《陽光心態(tài)與巔峰激勵》課程詳情
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第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》
引子：擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思
1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點
3）不關(guān)我的事，我只是個打工的
4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什么玩意嘛
5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、陽光心態(tài)，好心態(tài)才有好前程
1、實干心——務實大于一切
1）這個世界上到處都是有才華的窮人
2）三分才華，七分實干，實干決定成敗
3）停止一切毫無意義的空談，讓實干成為你的工作DNA
2、換位心——換位思考，老板其實不容易
1）換位思考，老板其實很難當
2）站在老板的角度想問題
3）設身處地，假如我是老板
3、主動心——做事不主動，前途很被動
1）你為什么“不主動”？你為什么“還不主動”？
2）揭示不主動問題“背后的問題”
3）做事“不主動”，前途“很被動”
4、責任心——勇于負責任，才能擔重任
1）對工作負責就是對自己負責
2）沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3）承擔責任的前提：學會說——對不起，我錯了
5、團隊心——合作才能大作，攜手才能共贏
1）沒有完美的個人，只有完美的團隊
2）“都是一家人”與“一家都是人”
3）成功企業(yè)秘訣：卓越的團隊精神
6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功
1）千萬別帶“情緒”來上班
2）沒有糟糕的事情，只有糟糕的焦點
3）快樂地“活在當下”
7、忠誠心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)
1）你忠于企業(yè)，企業(yè)忠于你
2）與企業(yè)同呼吸、共命運
3）從“忠誠”到“忠臣”到“終成”
8、結(jié)果心——做事要到位，關(guān)鍵看結(jié)果
1）你的工資從哪里來
2）結(jié)果是檢驗工作的唯一標準
3）沒有如果，只有“結(jié)果”，只有功勞，才有“酬勞”
9、感恩心——感恩天長地久，珍惜才會擁有
1）感恩是人生的一堂必修課
2）感恩企業(yè)、老板、同事
3）感恩之旅：我們從“心”出發(fā)
第二部分：“巔峰激勵”——《讓員工跑起來》
一、危機時代必須跑起來
1) 居安思危：危機時代已經(jīng)來臨
2）放眼看世界：現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵“三到文化”
1、該說的要說到
1）、反思：——該說的，說了沒
2）、不要說廢話，說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2、說到的要做到
1）、反思：——說到的，做了沒
2）、想是問題，做才是真正的答案
3、做到的要見到
1）、反思：——做到的，見到?jīng)]
2）、忙要忙到點子上，讓每一個員工成為公司的盈利單位
三、從成長到成功的3大法則
1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步
2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業(yè)
3、這是你的工作，你享受了榮譽和收入，也要承擔相應的責任和委屈
四、巔峰激勵革除5大陋習
1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的
1）第一次就做對，經(jīng)濟又實惠
2）“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會”就“練”——能力是練出來的
1）偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2）千萬別把運氣當本事
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的
1）成功：差一點就失敗了；失�。翰钜稽c就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的
1）思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬種
5、“找借口”就“沒有任何借口”
1）推卸責任是借口，解決問題是原因
2）習慣找借口，成功沒入口
五、巔峰激勵靠“領(lǐng)導帶頭”
引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
1、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度
2、領(lǐng)導干部素質(zhì)的好壞決定團隊戰(zhàn)斗力的強弱
1）“老虎” & “羊”？
2）唐僧為什么當領(lǐng)導
3）對團隊成員內(nèi)心真誠
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵五大作風——從理念到動作
1) 勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
2) 馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
3) 絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成
4) 沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5) 說到做到——說到就要做到，要做就做最好
七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來
1）“怎么做？” VS “為什么做？”
2）自我激勵，找到自己工作動力
3）職場忠告：別再“混日子”了
4）做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
《陽光心態(tài)與巔峰激勵》所屬分類
綜合管理
《陽光心態(tài)與巔峰激勵》所屬專題
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓、
管理者激勵與輔導能力提升、
陽光心態(tài)與積極人生培訓、
EAP員工幫助計劃培訓、
職場壓力與積極心態(tài)、
《陽光心態(tài)與巔峰激勵》授課培訓師簡介
張戴金
張戴金老師
•中國員工執(zhí)行力第一人
•中國培訓師大聯(lián)盟高級培訓師
•中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
•國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓專家
•被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行小天王”
•《擺正心態(tài)干工作》、《當老板真的不容易》暢銷書作者
長期以來，他先后為機關(guān)政府、院校、保險、企業(yè)等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動，尤其是由他發(fā)起的《超級執(zhí)行力與巔峰激勵》、《優(yōu)秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺、報社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。
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