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中層經(jīng)理職業(yè)化訓練
添加時間:2010-08-03      修改時間: 2010-08-03      課程編號:100123068
《中層經(jīng)理職業(yè)化訓練》課程大綱
第一單元:中層經(jīng)理的角色定位
1.主管扮演的三大角色
2.管理者的角色轉換
第二單元:中層經(jīng)理的主要工作
1.目標計劃管理
2.組織團隊完成目標
3.指導、激勵部屬
4.協(xié)調(diào)團隊、部門間高效運作
5.控制績效流程
第三單元:中層經(jīng)理的職業(yè)技能
1.解決問題的專業(yè)能力
2.決策能力
3.溝通能力
第四單元:中層經(jīng)理的職業(yè)形象
1.職業(yè)觀念
2.職業(yè)價值
3.職業(yè)規(guī)則
4.職業(yè)意志
第五單元:中層經(jīng)理的職業(yè)態(tài)度
1.把每件小事做到最好
2.不找任何借口和理由
3.對工作十足勤奮
4.對公司敬業(yè)
5.對老板忠誠
6.對自己信心堅定
7.提升個人競爭力
8.做受老板喜歡的工作伙伴
第六單元:中層經(jīng)理的職業(yè)道德
1.不能突破自己的道德底線
2.圣潔的精神和高貴的靈魂帶來財富
3.高尚的道德形成高尚的命運
4.誠實是你的財富
5.人生在世,必誠必信
6.給自己的人格注入豁達的因素
7.常懷感恩之心
8.工作不息,努力不止

《中層經(jīng)理職業(yè)化訓練》課程目的
通過對本課程的學習,掌握作為職業(yè)中層經(jīng)理的角色和職責,同時應具備哪些專業(yè)技能、形象和態(tài)度,充分認識自己和組織,有針對性地進行自我提升和管理,同時有針對性的培育下屬、提高管理能力。

《中層經(jīng)理職業(yè)化訓練》適合對象
企業(yè)中層經(jīng)理、核心團隊人員、服務于關鍵崗位的人員等

《中層經(jīng)理職業(yè)化訓練》所屬分類
特色課程
《中層經(jīng)理職業(yè)化訓練》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周加富老師簡介
周加富
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