

課程特色
1、基于實戰(zhàn)思維，面向企業(yè)系統(tǒng)分享移動互聯(lián)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型。
2、注重實戰(zhàn)吸收轉(zhuǎn)化，集合“案例教學(xué)+建構(gòu)式學(xué)習(xí)+行動學(xué)習(xí)”方法設(shè)計。
3、一天深度學(xué)習(xí)思考，特設(shè)小組PK賽激發(fā)參與氛圍，并增設(shè)課后實踐輔導(dǎo)。

系統(tǒng)邏輯


課程大綱



《基于移動互聯(lián)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建&轉(zhuǎn)型》培訓(xùn)受眾
適用員工：
企業(yè)HR、培訓(xùn)部門第一負(fù)責(zé)人（培訓(xùn)總監(jiān)、HRD）或高管

適用企業(yè)：
-關(guān)鍵人才培養(yǎng)需求清晰、渴望教學(xué)形式創(chuàng)新的企業(yè)。
-全國經(jīng)營、員工分布廣、希望移動互聯(lián)構(gòu)建學(xué)習(xí)連接的企業(yè)。
-培訓(xùn)平臺尚未成熟，或擬建設(shè)內(nèi)部企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)中心的企業(yè)。
-培訓(xùn)平臺建成較久、組織迫切希望進(jìn)行效率升級的企業(yè)。

《基于移動互聯(lián)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建&轉(zhuǎn)型》課程目的
1、系統(tǒng)化掌握移動互聯(lián)時代企業(yè)大學(xué)原理與架構(gòu)方法、資源連接。
2、讓培訓(xùn)體系與時代融合，領(lǐng)先邁進(jìn)未來學(xué)習(xí)平臺主流形態(tài)。
3、推動關(guān)鍵人才學(xué)習(xí)混學(xué)化，助力突破人才培養(yǎng)范式，在組織內(nèi)復(fù)制。


《基于移動互聯(lián)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建&轉(zhuǎn)型》所屬分類
人力資源

《基于移動互聯(lián)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建&轉(zhuǎn)型》所屬專題
企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)重組、

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