《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》課程大綱
培訓提綱：
第一部分、培訓師與學習型團隊（2小時）
?培訓造就卓越團隊
?內(nèi)部培訓師使命闡釋
?訓練是成功之本
?企業(yè)教練的5項特質(zhì)
?企業(yè)培訓的4大特點
?DR：1分鐘mini課程
第二部分、培訓師專業(yè)表達能力訓練（4小時）
?克服怯場五大方法
?培訓師自我介紹要領與創(chuàng)新
?開場結(jié)尾8大問題
?五種開場白導入主題
?演練：1分鐘導入
?五種結(jié)束語總結(jié)升華
?演練：1分鐘收結(jié)
?表達手段與體態(tài)語言
?培訓師形體表達規(guī)范
?八種手勢運用技巧
?演練：1分鐘收結(jié)
?演講者的七大禁忌
?五種語言運用技法
?演練：1分鐘收結(jié)
?六種表情運用技法
?演練：培訓師5分鐘開場白展示、點評、指導
第三部分、現(xiàn)場組織與掌控技巧（1小時）
?培訓流程的五個階段
?演練：培訓流程設計
?現(xiàn)場管理者的七種身份
?培訓現(xiàn)場應變技巧
?現(xiàn)場掌控的五種方法
?研討:現(xiàn)場學習團隊組建
?培訓師風格選型
第四部分、學員分析與教學技法（5小時）
?成人學習特點把握
?學員類型解析
?體驗式教學
?啟發(fā)式教學
?互動式教學
?沙盤式教學
?精彩點評技巧
?演練：7分鐘精彩呈現(xiàn)
?現(xiàn)場點評、指導
第五部分、課程開發(fā)與課程設計（6小時）
?培訓課程開發(fā)思路
?培訓課程開發(fā)流程
?標準課程結(jié)構(gòu)模型
?主體結(jié)構(gòu)設計四種
?學習需求辨認
?培訓學習目標設計
?學習方案設計
?培訓講義制作五線譜
?教學媒介和輔助工具應用
?媒介教學實操與項目設計舉隅
?工作坊：課程開發(fā)設計練習
?演練：展示課程設計亮點片段，現(xiàn)場點評、指導

《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》課程目的
培訓目標：
?掌握培訓師建立學習型團隊的能力；
?掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達能力；
?掌握企業(yè)培訓師的教學互動能力；
?掌握培訓師現(xiàn)場掌控及應變能力；
?掌握課程開發(fā)的思路與課程設計的方法。
授課方式：講授、演練、點評、指導
培訓天數(shù)：3天；每天6小時，第一天是1-2部分，第二天是3-4部分，第五天是第五部分；

《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》適合對象
所有集團公司、企事業(yè)單位、私營、股份制企業(yè)

《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》所屬分類
人力資源

《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》所屬專題
高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程設計與開發(fā)、

《TTT內(nèi)訓師培訓——中級課程》內(nèi)訓服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------