《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》課程詳情
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●背景
自07年6月29日《勞動(dòng)合同法》頒布以及08年1月1日實(shí)施后，諸多爭議之處和細(xì)節(jié)問題一直是廣大企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》經(jīng)過了公開征求意見以及漫長的修訂，終于在2008年9月3日被國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上通過，并在2008年9月18日正式由國務(wù)院頒布施行�！稐l例》對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)派遣、服務(wù)期等諸多問題作出新的規(guī)定�！稐l例》對(duì)企業(yè)和員工是福是禍，是雪中送炭，還是雪上加霜，企業(yè)究竟如何趨利避害，依法管理？我們特別邀請(qǐng)國內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一，勞動(dòng)法世界laboroot.com創(chuàng)始人、首席咨詢顧問魏浩征先生為您解析《實(shí)施條例》的新規(guī)定，現(xiàn)場答疑解惑，研討企業(yè)在《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》基礎(chǔ)上的人力資源管理實(shí)務(wù)。本課程針對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》精心設(shè)計(jì)的每一個(gè)專題和每一個(gè)問題，都會(huì)深深打動(dòng)您的思想，開拓您的視野。
●研討內(nèi)容
一、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的主要內(nèi)容和關(guān)鍵條款分析
1、有關(guān)勞動(dòng)合同主體的最新界定; 2、有關(guān)勞動(dòng)合同的訂立、履行、中止和終止的最新規(guī)定; 3、有關(guān)雙倍工資最新界定與核算標(biāo)準(zhǔn); 4、有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同訂立、解除和終止的最新規(guī)定; 5、有關(guān)約定服務(wù)期合同的解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定; 6、有關(guān)“連續(xù)工作年限”的詳細(xì)規(guī)定; 7、有關(guān)勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的最新規(guī)定; 8、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的最新核算標(biāo)準(zhǔn); 9、有關(guān)勞務(wù)派遣的特別規(guī)定......
二、與勞動(dòng)合同訂立、履行和變更相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
三、與無固定期限勞動(dòng)合同相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
四、與試用期相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
五、與勞動(dòng)合同解除和終止相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
六、與勞務(wù)派遣和非全日制用工相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
七、與企業(yè)員工手冊(cè)、規(guī)章制度相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
八、疑難問題討論、解答與經(jīng)驗(yàn)交流
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》課程目的
針對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》精心設(shè)計(jì)的每一個(gè)專題和每一個(gè)問題，都會(huì)深深打動(dòng)您的思想，開拓您的視野。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》所屬分類
人力資源
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》授課培訓(xùn)師簡介
魏浩征
國內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一，上海勞達(dá)企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問，《員工關(guān)系》總編輯，《法制日?qǐng)?bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《經(jīng)理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點(diǎn)評(píng)嘉賓。
出版專著：《勞動(dòng)合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法》、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策比較與應(yīng)用》等。出版音像制品：《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《勞動(dòng)合同法最新權(quán)威解讀》等。擔(dān)任富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、中國五礦、華潤集團(tuán)、拜耳、橡果國際、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數(shù)十家知名企業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問、勞動(dòng)法培訓(xùn)常年特聘講師，在全國各地主講超過500天次勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名。
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