公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> TTT 企業(yè)內部訓師進階課程
TTT 企業(yè)內部訓師進階課程
添加時間:2009-09-30      修改時間: 2009-09-30      課程編號:100116616
《TTT 企業(yè)內部訓師進階課程》課程大綱
(2天/12課時)

一、企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位
1、從輸血到造血——企業(yè)培訓的核心戰(zhàn)略地位
2、培訓師的三大角色:“編、導、演”
3、培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃的“三一工程”

二、培訓師的職業(yè)規(guī)范
1、培訓師6項特質
2、培訓師4項學習要領
3、培訓師8項職業(yè)規(guī)范
4、培訓風范6項禁忌
5.、姿態(tài)運用3類標準
6、眼神運用6種方式
7、培訓師課前自檢要點
學員演練;1分鐘課程(1)

三、課堂掌控要領
1、上場與下場7項要求
2、克服怯場的5法
3、開場、展開與結束
4、閃亮導入5種手法
5、完美收結5項手法
6、課堂問答十項技巧
7、現(xiàn)場應變六項對策
小組演練: 2分鐘課程(2)

課間活動:學會自我放松:

四、常用教學方法指南
1、教學目的決定教學方法
2、說明-演示教學法
3.、探討-案例教學法
案例演練:Mini案例分析
4、趣味-游戲教學法
小組演練:ABCDE角色體驗
5、實操教學法
6、精彩課程8大因子
7、如何做到情理并茂
演練:如何運用PowerPoint

五、課程精彩的四元素運用
1、新知元素設計
2、哲理元素設計
3、情感元素設計
4、幽默元素的運用

六、學習型組織建設
1、企業(yè)培訓的“7個1”體系
2、培訓管理的5項責任
3、培訓計劃5步流程
4、課程開發(fā)七步成章法
資料:外企中層培訓內容24項
學員演練:制訂培訓計劃

七、結業(yè)報告 七分鐘精彩結業(yè)展示
以小組為競賽團隊,派1名學員用1分鐘講解課程設計原理,1名學員用5分鐘做MiNi課程,每組派1名學員組成評委會,做一分鐘點評。導師逐一點評、示范,優(yōu)秀者加星。
展示完畢,評出最佳團隊及優(yōu)秀團隊。
培訓總結及頒獎。

《TTT 企業(yè)內部訓師進階課程》所屬分類
人力資源

《TTT 企業(yè)內部訓師進階課程》所屬專題
課程設計與開發(fā)
《TTT 企業(yè)內部訓師進階課程》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李琦老師簡介
李琦
李琦
武漢大學MBA 武漢大學深圳研究院培訓學院 專職講師
美國國際訓練協(xié)會(AITA)理事PTT國際職業(yè)培訓導師
武漢大學MBA聯(lián)合會深圳分會副會長

【職業(yè)背景】李琦老師曾服務于中國郵政、中國電信多年,后在深圳多家企業(yè)及廣告公司任職銷售總監(jiān)、項目化運作總監(jiān)及總經(jīng)理,并受邀在珠三角多家大型企業(yè)做營銷體系建設的輔導和培訓工作。挾多年的商場和職場實戰(zhàn)經(jīng)驗于2003年重返母校武漢大學攻讀工商管理,獲得工商管理碩士學位,積累了極其豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚系統(tǒng)的知識底蘊。在企業(yè)培訓、項目化運作、營銷策劃、客戶關系管理、執(zhí)行團隊建設等方面有很深的造詣。

【研究課題】《團隊精英的執(zhí)行習慣》、《零障礙營銷》、、《顧問式營銷十八法》、《職場溝通與表達》、《客戶服務三十六計》、《客戶關系管理》、《產(chǎn)品演示技巧六步二十四法》、、《深圳外資印刷企業(yè)開辟國內市場的策略》、《深圳本土印刷企業(yè)征戰(zhàn)海外市場九大成功戰(zhàn)略》等。

【主要成果】多年來曾為紅塔集團、風馳傳媒、大理煙草、中國人保、武漢電信、絲寶集團、中國移動湖北公司、發(fā)展銀行、深圳電信等企業(yè)進行培訓。曾參與1998年“鄧小平檢閱三軍儀仗隊乘車車!比虬l(fā)行活動策劃,引起轟動,在國內開限量絕版發(fā)行收藏品之先河。以及在深圳《廣告世界》、香港世界產(chǎn)品廣告雜志社開展系列廣告策劃,為深圳市博泰實業(yè)公司成功策劃了“紅旗車!表椖。

【各界評價】其授課風格為輕松愉快,通俗易懂,深入淺出。是一位非常具有實戰(zhàn)經(jīng)驗、幽默睿智的資深導師。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
李琦老師其他內訓課
·項目化管理與團隊績效提升
·客戶銷售之五步十五法
·MTP:卓越管理者的六項才能訓練
相關專題
課程設計與開發(fā)
相關培訓
2024-10-22 TTT內訓師能力提升—授課技巧及課程開發(fā)
[內訓課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內訓課] TTT中級之培訓課程設計開發(fā) 標準教程
[內訓課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內訓課] 中高級內訓師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導師FT
[內訓課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設計與開發(fā)
[內訓課] TTT中級課程—微課程設計——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內訓課] TTT中級課程—微課程開發(fā),含產(chǎn)出(3天版)
[內訓課] TTT中級課程—課程開發(fā)技巧培訓
[內訓課] TTT初級課程(六) 引人入勝的課程組織技巧
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 75.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×