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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
九型人格 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
狼性執(zhí)行力 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
深度溝通—讓自己成為最受歡迎的人 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
士兵突擊—從草根到精英的蛻變訓練課程 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
人本管理—新領(lǐng)導(dǎo)力體驗式工作坊 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
團隊重塑 | 朱小明 | 內(nèi)訓課 | ||
高效服務(wù)營銷團隊智慧與營銷技巧秘籍 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
超級營銷管理智慧與營銷實戰(zhàn)實務(wù)秘籍 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
提升管理者的有效性 | 尚陽 | 內(nèi)訓課 | ||
客戶類型與應(yīng)對方法 | 袁海濤 | 內(nèi)訓課 | ||
熱線人員溝通技巧 | 袁海濤 | 內(nèi)訓課 | ||
金牌班組長培訓 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
目標管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
培訓體系設(shè)計與管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
能力素質(zhì)模型建立 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
TWI(基層人員督導(dǎo)技術(shù)) | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
MTP(職業(yè)技能發(fā)展訓練) | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
員工職業(yè)化訓練 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
壓力管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
沖突管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
情商管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
目標管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
高效能七習慣 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓練 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
人性化管理培訓提綱 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
有效引領(lǐng)后80和90后培訓提綱 | 羅剛 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 | ||
創(chuàng)建執(zhí)行體系、提升執(zhí)行力 | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 | ||
八大類管理技能訓練 | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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