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TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)
添加時(shí)間:2009-08-07      修改時(shí)間: 2009-08-07      課程編號(hào):100115556
《TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
課程由來:
80%的講師不懂得最基本的上臺(tái)禮儀;
80%的講師不知道開臺(tái)和退場(chǎng)的規(guī)范;
50%的講師不會(huì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛;
50%的講師只會(huì)“講”不會(huì)“演”;
50%的講師滿腹經(jīng)綸,講得全場(chǎng)昏昏沉沉;
50%的講師不知道授課與聊天的區(qū)別:
30%的講師用錯(cuò)誤的方式拿麥克風(fēng);
30%的講師用播《新聞聯(lián)播》的方式在講課;


課程說明:
作為培訓(xùn)師你是否因上臺(tái)緊張不能很好的展現(xiàn)自己?
作為培訓(xùn)師你是否經(jīng)常為不知如何掌控課程氣氛而苦惱?
作為培訓(xùn)師你是否不知如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和參與性?
作為培訓(xùn)師你是否不知如何編制教案和設(shè)計(jì)課程?
作為培訓(xùn)師你是否知道最基本的臺(tái)上禮儀和規(guī)范?

為什么內(nèi)容很實(shí)用,學(xué)員卻在昏昏入睡?
因?yàn)樵俸玫摹叭狻币膊荒茏寣W(xué)員“生”吃,你得“加工、加料”,做成美味的佳肴;
為什么同樣的故事,你講得沒有感染力?
因?yàn)槟愕幕竟Σ贿^關(guān);
為什么學(xué)員的情緒調(diào)動(dòng)不起來?
因?yàn)槟阒粫?huì)“講”,不會(huì)“演”;

作為專業(yè)技術(shù)人士你是否不知如何向客戶介紹產(chǎn)品?
作為專業(yè)技術(shù)人士你是否因不善于表達(dá),不知如何引導(dǎo)員工?
作為企業(yè)老板你是否因公司沒有自己的培訓(xùn)師而煩惱?
作為企業(yè)老板你是否想提升公司內(nèi)部培訓(xùn)師的水平?


課程特色:
1、摒棄了華而不實(shí)的空洞的理論講解,全部以情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。
2、一對(duì)一的點(diǎn)評(píng),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,現(xiàn)場(chǎng)突破,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),即學(xué)即會(huì),一用就靈。
3、體驗(yàn)、參與、游戲、互動(dòng)的教學(xué)方式,高頻率的上臺(tái)機(jī)會(huì)。
4、在課堂上學(xué)的不是知識(shí),而是立竿見影的能力。


課程內(nèi)容:
第一場(chǎng)訓(xùn)練、自信訓(xùn)練與克服緊張訓(xùn)練
主要內(nèi)容
①上臺(tái)緊張的原因;
②緊張度的分析;
③樹立自信克服恐懼;
④克服緊張情緒的方法:實(shí)練法、心理療法、體操療法。

目的
①突破恐懼,樹立自信,展現(xiàn)風(fēng)采;
②把緊張度控制在合理的范圍內(nèi),保持講話的感染力;
③作為講師可以不煽情,但不可以沒激情,激情不是上竄下跳、張牙舞爪,而是對(duì)培訓(xùn)事業(yè)和學(xué)員的熱愛。


第二場(chǎng)訓(xùn)練、臺(tái)上禮儀與規(guī)范訓(xùn)練
主要內(nèi)容
如何上臺(tái)、開臺(tái)、臺(tái)中、謝場(chǎng)、退場(chǎng);基本規(guī)范、站姿、表情、目光運(yùn)用。

目的
掌握最基本的登臺(tái)禮儀與規(guī)范,樹立良好的專業(yè)講師形象。


第三場(chǎng)訓(xùn)練、控場(chǎng)目光訓(xùn)練
主要內(nèi)容
①目光交流的“三個(gè)區(qū)域”;
②講課中“三種控場(chǎng)目光”的巧妙運(yùn)用;
③講課中“目光的三要素”的運(yùn)用;
④講課中“目光投射方向”的運(yùn)用。

目的
①利用眼神控場(chǎng),克服緊張與分神的毛。
②掌控全場(chǎng),隨時(shí)留意學(xué)員的反映;
③能夠面對(duì)學(xué)員的一切目光。


第四場(chǎng)訓(xùn)練、發(fā)聲訓(xùn)練與技巧
主要內(nèi)容
①練聲法;
②口腔肌肉訓(xùn)練;
③共鳴訓(xùn)練;
④綜合表達(dá)技巧運(yùn)用:
音準(zhǔn)、音量、重音、低音、停頓、語(yǔ)速、節(jié)奏。

