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直銷團隊建設(shè)系列講座——講用篇
添加時間:2010-07-16      修改時間: 2010-07-16      課程編號:100122776
《直銷團隊建設(shè)系列講座——講用篇》課程大綱
課程大綱 :
易經(jīng)“變”字精髓 ‖創(chuàng)業(yè)是為了完善一種君子人格‖ 案例•認(rèn)知惰性導(dǎo)致的貧困‖案例•服務(wù)型政府時代的機會稀缺性
選擇比努力更重要‖案例•在質(zhì)疑中開始‖案例•如何變庸才為人才‖案例•直銷團隊建設(shè)中的常識性困惑‖案例•不活躍直銷員的管理‖案例•你在為技巧所累‖“無技巧”直銷的境界

課件說明:
要想成為一個直銷人并不難,要想成為一個“星星”級直銷商卻難。
兩者最根本的區(qū)別在于——直銷團隊的構(gòu)建能力、管理能力、競合能力的區(qū)別。
一個優(yōu)秀的直銷領(lǐng)導(dǎo)人,沒必要把團隊成員都培養(yǎng)成成功學(xué)的理論家。
只有能夠指導(dǎo)實踐的理論才是好理論。其他理論只能留給別人做學(xué)問。作為直銷團隊領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該考慮怎樣使團隊中現(xiàn)有的“不活躍”直銷員活躍起來。還應(yīng)該考慮如何吸納新人使團隊越來越壯大、業(yè)績越來越提高。
本系列講座從實戰(zhàn)出發(fā),通過豐富翔實的案例,對直銷團隊建設(shè)中的一些常識性困惑和煩惱進行獨到而深刻的“返昧式”思考,并藉此對學(xué)員進行撥云見日的“去蔽式”訓(xùn)練,在“導(dǎo)而弗牽、開而弗達”的教學(xué)中使學(xué)員達到豁然開朗的心靈境界,直接作用于直銷團隊的構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展。通過本講座,每一個直銷員都將深信一個事實:從普通直銷人到“星星”級直銷商的距離原來是那樣地近!那些做了多年直銷仍無起色的“直銷難民”們也許會不可思議——也許你已經(jīng)不需要再去學(xué)習(xí)任何直銷技巧,也許你的“技巧”已經(jīng)足夠多。也許你現(xiàn)在已經(jīng)為“技巧”所累而沒有覺察,也許你現(xiàn)在需要的僅僅是對已有技巧的“返昧”和“去蔽”!
越來越多的“技巧培訓(xùn)”已經(jīng)使很多直銷人應(yīng)接不暇,本系列講座恰恰是某種意義上的“無技巧培訓(xùn)”。大智若愚大巧若拙——對于我們很多直銷人來說,有時候扔掉一些技巧或許更有助于業(yè)績的提升,團隊的構(gòu)建。甚至,它還是一種心靈境界的提升,人格的升華!
“講用篇”作為本系列之一,顧名思義是要讓學(xué)員既能“講”又能“用”——為什么要害怕模仿呢?不能傳承的理論都是偽理論,害怕模仿的課件都是短命的課件。
——在吸納團隊新人時可以“講”,在組建團隊過程中可以隨時拿來“用”。讓“講”成為一種有效的手段,讓“用”成為一種“習(xí)于體成”的習(xí)慣。
無論寫作著述還是傳授思想,都要講求點個性。本主講人一貫的宗旨:無論寫作還是講課,行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)絕不做第二!陳寅恪先生有個著名的“四不講”,本人也有個不那么著名的“三不講”:別人講過的我不講,堂上煽情過后就忘的我不講, 故弄玄虛難見實效的我不講。
——央視《百家講壇》的某位教授俺不喜歡,所用案例不是來自生活而是來自經(jīng)典。源自生活高于生活才叫學(xué)問,源自經(jīng)典脫離生活那只能叫中國特色的“學(xué)報體”八股——除了責(zé)編和作者本人之外,就不該有第三個讀者或聽眾?扇思揖尤簧狭搜胍!這些都不去說它。只告訴你本主講人既沒有那些學(xué)院派的局限,也沒有那些理論家一本正經(jīng)“磨墨”的做作。本系列以深刻的生命體察為積淀,以直銷團隊構(gòu)建的有效性為旨?xì)w,雖然講的是“常識性”問題,但本人講的是“常人所不能識”的“常識”。所謂“百姓日用而不知”的常識,有時候也可能是大師、專家們沒有體察或不屑體察的“常識”。

《直銷團隊建設(shè)系列講座——講用篇》課程目的
切實轉(zhuǎn)變觀念,持續(xù)提升團隊業(yè)績的同時,升華直銷人人格,打造一批紳士或淑女型直銷人——這是一個催生直銷企業(yè)家的時代,優(yōu)秀的直銷團隊領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該率先進入上流社會!

《直銷團隊建設(shè)系列講座——講用篇》所屬分類
特色課程
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7.客戶導(dǎo)向
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授課培訓(xùn)師張孟志老師簡介
張孟志
張孟志
男,1966年生于山東高密。實戰(zhàn)派營銷策劃人、中國企業(yè)和合文化主講老師。曾做過文學(xué)編輯、主編、《羊城晚報》、《城市晚報》、《國際在線》等文化專欄撰稿人,高校客座講師,廣告策劃人、房地產(chǎn)企業(yè)策劃師等職務(wù)。06年開始致力于國學(xué)及企業(yè)和合文化研究,2010年3月成立進糧企業(yè)文化工作室。
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