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黃金心態(tài)
添加時間:2010-08-04      修改時間: 2010-08-04      課程編號:100123090
《黃金心態(tài)》課程大綱
第一講 心態(tài)決定人生成敗
一 態(tài)度決定一切
1米盧的啟示
2征文比賽的感悟
3心態(tài)的力量
二 關于心態(tài)的基本現(xiàn)象
1 62.28%職場人的快樂指數(shù)令人擔憂
2為什么人們越來越郁悶
3和諧社會的三大要義
三 關于心態(tài)的三種體驗
1什么是心態(tài)
2不同的人具有不同的心態(tài)
3不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
4同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面
四 心態(tài)能夠決定成敗嗎
1人和人的差別為什么那么大
2好心情才能欣賞到好風光
五 職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型
1固有心態(tài)模式的危害
2員工的卓越績效模型
3企業(yè)里的四種人
4心態(tài)模型
5三大共識
6黃金人生之境界

第二講 陽光心態(tài)——快樂工作
一 改變不了事情,就改變態(tài)度
二 發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達
三 活在當下,快樂每一天
四 只看自己擁有的,不看自己沒有的
五 酸甜苦辣才是真正的人生
六 和諧平衡、多元成功
七 刪除不必要的煩惱

第三講 積極心態(tài)——自動自發(fā)
一 導言
二 強烈的成就欲望
三 正確處理好三件事
四 積極行動,拒絕拖延
五 執(zhí)著追求,持之以恒
六 笑對挫折和磨難
七 向自己積極地提問
八 空杯心態(tài)—不斷提升學習力

第四講 老板心態(tài)——多快好省
一 導言
二 把老板當成第一顧客
三 結果意識——總是多一點
四 效率意識
五 質量意識
六 成本意識
七 職業(yè)成功的三大定律

第五講 共贏心態(tài)——修煉情商
一 導言
二 別人和自己一樣重要
三 情商比智商重要
四 要學會寬容
五 控制憤怒
六 修煉自己的同理心
七 懂得分享
八 團隊精神

第六講 感恩心態(tài)——珍惜擁有
一感恩是一種幸福的生活方式
二 感恩國家和社會
三 感恩父母
四 感恩配偶和孩子
五 感恩公司和老板
六 感恩所有的貴人
七 感恩的人善于贊美

《黃金心態(tài)》課程目的
◆ 塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做快樂的自己
◆ 塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,積極對待困難和挫折,發(fā)奮圖強,自動自覺,不斷提升學習力和競爭力,做最好的自己
◆ 塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關系,做一個受歡迎的人
◆ 塑造老板心態(tài),把老板的錢當成自己的錢,把老板的事當成自己的事,像老板和上司那樣去工作
◆ 塑造感恩心態(tài),感恩國家、公司、家人和顧客,做一個充滿愛心的人

《黃金心態(tài)》所屬分類
人力資源
《黃金心態(tài)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高帆老師簡介
高帆
高帆
高帆,注冊管理咨詢師,資深企業(yè)培訓師,營銷團隊勝任力系統(tǒng)教育專家,職業(yè)指南頻道、智聯(lián)招聘、時代光華教育、國家人事人才培訓網(wǎng)、香港光華管理學院等著名培訓機構合作講師。復旦大學、中山大學企業(yè)高管班特邀講師。被評為中國咨詢業(yè)聯(lián)盟十佳金口才,中國營銷教練二十強,中國管理科學學會優(yōu)秀培訓師。
高帆老師曾任職機關公務員,著名教育培訓集團總裁助理、分公司總經(jīng)理,互聯(lián)網(wǎng)集團市場營銷總監(jiān),法國某跨國工業(yè)集團駐華代表處經(jīng)理,某內資電子企業(yè)市場總監(jiān)、某外貿企業(yè)市場總監(jiān)、咨詢顧問機構合伙人等。擁有五年集團性企業(yè)規(guī)范化運營、管控經(jīng)驗,專注于規(guī)范化管理系統(tǒng)、流程再造、培訓發(fā)展體系建設。連續(xù)六年管理500人以上的營銷、客服團隊,專注于經(jīng)理團隊管理能力提升和一線員工的職業(yè)化提升。
高帆老師有多年的企業(yè)培訓、咨詢領域研究和實踐經(jīng)驗,其主要研究方向為:企業(yè)規(guī)范化管理、市場營銷、經(jīng)理人勝任力模型、員工職業(yè)化提升等。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進行授課,累計培訓數(shù)萬人次,學員滿意率達90%以上。曾接受北京衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視、搜狐教育、騰訊教育等媒體專訪,先后策劃出版了《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》、《企業(yè)規(guī)范化管理教程》、《如何進行員工培訓》、《世界五百強企業(yè)管理》、《如何創(chuàng)建學習型組織》等著作,同時也是《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《培訓》、《北大商業(yè)評論》等媒體特約撰稿人。他所獨創(chuàng)的“營銷經(jīng)理勝任力體系”和“絕對成交六種能力”被眾多企業(yè)采用,作為銷售人員訓練和考核的最佳模板,幫助了數(shù)以萬計的職場人邁向成功之路。

課程特色

前沿管理理論+實戰(zhàn)細節(jié)指導+商界典型案例+互動式參與分享
高帆老師的課程注重實戰(zhàn)、實用、實效,融匯前沿管理理念和商界經(jīng)典案例。他革新傳統(tǒng)概念宣講式授課方式,通過頭腦風暴、情景模擬、角色扮演、管理游戲等形式,充分調動參訓人員的培訓熱情和專注力,真正做到了深入淺出,令學員們記憶深刻。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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