目的
①使聲音洪亮,具有穿透力,震憾力;
②讓音色明亮、圓潤(rùn)、富有感染力,且能持久不;
③聲音高低起伏、抑揚(yáng)頓挫,富有節(jié)奏感。


第五場(chǎng)訓(xùn)練、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言訓(xùn)練
主要內(nèi)容
①講課表現(xiàn)力的主要手段;
②表情訓(xùn)練;
③手勢(shì)訓(xùn)練:常用的20個(gè)手勢(shì);
④手勢(shì)運(yùn)用的原則;
⑤步伐移動(dòng);
⑥姿勢(shì)(站姿、座姿)。

目的
①克服僵尸臉,使面部表情富于變化,形和神統(tǒng)一;
②運(yùn)用手勢(shì)、步伐,增強(qiáng)講課的感染力;
③動(dòng)作舒展、大方、自然,避免小動(dòng)作,展現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范。


第六場(chǎng)訓(xùn)練、精彩的自我介紹
主要內(nèi)容
①“七種介紹名字的方法”;
②如何突出資歷的重點(diǎn);③如何突出課程的價(jià)值。解決學(xué)員最關(guān)注的問題:

目的
①你是誰(shuí)?
②你有什么資格給我講?
③你講的對(duì)我有什么價(jià)值?


第七場(chǎng)訓(xùn)練、故事風(fēng)暴精彩呈現(xiàn)
主要內(nèi)容
①講故事的“魔術(shù)公式”和“五何”技巧;
②演繹故事的“五大寶典”,招招實(shí)用,打動(dòng)聽眾。一個(gè)講師票房高不高,關(guān)鍵看他會(huì)不會(huì)講故事:

目的
①克服平淡如水的講述,讓語(yǔ)言形成畫面,用畫面般的語(yǔ)言呈現(xiàn)故事;
②引人入勝,聽之入耳、聽之入心,身臨其境,震撼全場(chǎng)。


第八場(chǎng)訓(xùn)練、鳳頭豹尾的技巧
主要內(nèi)容
①開場(chǎng)要達(dá)到的“三個(gè)目的”;
②課程開頭的“11個(gè)技巧”的運(yùn)用;
③課程結(jié)尾的“四種經(jīng)典方式”。

目的
①熟練運(yùn)用“鳳頭豹尾”技巧;
②開頭“響”,抓住聽眾注意力,結(jié)尾“靚”,完美形象,回味無窮。


第九場(chǎng)訓(xùn)練、課堂組織技巧與授課方法
主要內(nèi)容
①常用的“10種授課方法”;
②如何進(jìn)行“競(jìng)賽式訓(xùn)練”;
③如何進(jìn)行“角色扮演訓(xùn)練”;
④如何進(jìn)行“案例分析”教學(xué);
⑤如何進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)演示”教學(xué);
⑥如何進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴法訓(xùn)練”;
⑦如何進(jìn)行“小組討論”;
⑧如何進(jìn)行“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”

目的
①選擇與內(nèi)容匹配的授課方法;
②靈活運(yùn)用各種授課技法,導(dǎo)出一部精彩紛呈的“話劇”。


第十場(chǎng)訓(xùn)練、提問與回答的技巧課堂控場(chǎng)技巧之一
主要內(nèi)容
①提問前的準(zhǔn)備工作;
②如何提出問題;
③對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋的三種方式;
④嘉許、中性反饋話術(shù);
⑤忌諱負(fù)面的反饋詞語(yǔ);
⑥回答學(xué)員問題時(shí)注意事項(xiàng);
⑦如何處理挑釁棘手的問題。

目的
①利用提問調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,增強(qiáng)溝通效果;
②運(yùn)用反饋技巧回應(yīng)學(xué)員;
③能夠處理各種棘手的提問。


第十一場(chǎng)訓(xùn)練、抗干擾與應(yīng)變技巧課堂控場(chǎng)技巧之二
主要內(nèi)容
①干擾的來源;
②忘詞的“8個(gè)處理技巧”;
③說錯(cuò)的處理技巧;
④意外情況的處理。

目的
能夠靈活處理授課過程中出現(xiàn)的各種意外情況,泰然自若,四兩撥千斤。


第十二場(chǎng)訓(xùn)練、如何調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮課堂控場(chǎng)技巧之三
主要內(nèi)容
①什么是課程的情緒波動(dòng)線?
②如何布局課程的高潮點(diǎn)?
③調(diào)動(dòng)聽眾情緒的“22種工具”。

