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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 管理心理學在現(xiàn)代組織中的有效運用 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)運營管理與流程優(yōu)化 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 領導力提升與授權激勵 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 卓有成效的商務演講與談判技巧 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 管理者的時間管理與目標管理 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 現(xiàn)代組織行為及其管理創(chuàng)新 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 新晉管理者角色定位與技能提升訓練 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 高效管理溝通與團隊沖突管理 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 卓越管理者職業(yè)化塑造 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 如何平衡有效地工作與生活——壓力與情緒管理 | 顧楓 | 內訓課 | ||
| 魅力領導與激勵 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 高層主管的自我管理 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 時間管理與效率提升 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 魅力溝通與有效的影響力訓練 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| “引爆員工激情” | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 高績效團隊建設 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 營銷團隊管理與人員激勵 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 杰出管理者的自我認知與能力提升培訓 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 有效輔導與溝通 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 目標管理與工作績效提升訓練 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 打造卓越領導力 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 部門主管用才與育才 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 一線主管督導能力提升培訓 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 目標管理與提升工作績效 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| MTP管理才能發(fā)展培訓 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 責任勝于能力 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 管理者的高效溝通技能訓練 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 高效的管理者 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 從優(yōu)秀到卓越領導哲學 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
| 問題分析與輔導溝通 | 陳致諺 | 內訓課 | ||
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