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柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
添加時間:2016-06-06      修改時間: 2016-06-06      課程編號:100183054
《柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》課程大綱

課程背景
現(xiàn)代商業(yè)銀行激烈的競爭、客戶對服務(wù)人員的要求越來越高,行業(yè)迅猛發(fā)展帶來的快速變革,使得銀行一線臨柜員工倍感壓力,部分員工感到迷惘無力、易受社會浮躁影響工作不積極不穩(wěn)定、缺少專業(yè)精神與事業(yè)專注心、缺乏自我要求與自我管理技能。
課程從培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)著眼,提升職業(yè)素養(yǎng)更加有效工作,增加柜員對銀行的忠誠度和責(zé)任感,減輕員工對工作等方面的負面情緒。

課程收益
1.樹立優(yōu)秀的職業(yè)服務(wù)意識與服務(wù)理念
2.深化柜員崗位工作角色認知
3.調(diào)整員工心態(tài),重塑陽光積極生活工作狀態(tài)
4.養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)素養(yǎng)

課程時長:1天
課程對象:綜合柜員、現(xiàn)金柜員、低柜柜員等
培訓(xùn)形式:課堂講授、案例分析、情景演練、視頻教學(xué)、小組研討

課程大綱:
第一講:互聯(lián)網(wǎng)時代的銀行柜員
一、案例分析:最近十年中國銀行業(yè)網(wǎng)點數(shù)量的巨變
(互動:學(xué)員找出四大國有銀行網(wǎng)點數(shù)量銳減40%的原因、機遇與挑戰(zhàn))
二、商業(yè)銀行間競爭的關(guān)鍵在于交叉銷售與客戶體驗
1.電子銀行迅猛發(fā)展下對銀行網(wǎng)點柜員服務(wù)帶來的沖擊
三、如何看待柜員工作?
1.任何工作歸根結(jié)底其實都是在做服務(wù)
2.服務(wù)就是競爭力,客戶要求我們做好服務(wù)
3.服務(wù)客戶其實就是在服務(wù)我們自己
4.在服務(wù)中找到自身價值,找到成就感,找到幸福感
四、柜員的崗位角色認知:柜員不是單純做一個熟練的操作工,而是客戶問題解決者。

第二講:持續(xù)的工作動力來自陽光心態(tài)
一、我們?yōu)槭裁幢仨氁嘘柟庑膽B(tài)
案例1:馬云的觀點
案例2:你最想要什么?
二、陽光心態(tài)的作用
1.心態(tài)的定義
2.消極心態(tài)模式
3.積極心態(tài)模式
4.積極心態(tài)VS消極心態(tài)
三、如何擁有陽光心態(tài)
1.事情不會改變,看法卻有不同
2.發(fā)現(xiàn)美好樂觀豁達
3.快樂生活,活在當下
4.學(xué)會智慧的比較
5.學(xué)會感恩,才會爽心
6.多元均衡、和諧成功
7.擁有平衡的人生目標
8.刪除不必要的煩惱
9.開心愉悅每一天

第三講:提高職業(yè)素養(yǎng),在工作中修煉自我
一、首先修理自己
1.學(xué)做一個社會人
2.負責(zé)任的做選擇
3.提高技能,累積實力
4.努力成為一個專業(yè)人士
5.人的一生在于奮斗
6.走出迷茫,跳出來看問題
7.越努力越幸運、越計較越倒霉
8.信任你的領(lǐng)導(dǎo)
9.面對誘惑堅定信念,不要僅為薪水去跳槽
二、避免八種不良心態(tài)
1.工作沒目標
2.拒絕承擔(dān)個人責(zé)任、習(xí)慣上推下卸
3.過于清高
4.缺乏主動學(xué)習(xí)意識
5.缺乏危機意識
6.應(yīng)付工作被動服務(wù)
7.缺乏團隊合作精神
8.遇事總找借口

第四講:柜員崗位綜合素養(yǎng)
一、案例分析:中日兩國游客形象排名的啟示
(互動:學(xué)員找出中國排名低的原因與解決之道)
二、客戶為什么不尊重你?--禮儀的重要作用
三、提升自身服務(wù)意識,讓客戶更加尊重你
四、優(yōu)秀服務(wù)素養(yǎng):
1.用心服務(wù)才能獲得客戶認可
2.主動服務(wù)彰顯銀行服務(wù)文化
3.變通服務(wù)提升客戶體驗感知
4.熱情服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
五、提升服務(wù)禮儀:塑造柜員服務(wù)形象
六、專業(yè)的手勢:引導(dǎo)與指引、物品接遞
七、友好的目光:目光的向度、長度、位置、變化
八、職業(yè)的微笑:微笑的標準,三種微笑練習(xí)操

《柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》所屬分類
市場營銷

《柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》所屬專題
陽光心態(tài)、壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)樂在工作培訓(xùn)、職場壓力與積極心態(tài)

《柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》關(guān)鍵詞
柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)素養(yǎng)、銀行金融、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師包亮老師簡介
包亮
包亮
曾任:招商銀行上海信用卡中心營銷主管
曾任:中國農(nóng)業(yè)銀行上海分行常年合作講師
上海交大PMBA金融研修班特聘講師
10多年銀行培訓(xùn)咨詢從業(yè)經(jīng)歷,曾主導(dǎo):安徽交通銀行32個網(wǎng)點服務(wù)營銷二次轉(zhuǎn)型、上海農(nóng)業(yè)銀行50個網(wǎng)點網(wǎng)點輔導(dǎo)與考核工作、湖南省信用社23個網(wǎng)點服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型、四川省信用社26個網(wǎng)點服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型……服務(wù)過的網(wǎng)點超過600家。
包亮老師近年來重點參與運作的知名咨詢項目包括
【2007-2010】中國農(nóng)業(yè)銀行全國服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型項目
【2010】光大銀行文化建設(shè)咨詢項目
【2010】中國農(nóng)業(yè)銀行50家世博網(wǎng)點上海世博會全程跟蹤輔導(dǎo)考核項目
【2011】華夏銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目
【2012】影響力銀行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)項目
【2013】交通銀行安徽分行網(wǎng)點服務(wù)營銷二次轉(zhuǎn)型
【2013】湖南省信用社服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型
【2013】四川省信用社服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型
以及多達近500多場次的管理培訓(xùn)和授課經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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