目的
充分有效的利用“配料工具”,做一份色、香、味具全的“美味佳肴”。上等的牛扒不加工、加料也難以下咽。


第十三場(chǎng)訓(xùn)練、培訓(xùn)課程開發(fā)設(shè)計(jì)
主要內(nèi)容
①確定課程目標(biāo);
②確定課程名稱
③策劃課時(shí)安排;
④組織培訓(xùn)內(nèi)容,如了解目標(biāo)學(xué)員;
⑤何分配“水貨”與“干貨”的比例;
⑥選擇培訓(xùn)方式
⑦培訓(xùn)教材設(shè)計(jì)
⑧評(píng)估培訓(xùn)效果

目的
①“學(xué)員”即客戶,了解客戶,有的放矢;
②合理安排課程框架,張弛結(jié)合;
③一部分內(nèi)容是讓學(xué)員領(lǐng)悟,一部分內(nèi)容是讓學(xué)員吸收,使學(xué)員“開心、開眼、開悟”。


第十四場(chǎng)訓(xùn)練、培訓(xùn)工具的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
主要內(nèi)容
①Powerpoint的運(yùn)用及注意事項(xiàng);
②活動(dòng)掛圖運(yùn)用及注意事項(xiàng);
③白板的運(yùn)用及注意事項(xiàng);
④講義的使用及注意事項(xiàng)。

目的
有效利用教學(xué)工具,提升培訓(xùn)質(zhì)量。


第十五場(chǎng)訓(xùn)練、如何布置培訓(xùn)場(chǎng)地
主要內(nèi)容
①根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容確認(rèn)場(chǎng)地布置;
②各種座位安排的優(yōu)缺點(diǎn)。

目的
合理布置會(huì)場(chǎng)和學(xué)員座位,提升培訓(xùn)和溝通效果。


第十六場(chǎng)訓(xùn)練、講師風(fēng)格與定位
主要內(nèi)容
①講師的風(fēng)格;
②授課風(fēng)格形成的階段;
③十大最不受歡迎的講師類型;
④講師的七大禁忌。

目的
①?zèng)]有定位就沒有地位,風(fēng)格是一個(gè)講師的“獨(dú)特氣質(zhì)”;
②做一個(gè)受歡迎的講師,做一個(gè)有靈魂的講師。

《TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》課程目的
1、通過密集高效的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使學(xué)員快速達(dá)到“專業(yè)培訓(xùn)師”的水平。
2、有效控制緊張情緒,全面提升授課的呈現(xiàn)技巧。
3、全面掌握臺(tái)上的禮儀和規(guī)范,舉手投足展現(xiàn)專業(yè)形象。
4、掌控課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性的技巧,應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種局面。
5、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)和教案編制的技巧,獨(dú)立完成專業(yè)的培訓(xùn)流程 。
6、快速提升培訓(xùn)師的綜合能力。

《TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》適合對(duì)象
專、兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)、HR及其他職業(yè)經(jīng)理人

《TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類
人力資源
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師任天行老師簡(jiǎn)介
任天行
任天行
澳洲巴拉瑞特大學(xué) MBA
體驗(yàn)式互動(dòng)訓(xùn)練教練
實(shí)力派管理培訓(xùn)專家
國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)IAPC授權(quán))
資深團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師
總裁網(wǎng) 易創(chuàng)網(wǎng) 商戰(zhàn)名家 等多家網(wǎng)站合作講師
研修履歷:
曾系統(tǒng)研修企業(yè)教練技術(shù)、卡耐基演說訓(xùn)練、九型人格管理藝術(shù)、NLP,具備深厚的理論素養(yǎng)與學(xué)識(shí)功底。十一年組織運(yùn)作、系統(tǒng)管理、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)之實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)系統(tǒng)化管理和打造高效團(tuán)隊(duì)有獨(dú)特的訓(xùn)練方法,尤其擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)演說訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升、員工心態(tài)調(diào)整、銷售與溝通技巧、金牌服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)
風(fēng)格特色:
授課風(fēng)格激情澎湃、風(fēng)趣幽默、言辭犀利、全場(chǎng)互動(dòng),實(shí)戰(zhàn)有效,富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例,能迅速有效吸引學(xué)員的注意力,使學(xué)員醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)、提升執(zhí)行力。對(duì)課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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