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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
專業(yè)演講技能與PowerPoint應(yīng)用 | 黃亦棟 | 上海 | 2200 | 2010年6月4-5日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 深圳 | 6900 | 2011年06月22-23日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 北京 | 6900 | 2011年06月10-11日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 上海 | 6900 | 2011年06月02-03日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 北京 | 4500 | 2010年09月10-11日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 青島 | 4500 | 2010年09月03-04日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 上海 | 9800 | 2010年08月24-25日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 深圳 | 9800 | 2010年08月20-21日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 北京 | 9800 | 2010年08月13-14日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 廣州 | 9800 | 2010年07月29-30日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 上海 | 9800 | 2010年07月20-21日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 深圳 | 9800 | 2010年07月02-03日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 上海 | 4500 | 2010年06月04-05日 |
“五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 | 薛中行 | 深圳 | 4500 | 2010年05月29-30日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 深圳 | 3600 | 2010年10月23-24日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 深圳 | 3600 | 2010年10月23-24日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 深圳 | 3600 | 2010年08月23-24日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 深圳 | 3600 | 2010年08月19-20日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 上海 | 3600 | 2010年07月31日-8月1日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 深圳 | 3600 | 2010年06月26-27日 |
從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 張永杰 | 上海 | 3600 | 2010年06月19-20日 |
應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理體系建立 | 王強 | 深圳 | 3600 | 2010年06月26-27日 |
應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理 | 王強 | 上海 | 3600 | 2010年07月16-17日 |
應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理 | 王強 | 上海 | 3600 | 2010年06月19-20日 |
杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 李廣泰 | 深圳 | 2600 | 2010年08月28-29日 |
杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 李廣泰 | 上海 | 2600 | 2010年08月21-22日 |
杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 李廣泰 | 深圳 | 2600 | 2010年6月26--27日 |
杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 李廣泰 | 上海 | 2600 | 2010年06月19-20日 |
2009年勞動爭議典型案例展示——暨2010年企業(yè)用 | 程向陽 | 廣州 | 500 | 2010年4月16日(周五)9:10—17:30 |
2010’中新合作“亞洲銷售管理者”年 中培訓(xùn)盛宴 | Vincent 何 | 上海 | 9960 | 2010年5月19-20日 |
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