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即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
添加時(shí)間:2010-03-01      修改時(shí)間: 2010-03-01      課程編號:100118995
《即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力》課程大綱
序言 提升你的即戰(zhàn)力!
第一章 打造即戰(zhàn)力之心態(tài)篇
1、變化的世界!
2、強(qiáng)烈的成功欲望
3、正確處理好三件事
4、積極行動(dòng)、拒絕拖延;執(zhí)著追求、持之以恒
5、打工心態(tài)和老板心態(tài)
6、結(jié)果意識——總是多一點(diǎn)
7、效率意識——總是快一點(diǎn)
8、質(zhì)量意識——總是好一點(diǎn)
9、成本意識——總是省一點(diǎn)
10、職業(yè)成功的三大定律

第二章 打造即戰(zhàn)力之決策篇
1、清晰決策的關(guān)鍵——精神集中
2、影響達(dá)到清晰狀態(tài)的5大障礙
3、如何制定決策
第一部分:達(dá)到并保持清晰狀態(tài)
第二部分:確立決策目標(biāo)
第三部分:控制情緒
第四部分:使遠(yuǎn)景規(guī)劃達(dá)到清晰狀態(tài)
第五部分:與后果保持一致的步驟!
案例:大小公司的決策
4、成為決策專家
技巧1:約束條件松弛法;
技巧2:大膽設(shè)想
技巧3:找到問題的關(guān)鍵
技巧4:拓展視野
技巧5:把損失轉(zhuǎn)變成為有所得
技巧6:從實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的角度看待你的決策
專家的工具箱
5、ok!——綜合運(yùn)用
清晰交流
技巧:創(chuàng)建交流決策層;
通過創(chuàng)建決策層降低決策的復(fù)雜性
技巧:發(fā)現(xiàn)并構(gòu)建新的決策層

第三章 打造即戰(zhàn)力之——執(zhí)行篇
1、志在成功
步驟1:負(fù)起責(zé)任——舍我其誰
步驟2:明確任務(wù)內(nèi)容
步驟3:組織核心團(tuán)隊(duì),制定戰(zhàn)略
步驟4:獲得關(guān)鍵人員的意見與支持,完善戰(zhàn)略
2、按原則行動(dòng)
步驟5:啟動(dòng)工作,創(chuàng)造動(dòng)能
步驟6:協(xié)調(diào)無間
工具:計(jì)劃表、進(jìn)度表、預(yù)算表和控制表
步驟7:有效下達(dá)命令
步驟8:不讓人發(fā)瘋的瘋狂督促
3、處理棘手問題
步驟9:贏得支持,化解對抗
步驟10:創(chuàng)造性的解決問題
克服不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)、延誤和障礙
步驟11:管理壓力
4、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)
步驟12:抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并傳播
5、危機(jī)對加速執(zhí)行的啟示
6、小范圍“突破性項(xiàng)目”
7、多重突破的秘訣
8、高級管理任務(wù):讓組織專注于少數(shù)關(guān)鍵任務(wù)。
結(jié)語 即戰(zhàn)力,從現(xiàn)在開始!

《即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力》課程目的
1、了解即戰(zhàn)力的三個(gè)主要因素;
2、掌握即戰(zhàn)力的心態(tài)基礎(chǔ)及調(diào)整方法;
3、理解簡單、高效執(zhí)行的12個(gè)金科玉律;
4、學(xué)習(xí)正確決策的方法和技巧。

《即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力》適合對象
企業(yè)中高層管理人員及相關(guān)人員

《即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力》所屬分類
人力資源
《即 戰(zhàn) 力—快速提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王俊華老師簡介
王俊華
王俊華
高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師
清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講師
英國范德霍恩基金會(huì)Findhern Press認(rèn)證講師
香港人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、TET資質(zhì)認(rèn)證講師
情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導(dǎo)者

個(gè)人簡介
王俊華老師曾先后在中國兵器集團(tuán)公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽(yù)電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù),王俊華老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師;清華大學(xué)、北京大學(xué)指定體驗(yàn)式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場次的企業(yè)培訓(xùn)和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓(xùn)練、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等

授課風(fēng)格
大氣、穩(wěn)重的講解風(fēng)格,完備的理論體系,風(fēng)趣的語言穿插,經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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