《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》課程詳情
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課程大綱 ：
（一）管理層及各部門推行人員培訓，包括：
(1) EICC產生的社會背景；(9:00-9:05)
(2) RBA6.0的產生及簡介；(9:00-9:10)
(3) RBA6.0的特點與概要；(9:10-9:15)
(4) 實施RBA6.0的術語；(9:15-9:30)
(5) RBA6.0的具體行為準則要求、認證機構審核要點、解決方案的介紹；
A.勞工(9:30-11:00)
1）自由擇業(yè)；
2）未成年員工；
3）工作時間；
4）工資和福利；
5）人道待遇；
6）不歧視；
7）自由結社；
B．健康與安全(11:00-15:00)
1）職業(yè)安全；
2）應急準備；
3）工傷及疾��；
4）工業(yè)衛(wèi)生；
5）強體力型工作；
6）機器安全防護；
7）公共衛(wèi)生、飲食和住宿；
8）健康與安全溝通；
C．環(huán)境(15:00-17:00)
1）環(huán)境許可與報告；
2）污染預防和節(jié)約資源；
3）有害物質；
4）固體廢棄物；
5）廢氣排放；
6）材料限制；
7）水資源管理；
8）能源消耗和溫室氣體排放；
D. 道德(9:00-10:30)
1）誠信經營；
2）無不正當利益；
3）信息披露；
4）知識產權；
5）公平業(yè)務、廣告發(fā)布和競爭；
6）身份飽和及不報復政策；
7）負責任的礦物采購；
8）隱私。
E．管理體系(10:30-14:00)
1）公司承諾；
2）管理問責與責任；
3）法律要求與客戶要求；
4）風險評估與風險管理；
5）改進目標；
6）培訓；
7）溝通；
8）員工反饋、參與和投訴；
9）審計與評估；
10）糾正措施程序；
11）文檔和記錄；
12）供應商責任；
（二）各部門推行人員培訓（14:00-15:30）
（1）審核機構審核流程介紹；
A. 審計小組準備會議
B. 開幕會議
C. 熟悉之旅
D. 詳細評估
E. 管理層面訪
F. 工人面訪
G. 對發(fā)現的分析
H. 每日總結會議
I. 閉幕會議
（2）案例研討；（15:30-16:00）
（3）提問、交流。（16:00-16:30）
《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》課程目的
通過培訓，讓學員了解《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》的具體要求、相關法律法規(guī)、操作實踐及其審核規(guī)則，為建立體系并通過審核奠定基礎。
《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》所屬分類
特色課程
《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》所屬專題
責任勝于能力、
責任勝于能力培訓、
《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》授課培訓師簡介
黃老師
講師介紹：黃老師
主要經歷：
中日合資小松常林鑄造有限公司任品質主管；
上海中美合資瑞孚有限公司任質量經理；
任ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、SA8000等體系顧問師。
具備資格：
接受ISO9001：2000注冊審核員培訓，通過CCAA考試；
接受ISO14001：2004注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受OHSAS18001：2001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受安全評價工程師的培訓；
接受DNV公司SA8000知識培訓；
接受上海計量協會ISO/IEC17025:2005及《實驗室資質評定準則》的培訓，取得質量負責人資格證書。
具備能力：
1、 具備豐富的ISO9001（質量管理體系）、ISO14001：2004（環(huán)境管理體系）、OHSAS18000（職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系）、HACCP（食品安全衛(wèi)生控制體系）、SA8000（社會責任管理體系）的建立、貫徹、改進經驗，任顧問師期間，呈成功的為二百余家公司建立各種管理體系，并順利通過SGS、TUV等各認證公司的審核。
2、 熟悉服務業(yè)、機械制造、熱加工、化工、檢測行業(yè)、給排水方面。
3、 非常熟悉中國相關的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動人事法律法規(guī)。
4、 具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，輔導的客戶滿意度非常高。
5、 工作認真負責，能很好地完成各輔導咨詢工作。
6、 工作計劃性較強。
授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
《RBA責任商業(yè)聯盟行為準則6.0》報名服務流程
020-29042042
