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領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 深圳 | 1980 | 12月4 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 上海 | 1980 | 11月24 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 北京 | 1980 | 11月5 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 青島 | 1980 | 9月3 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 北京 | 1980 | 9月12 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 北京 | 1980 | 2014年08月20日 | |
領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與開(kāi)發(fā)案例研討 | 北京 | 1980 | 2014年6月18日 | |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 北京 | 1980 | 12月10 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 沈陽(yáng) | 1980 | 11月29 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 上海 | 1980 | 10月29 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 北京 | 1980 | 10月15 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 沈陽(yáng) | 1980 | 8月28 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 北京 | 1980 | 2014年9月12日 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 張老師 | 北京 | 1980 | 2014年7月9日 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 1980 | 2014年6月18日 | |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 沈陽(yáng) | 1980 | 12月17 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 沈陽(yáng) | 1980 | 11月26 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 北京 | 1980 | 9月24日 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 北京 | 1980 | 11月5 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 北京 | 1980 | 9月3日 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 沈陽(yáng) | 1980 | 8月20日 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 上海 | 1980 | 8月13日 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 北京 | 1980 | 8月6日 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張老師 | 北京 | 1980 | 2014年07月4日 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 北京 | 3980 | 12月25-26 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 深圳 | 3980 | 12月1-2 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 上海 | 3980 | 11月20-21 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 北京 | 3980 | 11月10-11 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 青島 | 3980 | 9月9-10 |
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) | 張老師 | 上海 | 3980 | 8月25-26 |
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